Учебно-ознакомительной практики

Исследовательская работа студентов на объектах практики осуществляется в соответствии с Программой практики (см. раздел 4 «Программа прохождения практики»). Вся собранная информация фиксируется для дальнейшей систематизации и оформления отчета по практике.

В процессе исследования объекта практики студенту необходимо использовать следующие методы:

• изучение документации и информационного материала, контент-анализ;

• наблюдение;

• социологический опрос (интервьюирование, анкетирование);

• тестирование;

• сравнение;

• нахождение причинно-следственных связей;

• SWOT- анализ , STEP – анализ;

• системные методы (в т.ч. системно-структурный и системно-функциональный), системный анализ и синтез;

• целевые методы («дерево целей», «дерево проблем», «дерево управленческих решений»);

• моделирование общественных и социальных процессов;

• экономико-статистический;

• графический;

• метод прогнозирования управленческих решений;

• оценки эффективности процессов управления.

Во время сбора информации и изучения объекта управления студент-практикант может пользоваться разнообразной учебной, научно и периодической литературой в целях углубленного изучения отдельных тематических разделов практики.

ЭТАП 4- КОНТРОЛЬНО-ИТОГОВЫЙ ЭТАП

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

По окончании учебно-ознакомительной практики студенты оформляют результаты исследования в Отчете о прохождении практики (см. раздел 6 «Требования к оформлению отчета о прохождении практики»). Обязательной контрольной формой представления отчета является его защита на кафедре, по итогам которой студенту выставляется недифференцированная оценка - зачет.

Зачет заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов и назначении на стипендию в соответствующем семестре.

Студенты, не выполнившие программу практики в установленный срок по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

К студентам, не выполнившим программу практики в установленный срок без уважительной причины или получившим отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку (незачет) при защите отчета, применяются санкции как к неуспевающим, вплоть до отчисления из вуза.

3. Обязанности участников организации и проведения учебно-ознакомительной практики

Студенты, направляемые на практику обязаны:

- явиться на (организационное) установочное собрание, проводимое руководителем практики от вуза;

- детально ознакомиться с программой практики;

- прибыть на базу практики в строго установленные сроки с предъявлением командировочного направления на прохождение практики и дневника практиканта;

- соблюдать календарные сроки прохождения программы практики;

- ежедневно заполнять дневник практиканта;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики, своевременно представлять руководителям практики от предприятия свои записи для текущего контроля;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации;

- осваивать эффективные приемы и методы управления предприятием;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

- обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

- представить точно в срок руководителю практики от вуза отчет о выполнении всех заданий практики;

- защитить отчет по практике в установленные сроки.

При прохождении практики студенты имеют право:

- получать необходимую методическую информацию для выполнения программы практики;

- пользоваться библиотекой предприятия и, с разрешения руководителей подразделений, - информационными фондами и архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным программой практики;

- с разрешения руководителей практикой от предприятия пользоваться вычислительной техникой и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением программы практики.

Руководитель практики от вуза обязан:

- контролировать составление и заключение договоров между вузом (филиалом) и руководителями предприятий (организаций) на прохождение практики студентами вуза (филиала) в установленные сроки;

- провести организационно-методическую беседу со студентами, направляющимися на практику;

- распределить студентов по объектам практики;

- вместе с руководителем практики от организации распределить студентов по рабочим местам;

- согласовать и уточнить программу практики, исходя из особенностей предприятия;

- обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов на предприятии;

- консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

- проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими программы практики;

- по окончании практики завизировать и проверить составленные студентами отчеты;

- организовать публичную защиту отчетов и оценить работу студентов-практикантов.

- вносить методические предложения по совершенствованию организации учебно-ознакомительной практики студентов.

Руководитель практики от предприятия обязан:

- изучить программу учебно-ознакомительной практики и организовать ее выполнение на рабочих местах;

- ознакомить студентов со структурой предприятия, корпоративной культурой, правилами внутреннего распорядка;

-нести ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- содействовать в получении материалов соответственно программе практики;

- контролировать и визировать в дневнике практиканта выполнение заданий, предусмотренных программой практики;

- консультировать студентов по вопросам составления отчетов о проделанной работе;

- проверять, оценивать качество выполненных заданий студентами-практикантами в период прохождения практики и подписывать отчеты по практике;

- составлять письменные характеристики на студентов-практикантов.

- вносить методические предложения по совершенствованию организации учебно-ознакомительной практики студентов на конкретных рабочих местах.