
- •Введение
- •Глава 1. Термины и определения
- •Глава 2. Планирование и управление летной работой на авиапредприятиях и в летных подразделениях
- •2.1. Основные сведения об организации летной работы
- •2.2. Планирование летной работы
- •2.3. Текущее планирование летной работы
- •Подразделениях
- •2.4. Оперативное планирование летной работы
- •Распределение рейсов между, подразделениями на 0587
- •Распределение рейсов между подразделениями на 0587
- •Результаты распределения
- •2.5. Ведение летной и штабной документации
- •2.6. Функции управления летной работой
- •Контроль
- •Реализация решений Анализ
- •2.7. Выявление и устранение отклонений
- •Глава 3. Профессиональная подготовка летного состава
- •3.1. Основные положения
- •3.2. Профессиональная подготовка летного состава. Основные положения
- •3.3. Подготовка летного состава в учебных заведениях и подразделениях
- •3.4. Повышение квалификации
- •3.5. Подготовка летного состава в летных подразделениях авиапредприятий
- •3.6. Допуск к самостоятельным полетам
- •3.7. Особенности профессиональной подготовки в переходные периоды навигации
- •3.8. Обеспечение готовности летного состава к выполнению заданий на полет
- •Блок-схема алгоритма планирования, учета и контроля готовности экипажа к полетам
- •План подготовки и проверки по специальности: командир вс
- •Глава 4. Принципы комплектования и формирования экипажей воздушных судов
- •4.1. Общие положения
- •4.2. Надежность работы экипажа
- •4.3. Методы комплектования и формирования экипажей вс
- •4.4. Обоснование рационального метода комплектования экипажей
- •4.5. Порядок формирования экипажа вс
- •4.6. Порядок замены членов экипажа и допуска их к полетам
- •Глава 5. Организация подготовки экипажей к выполнению заданий на полет
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Планирование предварительной подготовки
- •5.3. Организация предполетной подготовки
- •5.4. Совершенствование предполетной подготовки экипажа
- •5.5. Краткая характеристика автоматизированной системы штурманских расчетов
- •5.6. Особенности предполетной подготовки при выполнении авиационных работ
- •5.7. Послеполетные работы экипажа
- •Глава 6. Особенности организации и выполнения авиационных работ
- •6.1. Общие положения
- •6.2. Авиационно-химические работы
- •6.3. Полеты по выполнению воздушных съемок
- •6.4. Полеты по выполнению лесоавиационных работ
- •6.5. Строительно-монтажные и погрузочно-разгрузочные работы
- •6.6. Транспортно-связные полеты
- •Глава 7. Организация летной работы в экипаже. Основные требования
- •7.1. Планирование работы в экипаже
- •7.2. Организация предполетной подготовки
- •7.3. Организация работы экипажа в полете
- •7.4. Послеполетные работы экипажа
- •7.5. Послеполетный разбор в экипаже
- •Глава 8. Контроль за состоянием организации летной работы
- •8.1. Контроль летной работы
- •8. 2. Полеты с проверяющим в составе экипажа
- •8.3. Требования к проверяющему
- •8.4. Порядок включения проверяющего в состав экипажа
- •8.5. Обязанности, права и ответственность проверяющего
- •8.6. Анализ качества выполнения полетов с использованием данных средств сбора полетной информации
- •8.7. Организация и проведение разборов
- •8.8. Организация и проведение разборов
- •8.9. Анализ организации летной работы
- •Глава 9. Летно-методическая работа
- •9.1. Основные требования
- •9.2. Планирование летно-методической работы
- •Глава 10. Организация методического взаимодействия летных подразделений со службами, обеспечивающими полеты
- •Послеполетная работа
- •Извлечение из положения о классификации срециалистов гражданской авиации рф (Приложение 1) глава 4. Правила проведения классификации специалистов гражданской авиации
- •Специалисты, которым присваивает класс вкк фас России, сдают экзамены по спецдисциплинам в двух инстанциях: в ркк (мкк) и в вкк фас России.
- •Глава 14. Классификация специалистов службы движения
- •Глава 20. Порядок выдачи свидетельств и дубликатов
- •Глава 21. Сроки действия свидетельств и правила их продления
- •Глава 22. Учет свидетельств и талонов нарушений. Отчетность. Ведение реестра выдачи свидетельств и картотеки
- •Выписка из приложения 2
- •Выписка из приложения 12
- •Временное положение
- •Предельные нормы полетного времени экипажей воздушных судов
- •На работах в народном хозяйстве
- •На работах с высокоопасными пестицидами (2 класс)
Глава 4. Принципы комплектования и формирования экипажей воздушных судов
4.1. Общие положения
Экипаж ВС состоит из командира, других лиц летного состава и обслуживающего персонала. Численный состав экипажа определяется МВТ РФ в зависимости от типа, класса и назначения ВС, а также целей и условий его эксплуатации. Комплектование экипажа — это подбор его членов по должности в соответствии с предъявляемыми к ним требованиями. Однако с точки зрения надежности работы и безопасности полетов недостаточно лишь укомплектовать экипаж; его следует также сформировать. Формирование экипажа (так же как любого производственного коллектива) — это работа по обеспечению слаженности его членов и их взаимозаменяемости.
Слаженность как свойство коллектива заключается в способности каждого его члена безупречно выполнять свои обязанности в соответствии с технологией работы. В слаженности проявляется взаимопонимание членов экипажа в полете, для чего их качественный состав должен определять командир подразделения, а утверждать начальник УВТ.
Взаимозаменяемость в коллективе заключается в способности его членов при необходимости оказывать друг другу помощь или полностью брать на себя обязанности другого члена коллектива, который почему-либо не может выполнять свои функции. Полная взаимозаменяемость имеет место, когда каждый член коллектива может в полной мере работать за каждого. В остальных случаях взаимозаменяемость может быть частичной или отсутствовать. Она проявляется не только в действиях экипажа. Предотвращение ошибок и отклонений своевременным напоминанием товарищу по работе о правильных действиях, указание на допущенную ошибку или нарушение до появления отклонения - все это возможно при наличии взаимозаменяемости.
Слаженность и взаимозаменяемость зависят от метода комплектования экипажей, который оказывает заметное влияние на надежность экипажа. В общем случае возможно использование закрепленных и незакрепленных составов экипажей. Для закрепленных экипажей устанавливаются жесткие правила замены отдельных их членов: если хотя бы один из них, кроме бортрадиста, не может выполнять полет, то экипаж заменяется резервным. Допускается замена одного или двух членов экипажа, но при условии выполнения определенного объема мероприятий по его формированию.
(Оcнoвные требования)
Формирование экипажей ВС осуществляется командирами авиаэскадрилий совместно с командно-летным составом летного подразделения.
При формировании экипажей и планировании полетов командно- летный состав и штабы подразделений должны стремиться к обеспечению стабильного состава экипажей.
При формировании экипажей необходимо обеспечить соответствие требованиям, предъявляемым к летному составу, и стремиться к наиболее целесообразному сочетанию индивидуальных качеств членов экипажа на основе их социально-психологической совместимости и с учетом их практического опыта работы, при этом необходимо руководствоваться утвержденными МВТ РФ Рекомендациями по формированию летных экипажей и обеспечению оптимального морально-психологического климата.
Состав экипажей ВС закрепляется приказом командира ЛО на год (как правило, перед началом полетов в ОЗП).
Планируемые составы экипажей должны рассматриваться на совете командиров ВС, решение которого должно учитываться при подготовке проекта приказа.
Командир ВС считается главным и ответственным лицом за качество профессиональной подготовки, дисциплину и воспитание членов своего экипажа, обеспечивающих успешное завершение каждого полета.