Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2.docx
Скачиваний:
28
Добавлен:
14.01.2018
Размер:
942.82 Кб
Скачать

Стратегии внедрения.

Выбор той или иной стратегии реализации обусловлен как спецификой самих проектов компании, так и текущим состоянием развития бизнеса, готовностью компании к внедрению КСУП, то есть уровнем зрелости компании (Березина, 2016). Конечный результат зависит не только от внедренной КСУП, но и от правильно выбранной стратегии ее внедрения.

В рамках данной работы мы будем рассматривать 4 основных стратегий внедрения КСУП: внедрение КСУП внешней компанией, привлечение экспертов, привлечение руководителя проекта и внедрение собственными силами.

Таблица 3.

Стратегии внедрения КСУП.

Стратегия

Преимущества

Недостатки

Внедрение полностью осуществляет внешняя компания-консультант

  • Опыт управления проектами;

  • Разработанная и опробованная методология внедрения;

  • Опыт внедрения КСУП на нескольких предприятиях;

  • Владение современными методами построения систем управления;

  • Способность оказания услуг по оптимизации системы управления;

  • Знание программного продукта;

  • Штат опытных программистов;

  • Большие финансовые затраты;

  • Возможны проблемы поддержания системы на этапе эксплуатации;

  • Сторонние консультанты не знают особенностей конкретной компании, следовательно, требуется время на их изучение;

  • Особенности организации могут быть не учтены в принципе.

Привлечение экспертов по информационному продукту

  • Меньшие финансовые затраты, по сравнению с предыдущей стратегией;

  • Знание программного продукта;

  • Опыт внедрения КСУП.

  • Требуется разработка методологии управления проектом и четкое следование ей;

  • Необходимо решение вопроса занятости сотрудников, вовлеченных в реализацию проекта.

Привлечение руководителя проекта

  • Меньшие финансовые затраты;

  • Опыт управления проектами;

  • Опыт внедрения КСУП;

  • Владение современными методами построения КСУП;

  • Независимость на этапе эксплуатации.

  • Разработка методологи управления проектом

  • Необходимость решения вопроса занятости сотрудников, выделенных для реализации проекта;

  • Необходимо найти опытных программистов;

Внедрение полностью собственными силами

  • Меньшие финансовые затраты;

  • Знание бизнес-процессов и особенностей компании;

  • Независимость на этапе эксплуатации.

  • Необходимо найти специалистов, хорошо знающих программный продукт;

  • Необходимы программисты;

  • Требуется разработка методологии управления проектом и четкое следование ей;

  • Необходимость решения вопроса занятости сотрудников, выделенных для реализации проекта.

Из сравнительной таблицы можно сделать вывод, что если требуется более быстрое внедрение КСУП, то компании рекомендуется нанять профессионалов и экспертов с опытом, используя стратегию 1 или 2. Если же не хватает финансирования на заказ у внешней компании, и нет ограничения по срокам, то рекомендуется привлечь только руководителя проекта, пользуясь стратегией 3, или выполнить работу по внедрению полностью своими силами, согласно стратегии 4.