Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1 Метод Курс роб ЕП.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
13.11.2018
Размер:
1.03 Mб
Скачать

4. Обґрунтування та оцінка економічної ефективності комерційної ідеї (пропозиції)

4.1. Обґрунтування впровадження комерційної ідеї (пропозиції)

Комерційні ідеї та пропозиції характеризуються насамперед незначним інвестиційним періодом (не більш одного року), відносно невеликим розміром інвестицій та одержуваних результатів, а також простотою розрахунку їх ефективності.

У цьому підрозділі необхідно надати характеристику напрямів, які пов’язані із запропонованим нововведенням, обґрунтувати можливості здійснення нововведення (ідеї, пропозиції) на практиці.

Перелік заходів, за якими може відбуватися обґрунтування наведено в табл. 10.

Таблиця 10

Напрями обґрунтування нововведень

Варіант

Напрями обґрунтування заходів

1

  • значення реклами у розвитку підприємства;

  • програма маркетингу та її елементи.

2

  • поняття та необхідність нормування оборотних коштів;

  • шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів.

3

  • роль робітників у виробничій діяльності підприємства;

  • значення нормування праці на підприємстві;

  • заходи з удосконалення нормування праці.

4

  • роль управлінського персоналу в діяльності підприємства;

  • роль управлінського персоналу за кваліфікаційною ознакою;

  • заходи з підвищення кваліфікації управлінського персоналу.

5

  • споживча лояльність;

  • прояви споживчої лояльності;

  • маркетингове дослідження: поняття, порядок проведення;

  • приклад анкети маркетингових досліджень.

6

  • роль виробничого персоналу в діяльності підприємства;

  • методи та результати оцінки виробничого персоналу.

7

  • роль управлінського персоналу в діяльності підприємства;

  • методи та результати оцінки управлінського персоналу.

8

  • сучасний стан умов праці на виробничих підприємствах;

  • вплив поліпшення умов праці на результати роботи виробничого персоналу;

  • заходи з поліпшення умов праці виробничого персоналу.

9

  • технічний стан виробничого обладнання на підприємствах;

  • значення технічного обслуговування виробничого обладнання;

  • шляхи удосконалення технічного обслуговування ОВФ.

10

  • роль постачальників в діяльності підприємства;

  • організація матеріально-технічного забезпечення на підприємстві;

  • шляхи підвищення ефективності роботи з постачальниками.

11

  • значення реклами у розвитку підприємства;

  • програма маркетингу та її елементи.

12

  • поняття та необхідність нормування оборотних коштів;

  • шляхи підвищення ефективності використання оборотних коштів.

13

  • роль робітників у виробничій діяльності підприємства;

  • значення нормування праці на підприємстві;

  • заходи з удосконалення нормування праці.

14

  • роль управлінського персоналу в діяльності підприємства;

  • роль управлінського персоналу за кваліфікаційною ознакою;

  • заходи з підвищення кваліфікації управлінського персоналу.

15

  • споживча лояльність;

  • прояви споживчої лояльності;

  • маркетингове дослідження: поняття, порядок проведення;

  • приклад анкети маркетингових досліджень.

16

  • роль виробничого персоналу в діяльності підприємства;

  • методи та результати оцінки виробничого персоналу.

17

  • роль управлінського персоналу в діяльності підприємства;

  • методи та результати оцінки управлінського персоналу.

18

  • сучасний стан умов праці на виробничих підприємствах;

  • вплив поліпшення умов праці на результати роботи виробничого персоналу;

  • заходи з поліпшення умов праці виробничого персоналу.

19

  • технічний стан виробничого обладнання на підприємствах;

  • значення технічного обслуговування виробничого обладнання;

  • шляхи удосконалення технічного обслуговування ОВФ.

20

  • роль постачальників в діяльності підприємства;

  • організація матеріально-технічного забезпечення на підприємстві;

  • шляхи підвищення ефективності роботи з постачальниками.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]