Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практические вопросы заключения коллективного договора и уведомительной регистрации.ppt
Скачиваний:
10
Добавлен:
24.07.2017
Размер:
6.95 Mб
Скачать

раньше

сейчас

Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

«Вредные и (или) опасные условия труда»

Компенсации за работу во вредных и (или)

опасных условиях труда

Статья 117 Трудового Кодекса РФ

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени (класс 3.2, 3.3, 3.4) либо опасным условиям труда.

Статья 92 Трудового Кодекса РФ

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени (класс 3.3, 3.4) или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Компенсации за работу во вредных и (или)

опасных условиях труда

Результаты специальной оценки условий труда

Отраслевое (межотраслевое) соглашение

Коллективный догвор

Трудовой

договор

ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей, дающих право на дополнительный

отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Наименование профессии,

Наименование

Продолжительность

должности работников

структурного

дополнительного

п/п

 

подразделения

отпуска, календарных

 

 

 

дней

1

2

3

4

1.

 

 

 

2.

 

 

 

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Порядок, размеры и условия предоставления

денежных компенсаций

Коллективный договор

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Статья 147 Трудового Кодекса РФ

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Конкретные размеры повышения оплаты труда

Локальный акт

с учетом

мнения

представитель

ного органа

работников

Коллективн

Трудовой

ый договор

договор

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

Постановление Правительства №870 от 20.11.2008

утратило силу

Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников, занятых на

работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым установлены доплаты

Наименование

Наименование

Номер карты

Размеры

п/п

профессий и

структурного

аттестации рабочего

доплат, %

 

должностей

подразделения

места по условиям

 

 

работников

 

труда, карты

 

 

 

 

специальной оценки

 

 

 

 

условий труда

 

1

2

3

4

5

1.

 

 

 

 

2.