67

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН

Ю.Н. КОРОЛЕВ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Учебно-методический комплекс для студентов юридического факультета, обучающихся по

по специальности: 030501.65 «Юриспруденция»

Москва, 2011 г.

Автор-составитель: старший преподаватель кафедры гражданско- правовых дисциплин Королёв Юрий Никитович

Рецензенты:

1. Кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры Гр.ПД Голышев Вадим Григорьевич

2. Доктор юридических наук, доцент, профессор кафедры Гр.ПД Мачковский Леонид Григорьевич

Настоящий Учебно-методический комплекс «Трудовое право» подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и включает в себя весь комплекс необходимых элементов по учебной дисциплине. Объем и содержание УМК позволяют студентам овладеть необходимыми знаниями и практическими навыками. Настоящая версия представляет собой доработанный и обновленный вариант, адаптированный к законодательству по состоянию на 07.01.2011 г.

УМК обсуждён на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин и рекомендован для использования в учебном процессе. Протокол № 11 от «18» мая 2011 года.

УМК обсуждён на заседании учебно-методической комиссии Института права, экономики и управления МГОУ и рекомендован к использованию в учебном процессе.

Протокол № от 2011 г.

© Королёв Ю.Н., 2011 г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ

КАФЕДРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН

УТВЕРЖДАЮ

п/п Заведующий кафедрой /В.Г. Голышев/

«18» мая 2011 г.

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Учебно-методический комплекс для студентов юридического факультета, обучающихся

по специальности: «Юриспруденция» - 030501.65.

Составитель: Королев Ю.Н.

Москва, 2011 г.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Выписка из государственного образовательного стандарта………………4

2. Учебная программа………………………………………………………5-11

2.1. Содержание курса……………………………………………………….

2.2. Методические рекомендации и учебные задания к практическим (семинарским) занятиям……………. ………………………………………………. 12-21

2.3. Тематический план для очной формы обучения…………………….22

2.4. Тематический план для заочной формы обучения…………………...23

2.5. Тематический план для сокращенной формы обучения (второе высшее)…………………………………………………………………………..24

2.6. Библиографический список (список рекомендуемой литературы).25-35

2.6.1. Международно-правовые, законодательные и иные нормативные

правовые акты…………………………………………………………….

2.6.1.1. Всеобщие декларации, международные пакты, конвенции ЕС, декларации, конвенции и рекомендации МОТ…………………………….25-27

2.6.1.2. Законодательные и иные нормативные правовые акты……...27-33

2.6.2. Акты судебной практики………………………………………….. 33

2.6.3. Основная научная, учебная и учебно-методическая литература....33

2.6.4. Дополнительная литература………………………………………..34-35

3. Организация самостоятельной работы………………………………. 36-39

4. График организации самостоятельной работы……………………….. 40

5. Примерные темы курсовых (контрольных) работ……………………. 41

6. Список вопросов для зачета……………………………………………. 42

7. Список вопросов для экзамена……………………………………… 43-44

8. Методическое обеспечение дисциплины…………………………… 45-46

8.1. Методические рекомендации по изучению программы курса…….

8.2.Методические рекомендации по осуществлению текущего, самостоятельного и итогового контроля для студентов очной формы обучения...47

8.3. Методические рекомендации по осуществлению текущего, самостоятельного и итогового контроля для студентов очно-заочных форм обучения……………………………………………………………………………48

9. Тестовые задания………………………………………………………49-60

10. Ключ к решению тестовых заданий (ответы) ………………………..61

11.Список принятых сокращений…………………………………………62

12. Перечень ключевых слов и понятий…………………………………..63

1. Выписка из государственного образовательного стандарта

ОПД.Ф.10

Трудовое право Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

216

2. Учебная программа1

2.1. Содержание курса

Раздел 1. Общая часть (6 тем)

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права России

Понятие и социальное назначение современного трудового права.

Содержание предмета трудового права. Понятие трудовых отношений и иных общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Метод трудового права.

Отграничение трудового права от смежных отраслей права - гражданского, административного, права социального обеспечения.

Система трудового права. Общая и Особенная часть трудового права. Институты трудового права.

Тема 2. Принципы трудового права

Понятие, значение и система принципов трудового права.

Проблема классификации принципов трудового права.

Принципы, отражающие политику государства в области регулирования труда.

Принципы установления условий труда.

Принципы применения труда.

Принципы охраны труда.

Тема 3. Источники трудового права

Основные начала трудового законодательства, его цели и основные задачи (ст. 1 ТК РФ).

Понятие и виды источников трудового права.

Значение Конституции РФ как источника трудового права.

Законы Российской Федерации.

Трудовой Кодекс РФ.

Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации.

Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, постановления и инструкции Министерства труда РФ, акты других министерств и ведомств как источники трудового права.

Роль и место соглашений (генерального, тарифного, территориального) как источников трудового права.

Локальные нормативные акты как источники трудового права.

Значение актов высших судебных органов - Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ для правильного и единообразного применения норм трудового права.

Действие норм трудового права во времени, пространстве и по категориям работников.