- •Тема 1. Основы социально-экономической статистики
- •1. Предмет и метод социально-экономической статистики
- •2. Задачи социально-экономической статистики
- •3. Классификация и группировка в социально-экономической статистике
- •Тема 2. Статистика населения
- •1. Предмет и метод статистики населения
- •2. Показатели численности и динамики населения
- •3. Статистическое изучение состава и размещения населения
- •4. Показатели движения населения
- •5. Методы расчета перспективной численности населения
- •Пример расчета прогноза численности методом возрастной передвижки
- •Тема 3. Статистика трудовых ресурсов
- •1. Понятие трудовых ресурсов, занятого и экономически активного населения
- •2. Показатели численности трудовых ресурсов.
- •3. Статистическое изучение состава трудовых ресурсов
- •4. Показатели трудоустройства и занятости
- •Тема 4. Статистика труда
- •1. Показатели численности персонала предприятия
- •2. Показатели движения численности персонала
- •Где Чизл. – излишний оборот
- •3. Показатели использования рабочего времени
- •Средняя установленная продолжительность рабочего периода
- •Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода
- •Средняя фактическая продолжительность рабочего периода
- •Где σТф.Ур.Ч - фактически отработанные чел.-часы в урочное время.
- •4.Методы изучения использования рабочего времени
- •5. Статистика оплаты труда
- •6. Расходы на рабочую силу
- •Тема 5. Система национальных счетов
- •1. Понятие о системе национальных счетов
- •Взаимосвязь между важными макроэкономическими показателями системы национальных счетов:
- •2. Методы расчета валового внутреннего продукта
- •3. Система показателей доходов в системе национальных счетов
- •Тема 6. Статистика национального богатства
- •1. Понятие и состав национального богатства
- •Классификация активов национального богатства по методологии снс
- •2. Способы определения объема национального богатства
- •Тема 7. Статистика основных фондов
- •1. Понятие основных фондов и виды их оценки
- •2. Статистическое изучение объема и состава основных фондов
- •3. Показатели движения и воспроизводства фондов
- •4. Показатели динамики основных фондов
- •5. Статистическое изучение использования основных фондов
- •Тема 8. Статистика оборотных фондов
- •1. Понятие оборотных фондов и их состав.
- •2. Показатели объема и движения оборотных фондов
- •3. Показатели использования оборотных фондов
- •4. Показатели материалоемкости продукции
- •Тема 9. Статистика промышленной продукции
- •1. Понятие промышленной продукции
- •2. Способы оценки промышленной продукции
- •3. Стоимостные показатели промышленной продукции
- •4. Анализ выполнения обязательств по поставкам
- •Тема 10. Статистика продукции материального производства в сфере обращения
- •1. Понятие продукции отраслей материального производства в сфере обращения
- •2. Показатели продукции торговли и общественного питания
- •3. Показатели продукции грузового транспорта и связь
- •4. Показатели продукции материально-технического снабжения, сбыта и заготовок
- •Тема 11. Статистика издержек производства и обращения
- •1. Понятие издержек производства
- •2. Динамика себестоимости продукции по одному предприятию
- •3. Динамика себестоимости продукции по группе предприятий
- •4. Показатель затрат на рубль товарной продукции
- •5. Показатели издержек обращения
- •Тема 12. Уровень жизни населения как объект статистического изучения
- •1. Понятие уровня жизни и задачи его статистического изучения
- •2. Система показателей уровня жизни населения
- •3. Статистическое изучение дифференциации доходов
- •Распределение общего объема денежных доходов населения Челябинской области (в процентах к итогу)
- •4. Обобщенная оценка уровня жизни
- •Тема 13. Статистика цен
- •1. Принципы и методы регистрации цен
- •2. Методы расчета и анализа уровня цен
- •Структура розничной цены
- •3. Методы расчета и анализа колеблимости цен
- •4. Методы расчета индексов цен
- •5. Методы оценки уровня и динамики инфляции
- •Тема 14. Статистика потребления населением товаров и услуг
- •1. Основные показатели истребления товаров и услуг
- •2. Статистическое изучение уровня удовлетворения потребностей
- •3. Статистическое изучение структуры потребления
- •1. Закон Энгеля.
- •2. Закон Швабе.
- •3. Закон Райта.
- •4. Эластичность потребления
- •Тема 15. Статистика жилищных условий и социальной инфраструктуры
- •1. Задачи статистики жилищных условий
- •2. Статистическое изучение жилищных условий
- •3. Статистическое изучение социальной инфраструктуры
- •Тема 16. Статистика уровня образования и развития системы обучения
- •1. Статистическое изучение уровня образования населения
- •2. Статистическое изучение школьного образования
-
Средняя установленная продолжительность рабочего периода
-
Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода
Показывает какое максимальное количество дней мог отработать один среднесписочный рабочий.
-
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода
Коэффициент использования максимально возможного периода:
Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода:
Все перечисленные показатели характеризуют использование рабочих дней, т.е. не дают представление о степени использования времени внутри рабочего дня в человеко-часах. Для большинства рабочих установлена 40 часовая продолжительность рабочей недели, 8 часовой рабочий день. Для отдельных категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочей недели. Т.к. на предприятии не все работники имеют одинаковую продолжительность рабочего дня рассчитывается среднеустановленная продолжительность рабочего дня:
,
где Рi – установленная продолжительность рабочего дня для соответствующей категории работников
Чi – численность данной категории
Средняя фактическая полная продолжительность рабочего дня – это число часов фактически отработанных в среднем одним работником за день или смену:
,
где Тфч – фактически отработанные человеко-часы, как урочные, так и сверхурочные.
ФФ – сумма отработанных человеко-дней.
Средняя фактическая урочная продолжительность рабочего дня – это число часов фактически отработанных в среднем одним работником в урочное время за день или смену:
,
Где σТф.Ур.Ч - фактически отработанные чел.-часы в урочное время.
На основе этих показателей рассчитываются показатели, характеризующие степень использования рабочего дня:
-
Коэффициент использования полной продолжительности рабочего дня:
-
Коэффициент использования урочной продолжительности рабочего дня.: _ _
Для характеристики использования как продолжительности рабочего дня, так и продолжительности рабочего периода рассчитывают коэффициент использования рабочего времени.:
-
Ки=tф/р уст.,
где tф – фактическое число отработанных часов одним среднесписочным работником за рабочий период
Руст. – установленное число часов, которое должен был отработать среднесписочный работник за этот период.
-
Ки= Ктус*Кполн.р.д.,
Разность между 100% и интегральным коэффициентом показывает долю неиспользованного времени в отчетном периоде.
Величина неиспользованного времени зависит от 2 показателей: от величины прогулов и простоев.
Прогул – неотработанный рабочий день в связи с неявкой на работу без уважительной причины.
-
Удельный вес прогулов:
dпр.=Дпр./ФФ,
где Дпр – чел.-дни прогулов
ФФ – фактически отработанные чел.-дн.
2.Число прогулов в среднем на одного рабочего:
Пр.с=Дпр./
Простой – рабочее время, неиспользованное в производстве в связи с нарушением нормального хода производственного процесса
4.Методы изучения использования рабочего времени
Анализ использования рабочего времени производится с помощью баланса рабочего времени. Баланс рабочего времени составляется в человеко-днях и человеко-часах и состоит из двух частей: ресурсы рабочего времени и фактическое расходование рабочего времени. При составлении баланса в человеко-днях в части «ресурсы рабочего времени» указываются фонды рабочего времени от календарного к максимально возможному, а в разделе «фактическое расходование рабочего времени» показывается использование максимально возможного фонда по рем направлениям: фактически отработанное время, неявки по уважительным причинам, потери рабочего времени (табл. 4.1).
Таблица 4.1
Баланс рабочего времени в человеко-днях
Ресурсы рабочего времени |
Чел.-дн. |
Использование рабочего времени |
Чел.-дн. |
|
|
В том числе: по болезни отпуска по учебе прочие неявки по причинам, предусмотренным законом
В том числе: целодневные простои прогулы неявки с разрешения администрации
|
|
При составлении баланса рабочего времени в человеко-часах, отдельно показываются внутрисменные потери. Часы, отработанные в сверхурочное время показываются за итогом баланса.
Для выявления внутрисменных потерь рабочего времени применяются такие методы статистического наблюдения как фотография рабочего дня и моментно-выборочное наблюдение.
Моментно-выборочное наблюдение позволяет более детально изучить структуру использования рабочего времени с помощью регистрации моментных состояний по определенным составным элементам рабочего времени. Это метод заключается в том, что в отдельные, случайно выбранные моменты времени по всем рабочим местам анализируемого подразделения регистрируются соответствующие элементы рабочего времени.
При проведении фотографии рабочего дня регистрируется использование рабочего времени на определенном рабочем месте в течение всего дня (смены).