- •Государственные требования к мимимуму содержания дисциплины
- •Введение
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план для студентов очной формы обучения
- •Тематический план для студентов заочной формы обучения
- •Тема 1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права. Правоотношения в трудовом праве
- •Тема 5. Социальное партнерство
- •Тема 6. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 8. Правовое регулирование занятости
- •Тема 9. Трудовой договор. Прекращение трудового договора.
- •Тема 10. Рабочее время
- •Тема 11. Время отдыха
- •Тема 12. Заработная плата
- •Тема 13. Гарантии и компенсации
- •Тема 14. Трудовая дисциплина
- •Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 16. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 18. Защита трудовых прав работников
- •Тема 19. Индивидуальные трудовые споры
- •Тема 20. Коллективные трудовые споры
- •Тема 21. Особенности регулирования труда отдельных категории работников
- •Тема 22. Международное и сравнительное трудовое право
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права Вопросы
- •1. Задачи законодательства о труде и сфера его действия.
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Тема 4. Субъекты трудового права. Правоотношения в трудовом праве.
- •Литература
- •Тема 5 Социальное партнерство
- •Литература
- •Тема 6. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Тема 7. Коллективные договоры и соглашения Вопросы
- •Нормативные правовые акты
- •Литература
- •Тема 8. Правовое регулирование занятости Вопросы
- •Литература
- •Тема 9. Трудовой договор. Прекращение трудового договора
- •Литература
- •Тема 10. Рабочее время
- •Литература
- •Тема 11. Время отдыха
- •Литература
- •Тема 12. Заработная плата
- •Литература
- •Тема 13. Гарантии и компенсации
- •Тема 14. Дисциплина труда
- •Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 16. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 17 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 18 Защита трудовых прав работников
- •Тема 19 Индивидуальные трудовые споры
- •Тема 20 Коллективные трудовые споры
- •Тема 21 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 22 Международно-правовое регулирование труда
- •Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •Примерная тематика рефератов (научных докладов)
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Примерная тематика дипломных работ
- •Примеры тестовых заданий (контрольных заданий) для проведения рубежного контроля*
- •72. Найдите правильный ответ
- •Литература
- •Вопросы для подготовки к зачёту
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Варианты контрольных работ по дисциплине «Трудовое право» ( заочная форма обучения)
- •Контрольные задания
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •3 Вариант
- •4 Вариант
- •5 Вариант
- •6 Вариант
- •7 Вариант
- •8 Вариант
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ ПРАВОСУДИЯ
УРАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ
Кафедра гражданско-правовых дисциплин
ТРУДОВОЕ ПРАВО
учебно-методический комплекс
для студентов очной и заочной форм обучения
(специальность 030501 (65) ЮРИСПРУДЕНЦИЯ)
Челябинск
2010
Составитель: Сапожникова Н.И. - канд. юрид. наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин Уральского филиала ГОУ ВПО «Российская академия правосудия»
Рецензенты:
Попов В.И. - д-р юрид. наук, профессор кафедры административного трудового и финансового права юридического факультета ГОУ ВПО «Челябинский государственный университет»
Белоусова А.С. – канд. юрид. наук, доцент
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 030501(65) «юриспруденция».
Одобрен на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин Уральского филиала Российской академии правосудия (протокол № __ от __ ______ 2010 г.).
Утвержден Учебно-методическим отделом советом Российской академии правосудия __ _______ 2010 г., протокол № __.
© Сапожникова Н.И., 2010.
© Российская академия правосудия
Уральский филиал, 2010.
СОДЕРЖАНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К МИНИМУМУ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ…………………………... 4
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..5
ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ…………………….7
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ЛЕКЦИЙ…………………………………………... 7
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ…………………….8
ПРОГРАММА КУРСА…………………………………………………………...9
ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ………………………………………...17
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ……………………………70
ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ…………………………………….70
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ………………………………….72
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ………………………………73
ПРИМЕРЫ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ И КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ……………………………………………………………………………74
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………..85
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ…………………………………91
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ………………………….…93
ВАРИАНТЫ КОНРОЛЬНЫХ РАБОТ…………………………………………98
Государственные требования к мимимуму содержания дисциплины
О.П.Д. Ф.10 Трудовое право:
Трудовые отношения работников и производственные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
Введение
Дисциплина «Трудовое право» является дисциплиной федерального компонента общеобразовательного цикла дисциплин по специальности 030501(65) «Юриспруденция».
Целью учебной дисциплины «Трудовое право Российской Федерации» является глубокое изучение курса трудового права России, трудового законодательства, формирования у будущих специалистов практических навыков его применения.
Основными задачами курса являются:
- овладение студентами теоретическими базовыми знаниями по трудовому праву, изучение действующего трудового законодательства и практики его применения;
- формирование у студентов правового мышления, способности оперировать категориями трудового права;
- привитие студентам умения правильно толковать нормы трудового законодательства и применять нормы, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.
В результате изучения дисциплины студенты должны знать:
- основные теоретические положения данной науки;
- нормы Конституции РФ, основополагающих международных основ о труде;
- нормы Трудового кодекса РФ, других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- постановления и определения Конституционного Суда РФ, постановления Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам.
В результате изучения дисциплины студенты должны уметь:
- толковать и применять законы и другие нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права;
- отграничивать трудовые от смежных правоотношений;
- юридически правильно применять нормы трудового права при разрешении практических вопросов, ситуаций;
- грамотно в правовом отношении формулировать нормы, включаемые в нормативные акты;
- разрешать трудовые споры, с оформлением необходимых документов;
- вести коллективные переговоры.
В результате изучения дисциплины студенты должны владеть:
- методами сбора информации, обобщения, анализа судебной практики, документов, принимаемых органами, осуществляющими контроль за соблюдением трудового законодательства;
- основными понятиями, используемыми в трудовом законодательстве;
- навыками профессиональной деятельности в регулировании трудовых отношений.
Согласно Государственным требованиям к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов по специальности 030501(65) «Юриспруденция» выпускник должен в результате усвоения дисциплины «Трудовое право»:
- иметь представление о роли и месте трудового права в системе права, об основных понятиях, предмете и системе дисциплины;
- уметь рассматривать нормы трудового права с учетом специфики процесса их реализации;
- научиться применять полученные знания о способах защиты трудовых прав;
-уметь составлять кадровые документы (приказы для регулирования труда работников), процессуальные документы (иски, жалобы, решения правоприменительных органов).
Изучение дисциплины «Трудовое право» базируется на знаниях и умениях, полученных студентами при освоении дисциплин «Теория государства и права», «Конституционное право, «Административное право».