8. Методическое обеспечение дисциплины

8.1. Методические рекомендации по изучению программы курса

Программа предусматривает изучение относящихся к Общей части трудового права тем о предмете, методе, источниках и принципах и трудового права, о трудовых правоотношениях, коллективных договорах и соглашениях, а также конкретных институтов трудового права (трудовой договор, оплата труда, рабочее время и время отдыха и др.)

Программа подготовлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, определяет содержание и последовательность изучения курса «Трудовое право» студентами юридического факультета Института экономии, управления и права Московского государственного областного университета.

При изучении трудового права следует учитывать, что состояние и направления развития этой отрасли права во многом зависят от особенностей современного периода развития Российской Федерации - перехода от командно - административной системы, в основе которой лежали государственная собственность и централизованное планирование - к рыночной экономике, основанной на частной собственности и частной инициативе. Этот переход диктует необходимость значительного пересмотра всего действующего трудового законодательства, коренного изменения соотношения между централизованным и локальным регулированием условий труда наемных работников.

Вместе с тем, переходный период сопровождается ослаблением регулирующей роли трудового законодательства; права и интересы работающих на предприятиях различных форм собственности зачастую нарушаются. Следует понимать, что совершенствование законодательства о труде, неуклонное его исполнение, неотвратимость ответственности за нарушение норм трудового права - необходимые условия развития и укрепления социального партнерства между работодателями и наемными работниками.

Преподавание курса трудового права осуществляется в форме лекций, семинаров, практической и самостоятельной работы студентов.

Учебный курс по данной дисциплине по очной форме обучения рассчитан 116 часов, в том числе 76-ти лекционных часов и 40-ка часов практических (семинарских) – для отработки вопросов программы и проверки усвоения знаний.

На лекциях рассматриваются теоретические проблемы науки трудового права, дается характеристика институтов трудового права, анализируются наиболее важные нормы отрасли, определяется направление и содержание самостоятельной работы студентов при подготовке к семинарским и практическим занятиям. В ходе лекций широко используются примеры из судебной практики, осуществляется исследование типичных оши

бок правоприменительной деятельности в области защиты трудовых прав граждан.

В ходе семинарских занятий обсуждаются сложные теоретические вопросы, вырабатываются практические навыки правильного применения норм трудового права, а также осуществляется текущий контроль знаний студентов по изучаемым темам.

На обеих формах очно-заочного обучения (включая сокращенную на базе высшего образования) программа предусматривает соответственно 22 и 24 лекционных часов, а также коллоквиум по всем темам курса. Студенты-заочники изучают курс самостоятельно в соответствии с программой и методическими указаниями. Ими должны выполняться контрольные работы по заданиям, подготовленным кафедрой гражданско-правовых дисциплин.

Знания студентов оцениваются на экзамене, а также по результатам подготовки контрольных и курсовых работ.