- •2. Вимоги до структури та змісту курсової роботи
- •3. Розрахунок техніко-економічних показників діяльності підприємства
- •Нормативні значення
- •Склад та структура обсягу виготовленої продукції
- •Баланс робочого часу (річний) одного робітника при п’ятиденному робочому тижні
- •Наявність та рух персоналу підприємства
- •Наявність та рух основних засобів підприємства
- •Фонд оплати праці працівників підприємства
- •Калькуляція собівартості продукції підприємства
- •Фінансові показники діяльності підприємства
- •Показники ефективності діяльності підприємства
- •4. Обґрунтування та оцінка економічної ефективності комерційної ідеї (пропозиції)
- •4.1. Обґрунтування впровадження комерційної ідеї (пропозиції)
- •Напрями обґрунтування нововведень
- •4.2. Розрахунок техніко-економічних показників діяльності підприємства після нововведення
- •5. Оцінка ефективності діяльності підприємства після впровадження нововведення
- •Приклад оформлення таблиць для оцінки ефективності діяльності підприємства
- •Вихідні дані за варіантами
- •Вихідні дані за варіантами
- •Основні характеристики простих нововведень
- •Основні характеристики простих нововведень
- •6. Оформлення курсової роботи Загальні положення
- •Нумерація
- •Ілюстрації (рисунки)
- •Назва таблиці
- •Переліки
- •Формули та рівняння
- •Список використаних джерел
Склад та структура обсягу виготовленої продукції
Показники |
Значення, тис. кг, тис. од. |
Структура, % |
|
Обсяг виготовленої продукції за рік, у тому числі за номенклатурними групами: |
|
|
|
1 |
. . . |
|
|
2 |
. . . |
|
|
3 |
. . . |
|
|
4 |
. . . |
|
|
5 |
. . . |
|
|
Таблиця 3
Баланс робочого часу (річний) одного робітника при п’ятиденному робочому тижні
№ |
Показники |
Значення |
Порядок розрахунку показника |
1 |
Календарний фонд часу, днів |
|
календарний рік |
2 |
Кількість неробочих днів, усього: |
|
режим роботи |
|
у тому числі: |
|
|
|
вихідні дні |
|
|
|
святкові дні |
|
|
3 |
Номінальний фонд робочого часу, днів |
|
п.1 – п.2 |
4 |
Невиходи на роботу, днів, усього: у тому числі: |
|
планові оцінки невиходів |
|
|||
|
чергові відпустки |
|
|
|
навчальні відпустки |
|
|
|
невиходи через хворобу |
|
|
5 |
Явочний робочий час, днів |
|
п. 3 – п. 4 |
6 |
Встановлена тривалість робочого дня, год. |
|
режим роботи |
7 |
Втрати робочого часу, год., усього: |
|
планові розрахунки |
|
у тому числі: |
|
|
|
внутрішньозмінні втрати (простої) |
|
|
|
скорочення робочого часу в передсвяткові дні |
|
|
8 |
Фактична тривалість робочого дня, год. |
|
п. 6 – п. 7 |
9 |
Ефективний фонд робочого часу, год. |
|
п.5 × п. 8 |
Таблиця 4
Наявність та рух персоналу підприємства
№ |
Показники |
Умовні позначення |
Значення |
1 |
Ефективний фонд робочого часу одного працівника, год. |
|
|
2 |
Тривалість робочого дня, год. |
|
|
3 |
Коефіцієнт виконання норм виробітку |
|
|
4 |
Чисельність основних робітників, осіб |
|
|
5 |
Чисельність допоміжних робітників, осіб |
|
|
6 |
Чисельність управлінського персоналу, осіб |
|
|
7 |
Чисельність працівників на початок року, всього, осіб |
|
|
8 |
Чисельність працівників, прийнятих на роботу протягом року, осіб |
|
|
9 |
Чисельність працівників, звільнених з роботи протягом року, осіб, у тому числі з причин*: |
|
|
– за власним бажанням |
|
||
– за порушення трудової дисципліни |
|
||
– вихід на пенсію |
|
||
– закінчення строку контракту |
|
||
10 |
Коефіцієнт прийому працівників |
|
|
11 |
Коефіцієнт звільнення працівників |
|
|
12 |
Коефіцієнт плинності працівників |
|
|
13 |
Чисельність працівників на кінець року, всього, осіб |
|
|
14 |
Середньооблікова чисельність працівників, осіб |
|
* За причинами звільнення чисельність працівників розподілити самостійно.
Таблиця 5