Тема 2 стр31-40 – законодательство кировской области прочитать к семинарскому занятию

Тема 1 параграф 1.5 источники права социального обеспечения.

Постановление конституционного суда см. стр28-29

Определение КРФ и постановление Пленума ВС РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами, права на трудовые пенсии

Лекция №4 09.09.09

Правоотношения в сфере социального обеспечения.

Правоотношения по социальному обеспечению – это возникающие на основе юридических фактов отношения по материальному обеспечению и социальному обслуживанию престарелых, нетрудоспособных семей с детьми, безработных и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите по независящим от них обстоятельствах в которых граждане наделены субъективным правом на получение той или иной денежной выплаты в форме пенсии, пособия, компенсации, либо социальной услуге, а соответствующий государственный или иной орган несёт юридическую обязанность предоставить такую выплату либо социальную услугу (Тучкова). Правоотношения по социальному обеспечению являются: 1)распределительными,

2)относительными,

3)носят волевой характер,

4)для возникновения правоотношений не требуется волеизъявление обоих субъектов,

5)всем правоотношениям присуща целевая общность (удовлетворение определённых потребностей граждан),

6)видов правоотношений столько сколько видов социального обеспечения,

7)материальные и процедурные (регулятивные) правоотношения, процессуальные (правоохранительные).

Ядро системы правоотношений составляют материальные, т.к. именно в них удовлетворяются объективные потребности престарелых и нетрудоспособных граждан. В материальных средствах потребности в охране здоровья, потребности в воспитании детей и т.д. Материальные правоотношения классифицируются в зависимости от видов социального обеспечения (пенсионные, пособия,, компенсации, субсидии, мед помощи и лечения, соц. обслуживания). Данная классификация дополняется другой которая позволяет раскрыть признаки реально существующего жизнеправоотношения в зависимости от специфики юридических фактов, влияющих на его возникновение (пенсионное правоотношение).

Пенсионное правоотношение: (подвиды)

1)по старости,

2)по инвалидности,

3)по случаю утраты кормильца,

4)за выслугу лет,

5)социальные пенсии,

Правоотношения по поводу пособий, компенсаций, пособий, субсидий охватывают многообразные отношения, возникающие в связи с предоставлением гражданину того или иного вида пособий, компенсаций, субсидий.

Правоотношения по поводу соц. обслуживания классифицируются на виды в зависимости от той или иной соц. услуги.

В праве соц. обеспечения не существует какого-либо единого правоотношения по соц. обеспечению, в рамках которого гражданин был бы наделён субъективным правом на получение всех либо сразу нескольких видов соц. обеспечения. В то же время при наличии соответствующих юридических фактов гражданин может быть субъектом одновременно в нескольких параллельно существующих правоотношениях.

Правоотношения процедурные и процессуальные носят вспомогательный характер. Они необходимы для нормального функционирования материальных отношений. 3 классификации:

1)правоотношения по установлению юридических фактов,

2)процедурные правоотношения, связанные с принятием компетентным органом решения о применении нормы права,

3)процессуальные правоотношения, возникающие в связи с защитой своего нарушенного права на любой вид социального обеспечения.

Субъекты материальных правоотношений: гражданин РФ, лицо без гражданства, иностранный гражданин; государственный орган или орган по поручению государства. Особый субъект – семья.

Субъекты процедурных и процессуальных правоотношений: медико-социальная экспертная комиссия – устанавливает юридический факт, нетрудоспособность (инвалидность); суд.

Правоспособность (общая, специальная, отраслевая). Общая: возникает с момента рождения и материальное благо предоставляется каждому члену общества. Вне всякой связи его с трудом.

Дееспособность может быть отделена от правоспособности и права на социальное обеспечение может быть реализовано законным представителем. (при рождение ребёнка – право на пособие или лекарство). Предоставление соц. обеспечения в порядке обязательного соц. страхования возможно только гражданам, подлежащим соц. страхованию. У одних возникает с момента заключения трудового договора, у других с момента уплаты страховых взносов. Соц. страхование – специальная правоспособность.

Объект: (материальное правоотношение) материальное благо адресованное гражданину в виде пенсии, пособия, компенсации, субсидии, либо определённой соц. услуги. Процедурное правоотношение объектом являются: действия решения государственных органов о назначение конкретного вида соц. обеспечения, без которых невозможно реализация материальных правоотношений (принятие решения и помещение родителей в дом интернат). В процессуальных правоотношениях, объектом являются действия решения по существу спора, т.е. по восстановлению нарушенного права гражданина на конкретный вид соц. обеспечения в установленном законом размере.

Содержание правоотношений (материальных): субъект, объект, содержание. Содержанием правоотношением по соц. обеспечению является совокупность субъективного права гражданина получить тот или иной вид соц. обеспечения и соответствующий этому праву юридической обязанности уполномоченного органа предоставить гражданину на основе акта о применении нормы права, обеспечения соответствующего вида, установленного законом объёме, сроке и порядке. Обязанный субъект должен гарантировать реализацию субъективного права в полном объёме. И с другой стороны: право органа, осуществляющего социальное обеспечение требовать от гражданина сведений о всех обстоятельствах с которыми связано прекращение правоотношения или уменьшения объёма правомочий гражданина, а также обязанность гражданина своевременно сообщать о всех обстоятельствах с которыми связано прекращение правоотношения или уменьшение объёма его правомочий.

Содержание процедурного правоотношения составляет субъективное право гражданина на установление юридических фактов необходимых для возникновения права на конкретный вид соц. обеспечения и соответствующая ему обязанность государственного органа произвести проверку и вынести акт – решение об удовлетворении субъективного права или об отказе в этом.

Содержание процессуальных правоотношений выступает субъективное право на восстановление нарушенного права и соответствующая ему обязанность государственного органа рассмотреть существо спора и принять решение.

И в материальных и процедурных и процессуальных - обязанность гос. органа одна и та же – принять решение о назначении или об отказе в назначении конкретного вида соц. обеспечения, за которым обратился гражданин.

По сроку действия правоотношения по соц. обеспечению являются, как правило, длящимися. Их можно разграничить:

1)существует неопределённое время,

2)существующая в течение определённого срока,

3)в некоторых случаях правоотношения, возникнув, тут же прекращаются, если они возникли в связи с реализацией права на какую-то единовременную выплату.

Процедурные отношения – также являются длящимися и они прекращаются вынесением решения о наличии или об отсутствии обстоятельств, имеющих юридическое значение.

Важнейшую роль в процедурных правоотношениях играют сроки, в течении которых должны выполняться определённые юридические действия, пропуск сроков без уважительных причин влечёт отказ в предоставлении соответствующего вида соц. обеспечения (днём обращения за пенсией считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами, при направлении документов по почте днём обращения считается день отправления).

Лекция №5 16.09.09

Трудовой стаж. Понятие и значение трудового стажа.

Трудовой стаж – продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке и порождающая определённые правовые последствия (право на пенсию, пособия льготы).

Трудовой стаж – это юридический факт, время работы или иной деятельности с которым законодатель связывает наступление правовых последствий в виде трудовой пенсии, пенсии по выслуге лет, пособию по не трудоспособности.

Трудовой стаж (закон о государственном пенсионном обеспечении от 15.12.2001) – учитываемая при определении права на отдельные виды пенсии по государственному пенсионному обеспечению, суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии по закону о трудовых пенсиях в РФ.

Трудовая деятельность – это время в течении которого работник выполнял определённую трудовую функцию у конкретного работадателя на основании заключённого межу ними трудового договора или договора подряда, поручения, но при условии: в период работы отпределённого лица в качестве подрядчика или исполнителя организация – работодатель уплачивает за него страховые взносы в пенсионный фонд РФ.

Иная общественно полезная деятельность – это прохождение военной службы, время участия в оплачиваемых общественных работах, периоды ухода одного из родителей за ребёнком до достижении им 1,5 лет. Институт трудового стажа регулируется следующими нормативно-правовыми актами: соглашения о взаимном зачёте в общий трудовой стаж и выслугу лет, службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах – участниках СНГ 25.11.98.

Трудовой кодекс – в нём не урегулирован ни порядок исчисления трудового стажа, ни даже его определения, только ст.314 ТК закрепляет что порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций устанавливается правительством РФ в соответствии с ФЗ: «о государственном пенсионном обеспечении», «о трудовых пенсиях», постановления правительства: от 11.07.2002 №516 «об утвержении правил исчисления периодов работы…», постановление №555 от 24.07.2002 «об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для назначения пенсий», от 04.07.2002 №498 «об утверждении перечня сезонных работ, отраслей промышленности…». Трудовой стаж в ПСО классифицируют по видам:

1)общий (в настоящее время страховой).

Понятие страхового стажа закреплено в ст.10 закона «о трудовых пенсиях».

2)специльный трудовой стаж (СТС) – продолжительность работы в определённых условиях труда (тяжёлых, вредных и т.п.) на определённых должностях, в определённых природно-климатических условиях, на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и других периодов, с которыми связаны льготные или по особым правилам обеспечение пенсиями. Специальный трудовой стаж нужен лицам работающим на государственной гражданской службе, военнослужащие, учителя и врачи. Специальный страховой стаж – суммарная продолжительность трудовой деятельности в определённы профессиях, должностях, производствах, отраслях, определённых местностях, с которыми закон связывает особые правовые последствия.

Страховой стаж с 01.01.2002 действует ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ», который установил новый порядок пенсионного обеспечения и в данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа. Таким образом на размер пенсии влияет не стаж и не заработок, а только реально уплаченные в пенсионный фонд РФ страховые взносы. В ст.11 закона «о трудовых пенсиях» перечислены периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж.

Ст.11:

1)военная служба;

2)получение пособия по временной нетрудоспособности, в период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет, но не более трёх лет в общей сложности;

3)период получения пособия по безработице;

4)период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5)период нахождения в местах лишения свободы необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных;

6)период ухода осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребёнком – инвалидом или за лицом, достигшим 80 летнего возраста.

А также в страховой стаж включаются ещё 2 периода:

7)период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

8)период проживания за границей супругов, работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

Специальный трудовой стаж – это стаж, с которым связано право на пенсию за выслугу лет военнослужащих, служащих органов внутренних дел, прокурорско – следственных работников и других приравненных к ним категорий.

Отличие СТС от ССС.

1. Специальный трудовой стаж:

   1. необходим факт работы в определнной должности;

   2. Выслуга лет может исчиляться в льготном порядке 1:1.5, 1:2, 1:3;

   3. Исчисляется для определённых категорий граждан.

2. Специальный страховой стаж:

   1. наличие не только работы с особыми условиям труда, но и уплата страховых взносов;

   2. исчисляется, как правило, календарно;

   3. работники занятые на вредных и тяжёлых условиях (ст.27,28 закона о трудовых пенсиях, работники, работающие в неблагоприятных климатических условиях).

Общее правило исчисления трудового стажа:

В соответствии с ч.1 ст.13 закона о трудовых пенсиях исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию производится в калллендарном порядке. Периоды, указанные в ст.11 закона «о трудовых пенсиях» засчитываются в трудовой стаж при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, независимо от их продолжительности.

По ч.2 ст.13 закона «о трудовых пенсиях» при исчислении страхового стажа периоды работы в течении полного навигационного периода и в течении полного сезона в организации отраслей сезонной промышленности учитываются с таким расчётом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

К сезонным работам относятся работы: в торфяной промышленности, в лесозаготовительной, лесосплав, лесное хозяйство, масло сыродельное и молочное, мясная промышленность, рыбная, улов морского зверя и добыча китов, сахарная, плодоовощная. При исчислении трудового стажа необходимо учитывать возраст с которого засчитывается трудовой стаж. Пенсионное обеспечение граждан стран СНГ регулируется соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.92.

Лекция №6 23.09.09

Доказательства страхового стажа определены в постановлении правительства №555 от 24 июля 2002г. «об утверждении правил подсчёта и подтверждении страхового стажа для установления трудовых пенсий», пенсионная система России на современном этапе. Понятие пенсии в 2-х законах ст.2 Закона «О государственном пенсионном обеспечении» ст.2 закона «о трудовых пенсиях».

Круг лиц, имеющих право на пенсию. Закон о государственном пенсионном обеспечении (ст.4):

1)федеральные гражданские служащие.

2)военнослужащие.

3)участники ВОВ.

4)граждане, награждённые блокадному жителю Ленинграда.

5)граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф.

6)граждане, из числа космонавтов.

7)граждане, из числа работников лётно – испытательного состава.

8)не трудоспособные граждане.

Ст.3 закона «о трудовых пенсиях». Трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с ФЗ «об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ.

Не трудоспособные члены семей граждан РФ имеют право на трудовую пенсию по случаю утраты кормильца.

Виды пенсий:

Ст.5 Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению	Круг лиц, имеющих право на пенсию	Ст.5 Виды трудовых пенсий
Пенсии за выслугу лет	Федеральные гражданские государственные служащие; Военнослужащие; Космонавты; Работники летно-испытательного состава;
Пенсия по старости	Граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф	Пенсия по старости. П=БЧ+СЧ+НЧ
Пенсия по инвалидности	Военнослужащие; Участники ВОВ и лица, приравненные к ним; Граждане, награжденные знаком жителя блокадного Ленинграда; Граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф; Космонавты.	Трудовая пенсия по инвалидности П=БЧ+СЧ+НЧ
Пенсия по случаю потери кормильца (ПСПК)	Члены семей: Военнослужащих; Граждан, пострадавших в результате радиационных и техногенных катастроф; Граждан из числа космонавтов.	Пенсия по случаю потери кормильца П=БЧ+СЧ
Социальная пенсия	Нетрудоспособные граждане

Право на одновременное получение двух пенсий.

В ст.3 закона о государственном пенсионном обеспечении.

Пенсия по инвалидности по закону «О государственном пенсионном обеспечении» + трудовая пенсия по старости	Пенсия по случаю потери кормильца «О государственном пенсионном обеспечении» + трудовая пенсия по старости «О трудовых пенсиях»
Граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; Участники ВОВ и лица, приравненные к ним; Граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».	Родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву и погибших в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы, за исключением случаев когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий.

Пенсия по случаю потери кормильца и + любая другая пенсия. Членам семьи погибших или умерших космонавтов, семьям космонавтов. Вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву в следствии военной травмы, не вступивших в новый брак и другие категории (ст3).

Граждане, имеющие право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов устанавливается одна пенсия по их выбору.

Основные принципы определения размеров пенсии смотри в теме принципы.

Пенсии по старости.

См. ст.7 и ст.14 закона о трудовых пенсиях. Трудовая пенсия по старости назначается: женщинам в возрасте – 55 лет, мужчинам – 60 лет, при наличии страхового стажа – не менее 5 лет.

БЧ – базовая часть, устанавливается государством (1950 руб ст.14 «О трудовых пенсиях»). Устанавливается в твёрдой сумме и индексируется государством.

	Базовая часть	1 иждивенец	2 иждивенца	3 иждивенца
На общих основаниях	1950 руб. (+650 руб.)	2600	3250	3900
Лица 80 лет, инвалиды 3 степени 1 группы	3900 руб. (+650руб.)	4550	5200	5850

Остальные группы соответственно с этой таблицы.

Для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены свои размеры базовой части (см. в ст.14)

Страховая часть

СЧ=ПК/Т

Пенсионный Капитал – для страховой части

Пенсионные Накопления – для накопительной части

Т- 19 лет (228 месяцев с 2013 года)

НЧ=ПН/Т

ПН - часть пенсионных накоплений, которые находятся на пенсионном счете

Лекция №7 07.10.09

Размер базовой части трудовой пенсии по старости с учетом индексации с 01.03.2009 года – 1950 рублей и с 1 декабря 2009 года – 2562 рубля.

Пенсии по закону «о государственном пенсионном обеспечении» ст.10 и ст.17

Гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф

Пенсия по старости ст.10

Размер пенсии ст.17

По достижении возраста 50-55 лет, мужчины при наличии трудового стажа не менее 5 лет Пп.1 граждане получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с катастрофой на ЧАЭС или работы по ликвидации последствий этой катастрофы Пп.4 граждане, занятые на эксплуатации ЧАЭС и работах в зоне отчуждения П.2 по достижению возраста 50 лет мужчины и 45 лет женщины при наличии трудового стажа 5 лет Пп.2 граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС Пенсия по старости назначается при стаже не менее 5 лет с уменьшением возраста выхода на пенсию по старости, в зависимости от факта и продолжительности проживания или работы в соответствующей зоне радиоактивного загрязнения Пп.3 граждане принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в зоне отчуждения Пп.5 граждане, эвакуированные из зоны отчуждения и переселенные из зоны переселения Пп.6 граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с правом на отселение Пп.7 Граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом Пп.8 Граждане, постоянно проживающие в зоне отселения до их переселения в другие районы Пп.9 Граждане, занятые на работах в зоне отселения (не проживающие в этой зоне) Пп.10 Граждане, выехавшие из зоны проживания с правом на отселение

250% БЧ 200% БЧ 250% БЧ 250% БЧ 200%БЧ 200%БЧ 200%БЧ 200%БЧ 200%БЧ 200%БЧ

Если у гражданина имеются нетрудоспособные члены семьи, то размер пенсий по старости определяется исходя из базовой части трудовой пенсии по старости для граждан, имеющих на иждивении соответствующее количество нетрудоспособных членов семьи. Пенсия выплачивается в полном размере, независимо от выполнения оплачиваемой работы.

Досрочные пенсии по старости

Ст.27 Сохранение прав на досрочное назначение трудовой пенсии + определяя стаж используется Постановление №516 Правительства РФ от 11 июля 2002 года.

Ч.1 пп.1 список №1 работа во вредных условиях труда

Мужчины 50 лет, женщины 45 лет.

Специальный страховой стаж 10 и 7,5 лет

Страховой стаж 20 и 15

Мужчина работает по списку №1 6 лет. Стажа 20 лет.

Если гражданин проработал не менее половины требуемого Специального страхового стажа и имеет требуемый страховой стаж, то трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста (выхода на пенсию на общих основаниях «мужчины 60 лет, женщины 55 лет») на 1 год за каждый полный год такой работы.

П.2 ч.1 ст.27 – список №2 «Тяжелые работы» (газо-электросварщик)

Мужчины 55 лет; женщины 50 лет

Специальный страховой стаж мужчины 12,5; женщины 10

Страховой стаж мужчины 25; женщины 20

Если гражданин проработал не менее половины требуемого Специального страхового стажа и имеет требуемый страховой стаж, то трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста (выхода на пенсию на общих основаниях «мужчины 60 лет, женщины 55 лет») на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

П.19 Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, пенсия назначается независимо от их возраста, если они проработали не менее 25 лет. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «О списках работ …» + правило исчисления периодов работы, дающей право на пенсию по старости педагога. «В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке. С 1-го сентября 2002 года право на пенсию по старости педагоги имеют при условии выполнения работы, установленной за ставку заработной платы.

В стаж работы засчитывается:

1. Работа в должности директора (заведующего) при условии ведения преподавательской работы не менее 6 часов в неделю (240 часов в год). А в учреждения среднего профессионального образования в объеме не менее 360 часов в год;

2. Работа в должности педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января до 1992 года;

3. Работа в должностях организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста до 1-го ноября 1999 года;

4. Социальный педагог, педагог психолог, инструктор по труду в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

5. Работа за периоды, начиная с 1 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:

   1. На 1-е января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях, учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет и 8 месяцев;

   2. У лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1.11.1999 по 31.12.2000 в должностях и учреждениях, указанных в списке:

      1. Общеобразовательная школа;

      2. Гимназия;

      3. Межшкольный учебный комбинат;

      4. Школа интернат;

      5. Детский сад;

      6. Ясли сад;

      7. Детские ясли;

      8. Техникум, колледж, училище, лицей;

П.20 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и Поселка Городского Типа (ПГТ) и не менее 30 лет в городах сельской местности и ПГТ, либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановление правительства №781 29.10.2002 года – утвержден список должностей и учреждений дающих права на досрочную пенсию медикам.

Должности	Учреждения
Врачи, кроме врачей руководителей	Больницы; Медико-санитарная часть; госпитали; дом сестринского ухода; центры, осуществляющие лечебную деятельность; поликлиники; амбулатории; косметологическая лечебница, фельдшерско-акушерский пункт, ХОСПИС, Диспансеры, станции, дом ребенка, женская консультация, родильный дом, санатории, бюро патологоанатомическое, бюро судебной медицинской экспертизы, лепрозорий, дезинфекционная станция, противочумный центр, лаборатории, отряды медицинского специального назначения, лазареты, отдельный медицинский батальон, учреждения социального обслуживания: Социальный приют для детей и подростков, реабилитационный центр для инвалидов, дома интернаты, дом ночного пребывания/социальная гостиница, социальный приют.
Средний медицинский персонал (все медсестры)

Правила исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение пенсии медиков:

1. Периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке засчитываются в стаж работы в календарном порядке. В льготном порядке:

   1. Один год работы в сельской местности или поселке городского типа засчитывается за 1 год и 3 месяца работы в городе;

   2. Один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев согласно перечню:

Должности	Структурные подразделения
Оперирующие врачи, операционные медицинские сестры и медицинские сестры перевязочных; врачи анестезиологи и реаниматологи; медицинские сестры, врачи патологоанатомы и средний медицинский персонал; врачи судебно медицинской экспертизы и средний медицинский персонал, проводящий вскрытия.	Отделения хирургического профиля стационара Отделения скорой медицинской помощи, анастезиологии-реанимации Паталого-анатомические учреждения Отделения судебно-медицинской экспертизы

П.21 ст.27 – лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене и театрах или театрально-зрелищных организациях в зависимости от характера такой деятельности не менее 15 – 30 лет и достигшим возраста 50-55 лет, либо независимо от возраста.

Лекция №8 14.10.09

Ст.28: п1 ч1 женщинам родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет – выходят на пенсию в 50 лет, если СС 15 ле.

Ст. 28 ч1п1 женщинам родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет Одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста Опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет	на пенсию в 50 лет, если СС 15 лет Мужчины в 55 при СС 20 лет Женщины в 50 при СС 15 лет Пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию по общему основания (60 и 55 лет) на 1 год за каждые 1 и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют СС (20 и 15 лет).
П.2 ч.1 ст.28 Женщинам, родившим 2-х и более детей	В 50 лет, если имеют СС 20 лет и проработали 12 лет в РКС (районы крайнего севера) либо 18 лет в МКС(местностях приравненных к районам крайнего севера)
П.3 ч.1 ст.28 Инвалидам вследствие военной травмы	Мужчины 55 при СС 25, женщины 50 при СС 20.
П.4 ч.1 ст.28 Инвалиды по зрению, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности 3-й степени (1 группа инвалидности)	Мужчины 50 лет, СС не менее 15, женщины 40 лет, СС не менее 10
П.5ч.1ст.28 Гражданам больным гипофизарным нанизмом (лилипутам) и диспропорциональным карликам	Мужчины 45, при СС 20, женщины 40 лет, при СС 15
П.6 ч.1 ст.28 Лицам, работавшим в районах крайнего севера Лица, работавшие в приравненных МКС.	Мужчины 55, СС 25, женщины 50, СС 20. Не менее 15 лет должны работать в РКС Мужчины 55, СС 25, женщины 50, СС 20. Если они не менее 20 лет проработали в МКС. 1 год работы в МКС = 9 месяцев работы в РКС Если гражданин проработал в РКС не менее 7 лет и 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на общих основаниях на 4 месяца за каждый полный год работы в этих районах.
П.13 ч.1 ст.28 Лицам, постоянно проживающим в РКС и работавших в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков	Мужчины 50, при ССС 25, женщины 45, при ССС 20.

Пенсии за выслугу лет.

Пенсией за выслугу лет принято называть пенсию, которая устанавливается при наличии соответствующего специального трудового стажа, независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности. Для определённых категорий граждан пенсия за выслугу лет является основным видом пенсии, вместо пенсии по старости.

Пенсия за выслугу лет устанавливается по ФЗ от 15.12.2001г. о государственном пенсионом обеспечении в РФ. Пенсия за выслугу лет устанавливается для федеральных государственных гражданских служащих, закон РСФСР от 12.02.1993 о пенсионном обеспечении военнослужащих… и членов их семей.

Лицам рядового и начальственного состава, проходивших службу в ОВД, государственной противопожарной службе, прокурорским работникам и следователям следственного комитета, сотрудникам таможенных органов, сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудникам учреждений и органов уголовно – исполнительной системы, лица, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов, либо военную службу в качестве солдат, матросов, сержантов и т.д.

Пенсии федеральным государственным гражданским служащим.

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии.

Федеральные государственные гражданские служащие – граждане, замещающие должность федеральной гражданской службы.

Должностной оклад – месячный оклад федерального государственного гражданского служащего, в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы, установленной в соответствии с указом президента.

Условия назначения пенсии за выслугу лет:

1)наличие стажа федеральной гражданской службы (не менее 15 лет).

2)замещение должности государственной службы (не менее 12 полных месяцев, перед увольнением, если увольнение произошло по следующим основаниям: ст.33 закона о государственной гражданской службе в РФ 24.07.2004г., ст.37 п.1 ч.1, ст.39 п.2, п.3, п.4 ч.1 и п.2,3,4 ч.2).

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет не назначается в период прохождения государственной службы. При последующем увольнении с государственной службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня следующего за днём увольнения со службы.

Ст.14 закона о государственном пенсионном обеспечении определяет размер пенсии за выслугу лет.

Пенсия за выслугу лет = 45% смз – (бч+сч).

Стаж > 15 лет + 3% за каждый год, но не более 75% от смз.

Лекция №9 21.10.09

Пенсии за выслугу лет военнослужащим.

От 12.02.1993г. закон РСФСР о пенсионном обеспечении военнослужащих… и членов их семей.

Условия назначения пенсий: (ст.13 закона)

1)при выслуге 20 лет и более.

2)лица, уволенные со службы: по достижению предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья, в связи с организационно штатными мероприятиями, достигшие на день увольнения 45 лет, имеющие 25 лет общего трудового стажа и более из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба.

Размеры пенсий:

Лица, имеющие … 50% и от суммы денежного довольствия +3% от сумм денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но не более 85% этих сумм.

50% от суммы денежного довольствия + 1% от сумм денежного довольствия за каждый год стажа свыше 25 лет.

В случае если гражданин вновь поступает на военную службу, то выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и может быть возобновлена после увольнения исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения. Минимальный размер этой пенсии: пенсия за выслугу лет не может быть ниже 100% расчётного размера пенсии (он равен базовой части трудовой пенсии по старости).

Пенсия за выслугу лет может быть увеличена инвалидам.

Ст.16	Причина инвалидности	1 группа	2 группа	3 группа
П.а	Военная травма	300% от БЧ	250% от БЧ	175% от БЧ
П.б	Общее заболевание, трудовое увечье и др. причины (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий) и являющимися участниками ВОВ	250%	200%	150%
П.в	Лица, награждённые знаком «житель блокадного Ленинграда», ставшие инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и др. причины (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий).	200%	150%	100%

Денежное довольствие – это оклад по должности, оклад по воинскому или специальному званию без учёта повышения окладов за службу отдалённых и высокогорных местностей, процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Пенсии за выслугу лет лётчикам испытателям (ст.17.2 закона о государственном пенсионном обеспечении в РФ).

Профессиональные пенсии работникам гражданской авиации (постановление совета министров РСФСР).

Постановление совмина от 5.07.1991г. №138 «о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам лётно–испытательного состава».

Тема: Пенсии по инвалидности.

Понятие инвалида (закон «о социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995г.).

Инвалид – это лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствием трав или дефектами, которые приводят к ограничению жизнедеятельности и вызывают необходимость его социальной защиты. Основной критерий установления инвалидности – это ограничение жизнедеятельности гражданина. Ограничение жизнедеятельности – это полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать своё поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью. Устанавливается инвалидность медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК).

3 группы инвалидности (с тремя степенями ограничения жизнедеятельности):

1 группа 3 степень: полная утрата профессиональной трудоспособности и нуждаемость в постоянном постороннем уходе (лежачий). Устанавливается сроком на два года или бессрочно (женщинам, достигшим 55, мужчинам, достигшим 60 лет).

2 группа 2 степень: полная утрата профессиональной трудоспособности и лицо не нуждается в постоянном постороннем уходе. Срок на один год или бессрочно тем же лицам что и в первой группе.

3 группа 1 степень: частичная утрата профессиональной трудоспособности и не нуждаемость в постоянном постороннем уходе. Срок на один год или бессрочно тем же категориям граждан. Детям устанавливается категория: ребёнок – инвалид. Категория ребёнок – инвалид может устанавливаться на срок: 1)до 6 мес. 2)от 6 мес. до двух лет. 3)от двух до 5 лет.

При достижении 18 лет заболевание не проходит, то врачи определяют категорию ребёнка – инвалида, проводится освидетельствование МСЭК и устанавливается причина инвалидности (инвалид с детства).

Причины инвалидности:

1)от общего заболевания.

2)трудовое увечье или профессиональное заболевание.

3)инвалидность с детства.

4) 4.1.Заболевание, полученное в период прохождения военной службы.

4.2.Травма (контузия, увечье), полученное при исполнении обязанностей военной службы.

Трудовая пенсия по инвалидности

П=БЧ+СЧ+НЧ

Базовая Часть. Ст.15

Ст.15	БЧ	1 иждивенец	2 иждивенца	3 иждивенца
3 степень (1 группа)	3900	4550	5200	5850
2 степень (2 группа)	1950	2600	3250	3900
1 степень (3 группа)	975	1625	2275	2925

Страховая Часть

СЧ=ПК/Т*К (НП/180)

Пенсионный Капитал, находящийся на пенсионном счете пенсионера

Т - ожидаемый период выплаты (228)

К – отношение нормативной продолжительности выплаты к 180 месяцам.

Нормативная продолжительность (НП)

	СС
До 19 лет	12 месяцев
19	16 месяцев
20	20 месяцев
21	24 месяца
	+4 за каждый год
	Не более чем на 180 месяцев

20 лет (2 года СС)

ПК (19,200)/30,4 = 631,50

НЧ=ПН/Т

Лекция №10 27.10.09

Размеры пенсий и специальное правило обеспечения пенсий по инвалидности:

1)военнослужащих (закон о государственном пенсионном обеспечении в РФ от 15.12.2001г.+ст.8 пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, проходившим военную службу по призыву: в период прохождения ими военной службы, не позднее трёх месяцев после увольнения с военной службы, в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья, которые получены в период прохождения военной службы. Если инвалидность наступила при совершении военнослужащим преступления, то ему назначается социальная пенсия). Причины инвалидности военнослужащих: инвалидность вследствие военной травмы – инвалидность наступившая вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите родины в том числе в связи с пребыванием на фронте, прохождением военной службы на территориях других государств, где велись боевые действия или при исполнении ими обязанностей военной службы. Инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы – инвалидность, наступившая вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанности военной службы, либо заболевания не связанного с исполнением обязанностей военной службы. Пенсия по инвалидности военнослужащим назначается в зависимости от причины инвалидности.

Причины инвалидности	1 группа (3-я степень)	2 группа (2 степень)	3 группа (1 степень)
1)Военная травма	300% от базовой части пенсии по старости	250%	175%
2)Заболевание, полученное в период прохождения военной службы.	250%	200%	150%

Инвалидам, которые являются инвалидами 1 и 2 группы размер пенсии по инвалидности определяется исходя из базовой части пенсии по старости гражданам, имеющим иждивенца.

Закон от 12.02.1993г. о пенсионном обеспечении военнослужащих. Причины совпадают. Размеры пенсий: инвалидам вследствие военной травмы 1 и 2 групп 85%, 3 группы 50% от сумм денежного довольствия, а инвалидам вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной

службы 1 и 2 группы 75%, а 3 группы 30%.

Участники ВОВ и граждане, награждённые знаком жителя блокадного Ленинграда.

Размеры:

	1 группа (3-я степень)	2 группа (2 степень)	3 группа (1 степень)
Участники ВОВ	250% от БЧ	200%	150%
Граждане, награждённые знаком блокадного Ленинграда.	200%	150%	100%

Пенсии по инвалидности гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф. Право на пенсию по инвалидности имеют: граждане, ставшими инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АС. Пенсия назначается в случае признания гражданина инвалидам независимо от продолжительности трудового стажа. Вместо пенсии по инвалидности эти граждане могут получать пенсию по старости. Размер этой пенсии: 250% базовой части трудовой пенсии по инвалидности для аналогичной степени ограничения трудоспособности с учётом соответствующего количества нетрудоспособных, находящихся на иждивении инвалида.

Выплата пенсии работающим пенсионерам: назначается в полном размере, независимо от выполнения оплачиваемой работы.

Пенсии по случаю потери кормильца (СПК).

Понятие – принято называть такую пенсию, которая устанавливается в связи со смертью кормильца и при условии наличия у кормильца соответствующего стажа, либо выполнения им определённой деятельности, независимо от её срока. Основанием для её назначения является потеря (смерть) фактического кормильца, либо его безвестное отсутствие.

Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу:

1)в зависимости от той категории, к которой относится кормилец, определяются условия и порядок назначения и выплаты данной пенсии.

2)наличие стажа умершего кормильца, при его отсутствии, семье может быть назначена социальная пенсия.

Условия назначения пенсии, относящиеся к членам семьи:

Право на пенсию СПК имеют не трудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Пенсия назначается независимо от того: состояли или нет на иждивении умершего кормильца один из родителей, супруг, другой член семьи (дедушка, бабушка) умершего кормильца, независимо от возраста и трудоспособности, брат, сестра, либо ребёнок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сёстрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают.

Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего. Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа, от причины и времени наступления смерти, за исключением случаев совершения преступления. Если смерть наступила вследствие преступления или умышленного причинения вреда здоровью, то в таком случае назначается социальная пенсия. Если смерть кормильца наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости.

Средства, учтённые в накопительной части индивидуального лицевого счёта выплачиваются: 1)указанным в заявлении застрахованного (умершего) лица.

2)при отсутствии такого заявления выплата производится в первую очередь: детям, родителям, супругу; во вторую очередь: братьям, сёстрам, дедушкам, бабушкам, внукам. В случае отсутствия родственников у умершего данные средства учитываются в составе пенсионного резерва.

Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией, не трудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1)дети, братья, сёстры и внуки умершего, не достигшие 18 лет (учащиеся по очной форме до 23 лет), либо старше этого возраста, если они до 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сёстры и внуки умершего признаются нетрудоспособными членами семьи при условии: что они не имеют трудоспособных родителей.

2)один из супругов, родителей, дед, бабка.

3)родители и супруг умершего, если они достигли возраста 60 лет мужчины и 55 лет женщины, либо являются инвалидами.

4)дед, бабка умершего, если достигли 55 и 60 лет, либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать.

Иждивение – члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая для них была постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умершего родителя предполагается и не требуется доказательств, за исключением детей, объявленных полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет. Родители и супруг умершего не состоявшие на его иждивении имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после смерти утратили источник средств к существованию. Члены семьи умершего, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на пенсию по случаю потери кормильца. Пенсия по случаю потери кормильца – супруга сохраняется при вступлении в новый брак. Усыновители имеют право на пенсию наравне с родителями, а усыновлённые дети наравне с родными. Отчим и мачеха имеют право на пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего, пасынка или падчерицу не менее 5 лет.

Специальное правило обеспечения пенсии по случаю потери кормильца семей:

1)военнослужащих (от 15.12.2001г. о государственном пенсионном обеспечении). Пенсия назначается в случае гибели, смерти военнослужащих в период прохождения военной службы по призыву.

2)в случае смерти не позднее 3 месяцев после увольнения с военной службы.

3)либо в случае наступления смерти позднее этого срока.

2 и 3)вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы.

Нетрудоспособными членами семьи признаются те же что и при получении трудовой пенсии по случаю потери кормильца, но + родители военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву, или умерших после увольнения с военной службы вследствие военной травмы, если они достигли возраста 55 лет мужчины и 55 лет женщины.

Закон от 12.02.1993г. – условия, определяющие… те же что и по призыву + семьи пенсионеров из числа этих лиц военнослужащих, контрактников, если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее 5 лет после прекращения выплаты ему пенсии. При этом семьи бывших военнослужащих, умерших во время пребывания в плену и семьи военнослужащих пропавших без вести в период военных действий приравниваются к семьям, погибшим на фронте. Право на пенсию имеют те же лица, которых мы указывали ранее.

Лекция №11 28.10.09

Особенность по сравнению с законом «О трудовых пенсиях».

Одному из родителей или другому члену семьи, занятому за уходом за ребенком умершего, не достигшим 8-ми лет. Пенсия по СПК назначается независимо от возраста, трудоспособности и факта работы. Добавляются родители военнослужащих.

Размеры пенсий для семей военнослужащих, проходивших военную службу по контракту:

1. Если погиб вследствие военной травмы, то пенсия назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 40% сумм от денежного довольствия, но не меньше 200% БЧ трудовой пенсии по старости;

2. Семьи, в которых военнослужащий умер вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы. 30% от сумм денежного довольствия на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не меньше 150% БЧ трудовой пенсии по старости. В некоторых случаях полагаются надбавки;

Пенсии семьям пострадавших в результате природных и техногенных катастроф.

Пенсия назначается независимо от продолжительности трудового стажа кормильца. В размере 250% БЧ трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсия назначается:

1. Семьям граждан получивших или перенесших лучевую болезнь, связанных с радиацией или работами по ликвидации последствий катастрофы;

2. Семьям граждан, ставших инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС;

3. Семьям граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы ЧАЭС в зоне отчуждения.

Пенсии членам семей судей КС РФ.

Нормативные Акты:

1. Постановление Правительства РФ от 27.04.1995г. №425. В случае смерти, гибели судьи КС РФ каждому члену семьи устанавливается ежемесячное денежное содержание в сумме равной 165% БЧ трудовой пенсии по старости. Пенсии семьям умерших/погибших депутатов ГД ФС РФ и Членов СФ РФ. ФЗ от 31.07.1998г. №137-ФЗ «О материальном обеспечении членов семьи умершего члена СФ или депутата ГД ФС РФ». Каждому члену семьи назначается ежемесячное пособие в сумме, равной 165% БЧ Трудовой пенсии по старости.

Размеры трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

П=БЧ+СЧ

БЧ - базовая часть. Детям потерявшим обоих родителей или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) устанавливается 1950 руб. на каждого ребенка. Другим нетрудоспособным членам семьи умершего 975 руб. на каждого члена семьи. Если семья проживает в районах Крайнего Севера, то пенсия увеличивается на районный коэффициент.

СЧ=ПК/(Т*К) : КН

К – нормативная продолжительность выплаты

КН – количество нетрудоспособных

СЧ = СЧп/КН

СЧп – исчисленная страховая часть для назначения пенсии по инвалидности

Детям, потерявшим обоих родителей устанавливаются 2 страховые части трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Размер каждой из которых определяется отдельно за каждого из умерших родителей.

Выплата пенсий работающим пенсионерам

Ст.19 закона «О трудовых пенсиях»

Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается детям до достижения ими 18-ти лет, либо до окончания обучения в учебных заведениях до 23-х лет и если ребенок будучи студентом начнет работать, то пенсия на время работы выплачиваться не будет. Лицам, ухаживающим за детьми умершего, умершего пенсия по СПК выплачивается при условии что они не работают. Родители, дедки, бабки, получающие только пенсию по случаю потери кормильца имеют право получать пенсию и работать.

Пенсионное и дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий, социальные пенсии

Дополнительное пенсионное обеспечение депутатов ГД РФ. ФЗ от 8 мая 1994г. «О статусе члена СФ и статусе члена ГД ФС РФ» от 14 февраля 2009г. №3-ФЗ.

Ст.29 – пенсионное обеспечение ... . Гражданин не менее 1-го года исполнявший полномочия депутата ГД РФ имеет право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, либо к досрочно оформленной пенсии в соответствии с законом о занятости населения в РФ.

Ежемесячная доплата устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла:

• При исполнении полномочий депутата ГД от 1 года до 3-х лет – 55%

• Свыше 3-х лет – 75% ежемесячного денежного вознаграждения депутата ГД РФ.

Выплата денежной доплаты приостанавливается в случае получения государственной должности или муниципальной должности.

Пожизненное содержание судей, ушедших в отставку

Инструкция «О порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям ФС общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям» от 03.07.2003г.

Право на получение ежемесячного пожизненного содержания имеют судьи, ушедшие/удаленные в отставку.

• При стаже работы в должности судьи не менее 20 лет, независимо от возраста;

• При стаже работы в должности судьи менее 20 лет, но при достижении 55 лет мужчины и 50 лет женщины;

• Судьи, достигшие возраста 60 лет мужчины, 55 лет женщины при стаже работы по юридической профессии не менее 25 лет в том числе не менее 10 лет судьей в праве, уйдя в отставку, получать ежемесячное пожизненное содержание в полном размере.

Не имеют право на получение ежемесячного пожизненного содержания бывшие судьи, отозванные с должности судьи в соответствии с действовавшим на тот момент законодательством, бывшие судьи, в последствие осужденные за совершение преступления или совершившие проступки, которые применительно к судьям, пребывающим в отставке повлекли бы ее прекращение. Ежемесячное пожизненное содержание исключает одновременное получение каких-либо видов пенсий за исключением пенсии по инвалидности, назначенной вследствие военной травмы. При определении размера ежемесячного пожизненного содержания в заработную плату включаются:

1. Должностной оклад судьи;

2. Доплата за квалификационный класс;

3. Доплата за выслугу лет;

4. 50% доплата к окладу за особые условия труда;

5. Надбавка за ученую степень или ученое звание;

6. Надбавка за почетное звание;

7. Надбавка за сложность, напряженность;

8. Премии;

9. Районные коэффициенты.

Все остальное в инструкции.

Дополнительное материальное обеспечение граждан за особые достижения и заслуги перед РФ

ФЗ от 04.03.2002г. «о дополнительном ежемесячном обеспечении граждан…»

Граждане РФ имеют право к пенсии на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

415% размера БЧ трудовой пенсии по старости назначается:

1. Героям Советского Союза, Героям РФ, Героям Соц.Труда;

2. Гражданам, награжденным орденом святого апостола Андрея Первозванного или Орденом славы 3-х степеней;

3. Гражданам, награжденным Орденом За Заслуги Перед Отечеством 1-й степени.

330% размера БЧ трудовой пенсии по старости назначается:

Граждане, награжденные орденом Ленина, Орденом за Заслуги перед Отечеством 2,3,4-й степенями, лауреатам Ленинской Премии, лауреатам государственных премий СССР и РФСФР и РФ,

250% размера БЧ трудовой пенсии по старости назначается:

Граждане, награжденным орденом трудовой славы 3-х степеней, награжденным орденом за военную службу Родине в вооруженных силах СССР 3-х степеней, чемпионам Олимпийских игр, чемпионам пара-олимпийских игр, и чемпионам сурдо-олимпийских игр.

Если граждане имеют право на получение Дополнительного Материального Обеспечения (ДМО) по нескольким основаниям, то оно устанавливается по одному из них, предусматривающему более высокий размер. Дополнительное материальное обеспечение не выплачивается в период выполнения оплачиваемой работы.

Выплата ДМО прекращается:

1. В случае лишения получателя Государственных Наград и Званий;

2. Установления недостоверных или необоснованных данных, на основании которых оно было назначено;

Выплата ДМО возобновляется в случае восстановления гражданина в правах на полученные награды и звания. Лицам, находящимся в стационарных учреждениях дополнительное материальное обеспечение выплачивается в полном размере. Недополученные суммы дополнительного материального обеспечения выплачиваются наследникам на общих основаниях. Выплаты ДМО осуществляются за счет средств федерального бюджета.

Социальные пенсии

Ст.11, 18 закона «О государственном пенсионном обеспечении»

100% БЧ трудовой пенсии по старости:

1. Гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 лет мужчины и 50 лет женщины;

2. Гражданам, достигшим возраста 65 лет мужчины, 60 лет женщины;

3. Инвалиды 2-й степени, за исключением инвалидов с детства;

4. Дети в возрасте до 18-ти лет, либо старше этого возраста если учатся до 23 лет;

5. Дети, потерявшие одного из родителей;

100% размера БЧ трудовой пенсии по инвалидности:

1. Инвалиды с детства 3, 2-й степени;

2. Инвалиды 3-й степени;

3. Дети-инвалиды;

4. Дети в возрасте до 18 лет, либо старше этого возраста, учащиеся до 23 лет, потерявшие обоих из родителей, или дети умершей одинокой матери;

85% БЧ трудовой пенсии по старости:

1. Инвалиды 1-й степени

Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 лет мужчины и 60 лет женщины, не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы.

Дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение при выходе на государственную пенсию специалистов ядерного оружейного комплекса РФ

Указ президента РФ от 23.08.2000г. №1563

Положение утверждено Постановлением Правительства от 1 сентября 2005г. №549.

Лекция №12. 02.10.2009

Тема: возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (возмещение вреда).

НПА: ФЗ от 24.07.98 об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1)понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания – это событие в результате которого работник (застрахованный) получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, как на территории работодателя (страхователь), так и за её пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленным работодателем и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть.

Профессиональное заболевание – это хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

2)круг лиц, подлежащих страхованию:

А) лица, выполняющие работу по трудовому договору.

Б) лица, осужденные с места работы и привлекаемые к труду.

В) лица, работающие по гражданско-правовому договору при условии, что в данном договоре определено условие об обязанности уплаты страховых взносов.

Г) иностранные граждане, лица без гражданства.

3)Круг лиц, имеющих право на получение страховых выплат, в случае смерти застрахованного: выплата производится в случае смерти, травмы.

В случае смерти право на страховое возмещение имеют: не трудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню смерти право на получение содержания (право на алименты); ребёнок, родившийся после его смерти; один из родителей или супруг или другой член семьи, который трудоспособен, не работает и занят уходом за детьми умершего, не достигших 14 лет, либо старше этого возраста, но по заключению медицинского учреждения признан нуждающимся по состоянию здоровья в постороннем уходе; лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшими не трудоспособными в течение 5 лет со дня его смерти. Страховые выплаты в случае смерти работника выплачиваются: не совершеннолетними до 18 лет (учащимися по очной форме до 23 лет), женщинам, достигшим 55, мужчинам 60 лет пожизненно, инвалидам – на срок инвалидности, один из родителей, воспитывающим ребёнка до 14 лет. Право на получение страховых выплат в случае смерти работника может быть предоставлено по решению суда не трудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае когда часть заработка работника являлась для них постоянным и основным источником средств к существованию.

4)Виды обеспечения по страхованию и размеры выплат.

Виды:

1)пособие по временной не трудоспособности.

2)единовременная страховая выплата.

3)ежемесячные страховые выплаты.

4)оплата дополнительных расходов: связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией (лечение, приобретение лекарств, посторонний уход – специальный медицинский и бытовой, проезд в необходимых случаях вместе с сопровождающим лицом на санаторно-курортное лечение), изготовление и ремонт протезов и протезно-ортопедических изделий, обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт, обеспечение транспортными средствами и профессиональное обучение, только при наличии рекомендаций медико-социальной экспертизы дополнительных расходов. Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты по гражданско-правовому договору (если не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов) осуществляется причинителем вреда. Моральный вред возмещается прчинителем вреда.

Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается в размере 100% СМЗ на весь период утраты трудоспособности.

Единовременная страховая выплата: размер на 2009г. 58500 на основании ФЗ от 25.11.2008г. №216 ФЗ (например, инвалид третьей группы, утрата профессиональной трудоспособности 40%, размер единовременной страховой выплата 58500*40%).

Ежемесячные страховые выплаты: выплачиваются в течении всего периода стойкой утраты профессиональной трудоспособности, а в случае смерти работника лицам, имеющим право на их получение на срок, установленный законом каждого для этих лиц. При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные выплаты, т.е. размер ежемесячной страховой выплаты, определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленного в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчёте размера заработка учитываются все виды оплаты его труда, как по месту основной работы, так и по совместительству. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов в фонды социального страхования. За период временной не трудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия. Среднемесячный заработок исчисляется путём деления общей суммы заработка за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором произошёл несчастный случай на 12. Если период составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из словного заработка, определяемого: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленная в среднем за год. Лицу, не достигшему 18 лет, ежемесячные страховые выплаты исчисляются из его СМЗ, но не менее установленной величины прожиточного минимума. Лица, имеющие право на получение выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется со дня, исходя из среднемесячного заработка, за вычетом долей, приходящегося на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число указанных лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного (например, семья состоит из 5 человек). Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2009г. установлен 45020 рублей ФЗ от 25.11.2008г. Законом устанавливаются коэффициенты индексации размера страховых выплат. С 1 января 2009г. коэффициент индексации для выплат, назначенных до 1 января 2009г. установлен одна целая тринадцать сотых, постановление правительства от 03.03.2009г.

5)Учёт вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность работника содействовала возникновению или увеличении вреда, причинённого его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается, соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%. Размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного. Вред, возникший в случае умысла застрахованного, подтверждённого заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит.

6)Назначение и выплата обеспечения по страхованию. Права и обязанности застрахованного (ст.15, 16 ФЗ 98г.).

7)Обеспечение по обязательному социальному страхованию лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жительства за пределами территории РФ.

См. положение об осуществлении обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лиц, имеющих право на его получение и выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ. Утверждено постановлением правительства РФ от 17.07.2000г. №529.

Лекция №13 11.10.2009

Пособия.

Понятие пособий и их классификация.

Пособия – это выплаты, производимые гражданами, в установленных законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно с целью возмещения полностью, либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной поддержки.

Классификация пособий:

1)по целевому назначению:

- полностью или частично компенсировать временно утраченный заработок (пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по безработице).

- оказать помощь в пополнении доходов в связи с наступлением различных обстоятельств (пособие при рождении ребёнка, пособие при погребении).

2)продолжительность выплаты (по сроку):

- единовременная (пособие при рождении ребёнка).

- ежемесячные (по безработице).

- периодическая (по временной нетрудоспособности).

Пособие по временной нетрудоспособности.

НПА: ФЗ от 29.12.2006г. «об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Круг лиц, имеющих право на пособие: граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, которые работают:

- по трудовому договору.

- состоят на государственной гражданской или муниципальной службе.

- адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями и другие граждане, которые сами за себя уплачивают страховые взносы в фонд социального страхования.

- иные лица.

Случаи обеспечения пособием:

- утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности).

- уход за больным членом семьи.

- при карантине, в том числе карантине ребёнка в возрасте до 7 лет, посещающего детское дошкольное образовательное учреждение.

- при протезировании.

- долечивание в санаторно-курортных учреждениях.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:

- в период работы по трудовому договору.

- когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

- в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Условия и продолжительность выплаты пособия:

- пособие выплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности.

- при долечивании в санатории на весь период пребывания в нём, но не более чем за 24 календарных дня.

- лицу, признанному инвалидом пособие выплачивается не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году.

Если инвалид более туберкулёзом, то на весь период болезни или до дня увеличения группы инвалидности, вследствие туберкулёза.

Если работник заключил срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев, то пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

При уходе за больным членом семьи:

- в случае ухода за больным ребёнком до 7 лет на весь период лечения, болезни, в том числе и в стационарном учреждении, в том числе в поликлинике или больнице, но более чем за 60 календарных дней в календарном году. Если ребёнок болеет заболеваниями, включёнными в перечень заболеваний, то не более чем за 90 календарных дней в календарном году.

- при уходе за ребёнком от 7 до 15 лет: пособие выплачивается за 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более чем за 45 календарных дней в году.

- уход за больным ребёнком инвалидом в возрасте до 15 лет. На весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году.

- больные дети в возрасте до 15 лет являющихся ВИЧ инфицированными на весь период болезни.

- уход за больным ребёнком до 15 лет при пост вакцинальном осложнении и онко заболеваний на весь период болезни.

В остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении, но не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 дней в календарном году.

При карантине: на всё время отстранения от работы в связи с карантином.

В случае протезирования: на весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Размеры пособия.

- при страховом стаже 8 и более лет – 100% среднего месячного заработка (СМЗ).

- при страховом стаже от 5 до 8 лет – 80% СМЗ.

- если страховой стаж до 5 лет – 60% СМЗ.

В размере от 60% от среднего заработка пособие выплачивается лицам, которые уволились с работы и заболели в течение 30 дней после увольнения.

Пособие выплачивается:

- при амбулаторном лечении ребёнка за первые 10 дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа, а последующие дни в размере 50% заработка.

- при стационарном лечении ребёнка – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа.

Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер, установленный правительством (на 2009 год максимальный размер составляет 18720руб). Если гражданин работает у нескольких работодателей, то размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимального размера пособия по каждому месту работы.

Если страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за календарный месяц.

Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности:

- нарушение режима, предписанного лечащим врачом.

- неявка без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр.

- заболевание или травма, наступившая вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий связанных с таким опьянением.

1 и 2 случай: размер пособия снижается со дня, когда было допущено нарушение; 3 случай: за весь период нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

- за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты, за исключением случаев утраты трудоспособности работника, вследствие заболеваний или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

- за период отстранения от работы, если за этот период не начисляется заработная плата.

- за период заключения под стражу или административного ареста.

- за период проведения судебно-медицинской экспертизы.

Отказ в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Основанием является:

- наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинением лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства.

- наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения лицом умышленного преступления.

Лекция №14 от 09.12.09

Женщины по контракту

В размере денежного довольствия (100%)

Женщины в иностранных воинских формированиях

В размере денежного довольствия (100%)

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам – листок временной нетрудоспособности, который выдается в амбулаторной поликлинике (женской консультации).

Период выплаты пособия:

1. При нормальных родах – 70 дней дородовый отпуск и 70 дней послеродовый отпуск = 140 дней. Больничный лист выдается сразу.

2. При многоплодной беременности – 84 дня дородовый отпуск и 110 дней послеродовый отпуск = 194 дня;

3. Осложненные роды – 70 дней дородовый и 86 послеродовый отпуск = 156 дней.

Женщины, усыновившие детей.

Дают послеродовый отпуск, но с момента усыновления до окончания 70 дней послеродового отпуска.

Максимальный размер пособия по беременности и родам на 2009г. – 25390 рублей.

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности

Данное пособие единовременное и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам.

Ранние сроки беременности – если женщина встала на учет в течение 12 недель. Размер пособие – 300 рублей. На 1 января 2009г. – 374.62 рубля

Пособие при рождении ребенка

Право на пособие при рождении ребенка имеет один из родителей, либо лицо, его заменяющее. В случае рождения 2-х и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается. Размер пособия – 8000 рублей, но с 1 января 2009г. – 9899,86 рублей.

При передаче ребенка на воспитание в приемную семью также выплачивается данное единовременное пособие.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего проходящего военную службу по призыву

Право на пособие имеет жена военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Право на данное пособие не предоставляется жене курсанта. Данное пособие выплачивается в размере 14000 рублей. На 1 января 2009г. – 15820 рублей. В кировской области еще +15%

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Имеют право:

1. Мать ребенка;

2. Опекун ребенка военнослужащего. Если опека производится разными лицами, то данное пособие выплачивается одному из опекунов.

Данное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата пособия прекращается по достижении ребенком 3-х лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву. Размер пособия 6000 рублей на каждого ребенка. На 1 января 2009г. – 6780 рублей. По Кировской области + 15%.

Право на это пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени, в случае продолжения обучения, т.е. человек может получать заработную плату и пособие одновременно.

Лица, получающие пособие по безработице имеют право выбора получения пособия.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачивается лицам, осуществляющим уход за ребенком по достижению им возраста 1.5 лет и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, а также матерям, уволенным в период беременности. Размер пособия – 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за 2-м и последующим детьми.

1. Лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;

2. Другим родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию;

Если женщина работает, то будет получать 40% от среднего заработка. Минимальный размер -1500 рублей при уходе за первым ребенком, 3000 при уходе за 2-м и последующим ребенками. Максимальный размер – 6000 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка

Раньше это пособие выплачивалось всем, теперь только семьям где средний душевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Размер пособия – 100 рублей.

Федеральный Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29 декабря 2006г. №256-ФЗ

Дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей – меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий, получения образования, а также повышения уровня пенсионного обеспечения.

Материнский (семейный) капитал – средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет пенсионного фонда на реализацию дополнительных мер государственной поддержки.

Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал – именной документ, подтверждающий право на дополнительные меры государственной поддержки.

Право на получение имеют:

1. Женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

2. Женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

3. Мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года.

Размер 250 000 рублей ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции и закона о федеральном бюджете РФ на соответствующий финансовый год. В 2009 году составляет 312 162,5 рубля.

Лица, получившие сертификат могут распоряжаться средствами материнского семейного капитала в полном объеме, либо по частям:

1. На улучшение жилищных условий;

2. Получение образования ребенка;

3. Формирование накопительной части трудовой пенсии для женщин:

   1. Женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;

   2. Женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;

Распоряжение средствами материнского (семейного) капитала может осуществляться лицами, получившими сертификат, одновременно по нескольким направлениям

Лица, имеющие право на материнский капитал имеют право на единовременную выплату в размере 12 000 рублей за счет средств материнского семейного капитала.

Пособие по безработице