- •2.Понятие, признаки и функции права.
- •3. Система и источники права.
- •4.Виды нпа.
- •5. Действие нпа во времени, в пр-ве, кругу лиц
- •6. Понятие и сущность гос-ва
- •7. Понятие гр права, его предмет, метод
- •8. Система и источники гр права.
- •9. Понятие и элементы гр. Правоотношения
- •10. Основ возникн, измен и прекр гр правоотношений
- •22. Форма сделок. Гос регистрация.
- •11. Защита гр прав.
- •12. Правоспособность гр-н, ее сод-ние
- •13. Дееспособность граждан, ее разновидности
- •14. Признание гражданина безвестно отсутствующим
- •15. Понятие и признаки юр лица.
- •16. Порядок образования юр лица.
- •17. Правоспособность и дееспособность юр лица.
- •18. Наименование юр лица, его местонахождения. Филиалы.
- •19. Прекращение юр лица.
- •21. Понятие и виды сделок.
- •23. Условия действит-ти сделок
- •24. Понятие и виды представительства. Доверенность
- •25. Исковая давность и ее значение
- •31. Общая собственность, ее разновидности.
- •27. Основания возникновения и прекращения права собственности
- •29. Право частной собственности
- •30. Гос собственность, ее виды
- •34. Виды обязательств.
- •35. Исполнение обязательств. Принципы исполнения
- •36. Способы обесп исполн обязательств(неустойка, задаток,поручительство)
- •37. Способы обесп исполн обязательств(залог, гарантия, удержание)
- •38. Прекращение обязательств
- •39. Понятие гр-правовой ответ-ти.
- •40. Формы и виды гр-правовой ответ-ти
- •41. Понятие и виды убытков в гр праве
- •42. Понятие и виды гр-правовых договоров.
- •43. Содержание гр-правовых договоров.
- •44. Общий порядок заключения гр-правового договора. Свобода договора.
- •45. Публичный, предварит, договор присоединения, договор в пользу 3 лица
- •46. Изменение и расторжение гр-правового договора
- •47. Понятие обязательств, возник вследствие причинения вреда.
- •49. Понятие трудового права, его предмет и метод.
- •50. Система и источники трудового права.
- •51. Трудовое правоотношение, его элементы.
- •52. Трудовой договор
- •54. Ограничения и гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- •55. Предварительное испытание при приеме на работу
- •56. Трудовой договор о работе по совместительству
- •57. Понятие переводов на другую работу. Виды переводов.
- •58. Общие основания прекращения трудового договора
- •77. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- •59. Расторжение трудового договора по собств желанию и по треб работника
- •60. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 1,2,3 ст 42
- •62. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя 7,8,9 ст 42
- •63. Прекращ труд договора по обст-вам, не зависящим от воли сторон ст.44
- •78. Трудовая дисциплина. Дисциплин отв-ть и виды дисциплин взысканий
- •65. Порядок увольнения раб-ка по инициативе нанимателя. Выходное пособие.
- •76. Порядок и условия мат отв-ти. Виды мат отв-ти
- •79. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •80. Разрешение индивид труд споров. Разрешение труд споров в ктс и суде.
16. Порядок образования юр лица.
В РБ юр. лица могут создаваться с условием обязательной гос. регистрации. Известны следующие порядки возникновения юр. лиц: распорядительный, разрешительный, явочно-нормативный.
Распоряд. юр лицо возник по спец распор гос органа
Разрешительный юр лицо возник на основ спец разреш гос органа
Явочно-нормативный - юр лицо возник в соответ с закон-вом путем регистрации в спец гос органе
Юр лицо подлежит гос регистр независимо от порядка его создания.
Порядок гос рег субъектов хоз-ния опред Декретом президента РБ от 16.03.99 № 11.
Регистр и ликвид юр лиц опред спец закон-вом. Гос рег осущ в месячный срок с момента подачи всех необх док-тов. На основ решен о гос рег рег орган вносит сведения о юр лице в регистр и выдает св-во о гос рег. Юр лицо действует на основ устава либо учред договора, в отд случаях юр лицо может действовать на основании общих положений об организациях данного вида.
17. Правоспособность и дееспособность юр лица.
Правосп-ть юр лица опред ст 45, 49 ГК РБ.
Правосп-ть юр лиц – СП-ть иметь гр права и нести гр обяз-ти. Она возник с момента гос рег и прекр с момента ликвид юр лица.
Гр деесп-ть юр лица – СП-ть своими действиями приобретать гр права и нести гр обяз-ти. Она возник одноврем с правосп-тью.
Различ общую и спец правосп-ть юр лиц.
Общая – юр лицо вправе приобр любые права и обяз, совместимые с его сущ-тью.
Спец – правосп-ть юр лица опред учред док-ми и целями юр лица
Под органом юр лица поним лицо, группу лиц, кот вырабат, формулир и выр его волю. Органы м б выборные и назначаемые, также единоличные и коллегиальные.
18. Наименование юр лица, его местонахождения. Филиалы.
Юр лицо имеет свое наим, сод указание на его организационно-правовую форму. Место нахождения юр лица опред местом его гос рег, если в соответствии с законодат актами в учред док-х юр лица не устано иное. Наименование и место нахождения юр лица указ в его учред док-х. Юр лицо, явля ком орг-цией, должно иметь фирменное наименование. Юр лицо, фирменное наименование кот зарег в устан порядке, имеет исключит право его использования.
Лицо, неправомерно использ чужое зарег фирм наимен, по треб обладателя права на фирм наимен обязано прекратить его использ и возместить причине убытки.
Представительством является обособленное подразделение юр лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юр лица, совершающее от его имени сделки и иные юр действия.
Филиалом является обособленное подразделение юр лица, располож вне места его нахождения и осущ все или часть его ф-ций, в том числе ф-ции представительства.
Представительства и филиалы не являются юр лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юр лицом и действуют на основании утв им положений. Рук-ли пред-тв и филиалов назнач юр лицом и действуют на основ его доверенности.
19. Прекращение юр лица.
Прекращение юридического лица может происходить путём ликвидации или путём реорганизации. В первом случае права и обязанности прекращаются полностью, во втором случае полностью сохраняются.
Реорганизация юр лица может происходить след образами: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.
Слияние - вместо 2 и более юр лиц образ одно новое к кот полн переход права и обяз.
Присоединение – одно или более юр. лиц входят в состав уже сущ юр лица.
Разделение – вместо одного юр лица образуется два и более, права и обязанности распределяются согласно распределительному балансу.
Выделение – из состава одного юр лица выделяется одно или более новых юр лиц. К новым юр лицам переходит часть прав и обязан согласно разделительному балансу.
Преобразование – на месте одного юр лица возникает новое, но иной формы ответственности либо иного вида. (права и обязанности сохраняются)
Ликвидация – полное прекращ д-ти юр лица без перехода его прав и обяз к др юр лицам. Она м б добровольная и принудительная.
Стадии ликвидации: прин реш о ликвид; созд ликвид комиссии; заявл в рег органы о ликвид; публик объявл в печати для предъявления претензий кредиторов; сост промежут ликвид баланса; удовл треб кредиторов в устан порядке; после заверш расчетов с кредиторами сост ликвидационный баланс.
Ликвид юр лица счит заверш после внесен об этом записи в единый гос регистр юр лиц.