Глава 17. Культура и социальная когнитивная деятельность: к социальной психологии культурной динамики

Психология и понятие культуры

Культура как мир смыслов

Культурная динамика

Культура и социальная когнитивная деятельность: история первых исследований

Кросс-культурные исследования социальной когнитивной деятельности

История вопроса

Совершенствование концепций

Индивид как объект исследования

Взгляд со стороны: описание и истолкование

Концептуализация Я

Самооценка

Взаимоотношения как объект восприятия

Позитивная оценка мы-группы

Восприятие группы как агента

Направления будущих исследований

Проблемы эмпирических исследований

Интерпретация социальной деятельности

Самооценка

Прочие проблемы

Теоретическая проблема: социальное познание культурной динамики

Заключительные замечания

Глава 18. Кросс-культурные исследования социального воздействия

Воздействие со стороны группы

Социальная леность

Конформизм

Иерархическое воздействие

Классические теории управления

Японский подход к управлению

Теории «новой волны»

Трансформационное управление

Всемирная программа исследования управления и эффективности организационной работы (GLOBE)

Дополнительные источники воздействия

Переговоры

Подходы к разрешению конфликтов

Некоторые замечания в связи с будущими исследованиями

Воздействие при взаимодействии культур

Воздействие со стороны группы

Иерархическое управление

Переговоры

Аспекты социального взаимодействия, которые упускаются из виду

Заключение

Глава 19. Социальная справедливость с точки зрения культуры

Почему следует изучать справедливость в кросс-культурном аспекте

Функциональный подход к роли справедливости

Универсальная и партикулярная концепции справедливости

Моральные основы справедливости

Двухступенчатая модель понимания справедливости

Трехчастная концепция справедливости

Справедливое распределение

Обоснованный вклад

Выбор норм распределения

Процессуальная справедливость: представление о справедливой процедуре, культура и предпочтения, связанные с процедурой

Культура и стратегии конфликтного поведения

Культуро-специфичные процедуры разрешения конфликта

Дистанция по отношению к власти и привлечение третьих лиц к разрешению конфликтов

Культура и межличностные отношения

Дистанция по отношению к власти и межличностные отношения

Карающая справедливость: ощущение справедливости наказания

Социальные санкции

Универсальный характер карающей справедливости

Реакция на несправедливость: Модель понимания реакций на несправедливость

Психологические реакции

Поведенческие реакции

Личностная и групповая реакция на несправедливость

Связь психологических и поведенческих реакций

Заключительные комментарии

Справедливость как общие нормы или конкретные принципы надлежащего поведения

Несправедливость как источник межкультурных конфликтов

Соблюдение принципов справедливости в условиях культурного многообразия

Конструктивные подходы к несправедливости в процессе межкультурных контактов