Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кратко все.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
30.10.2018
Размер:
389.63 Кб
Скачать

Основные этапы разработки ур (Саймон)

Дополнение к саймону

По саймону

  1. Диагноз проблемы

      1. Возникновение проблемной ситуации

      2. Выявление проблемы

      3. Сбор информации

      4. Описание проблемной ситуации

  2. Разработка вариантов решения (выявление альтернатив)

      1. Формулирование требований и ограничений

      2. Сбор информации

      3. Разработка возможных вариантов решения

  3. Выбор решения

      1. Определение критериев выбора

      2. Выбор решений, отвечающих критериям

      3. Оценка возможных последствий

      4. Выбор предпочтительного решения

  4. Организация выполнения решения и его оценка

      1. План реализации выбранного решения

      2. Контроль хода реализации решения

      3. Оценка решения проблемы и возникновение новой ситуации

  1. поиск информации,

  2. поиск и нахождение альтернатив

  3. выбор лучшей альтернативы.

Методы разработки управленческих решений Метод диагностики проблем

  • экспертные методы,

  • контрольные листы,

  • причинно-следственные диаграммы

Дискуссионные методы

  • метод комиссий,

  • метод суда,

  • метод мозгового штурма

    • метод 635 (Шесть человек высказывают по три идеи по заданному вопросу за пять минут. Потом по кругу продолжается обсуждение всех идей….)

    • номинальной группы,

    • морфологического анализа (разложении исходной проблемы на компоненты или возникающие проблемы, а затем в их последующей разбивке на альтернативные способы реализации. Затем составляются все возможные варианты сочетаний.)

Анкетные методы

  • метод ранжирования,

  • метод парных сравнений,

  • метод экспертной классификации, ( когда эксперты проставляют баллы, ранжируют и т.д.)

  • метод Дельфи (эксперты несколько раз составляют прогноз, каждый раз получая больше инфы..)

Базовые корпоративные стратегии (Котлер + Ансофф [рост]) Виды базовых корпоративных стратегий: 1) стратегии роста, 2) стратегии стабилизации, 3) стратегии выживания, 4) стратегии сокращения.

I Стратегии роста: (Ансофф)

  1. концентрированный рост (продукт и рынок)

    1. продукт – неизменен, рынок неизменен – усиление позиций на рынке

    2. продукт неизменен, рынок изменяется – стратегия развития рынка

    3. продукт изменяется, рынок постоянен – стратегия развития продукта

  2. интегрированный рост

    1. вперёд идущая вертикальная интеграция – продавцы интегрируются с поставщиками

    2. обратная вертикальная интеграция – поставщики интегрируются с продавцами

  3. диверсифицированный рост

    1. горизонтальная - сопутствующий, непрофильный продукт, который позволит усилить позиции имеющемуся продукту + конкурентные преимущества

    2. центрированная – ни бизнес, ни рынок не изменяется, новый продукт продаётся на старом рынке

    3. конгломеративная – производство технологически не связанных продуктов, продающихся на разных рынках.

II Стратегии стабилизации:

  1. Пауза

  2. Осторожное продвижение.

IV Стратегия сокращения:

  1. сокращение издержек,

  2. сбор урожая, отказ от LR, SR ∏ => max.

  3. временное прекращение роста с целью перегруппировки сил,

  4. частичная распродажа,

  5. ликвидация.