КСПП / Вступ

1.Основні аспекти соц роботи як науки

Соціальна робота – це галузь наукових знань і професійна діяльність, спрямована на підтримку і надання кваліфікованої допомоги будь-якій людині, групі людей, громаді, що розширює або відновлює іхню здатність до соц. функціонування, сприяє реалізації шромадськи прав, запобігає соц. виключенню.

Сутність соціальної роботи.

Будь-яка сутність проявляється в тих завданнях, функціях, які виконує те або інше явище.

Мета СР – передбачає регулювання правових, економічних відносин людини із суспільством, надання їй допомоги та підтримки в подоланні проблем, гідному самоутвердженні й повноцінному житті.

Завдання СР:

1. розширити можливості та самостійність клієнтів у подоланні їхніх життєвих проблем;

2. встановлення зв’язків клієнтів із системами, які мають необідні ресурси, надають відповідні послуги;

3. сприяння ефективному та гуманному функціонуванню таких систем;

4. вплив на соц. політику держави тощо.

Для того, щоб вирішити ці завдання слід здійснювати певну діяльність, яка завжди має таку структуру:

об’єкт діяльності – це проблеми людей, для розв’язання яких потребує сторонньої допомоги;

суб’єкт – держава в цілому або працівники соц. сфери;

функції, до яких належать: організаційна, діагностична, профілактична, правозахисна, психологічна тощо;

засоби – усі предмети, знаряддя, за допомогою яких ця функція реалізується.

Соціальна робота як наукова і навчальна дисципліна.

Соц. робота як наукамає міждисциплінарний характер. Виділяють 3 групи соціальних концепцій СР як науки:

психологічно-орієнтований;

соціально-орієнтований;

комплексні теорії.

Теорія соціальної роботи — сукупність сформованих у процесі пізнавальної, практичної діяльності уявлень, концепцій, понять, які відображають закони, закономірності, принципи, тенденції розвитку соціальної роботи, обґрунтовують моделі практики і техніки втручання. Основні моделі теоретичного обгрунтування практики соціальної роботи відображають не тільки результати наукових пошуків вчених різних шкіл, але і її еволюцію, зміни в самому змісті і формах соціальної роботи. Кожна модель містить деякі теоретичні положення, зв'язок із суміжними науками про людину ісуспільство, природними та соціокультурними основамижиття, а також припускає цілком

певний зміст соціальної роботи, методи і форми сприяння нужденним, профілактику криз, що виникають у клієнтів. Всі ці моделі можуть бути зведені до трьох груп теорій: - Психолого-орієнтовані; - Соціолого-орієнтовані; - Комплексно-орієнтовані. Аналіз сучасних теорій соціальної роботи дозволяє зробити висновок про те, що значна їх частина зросла зсоціологічнихконцепційтогочи іншого характеру. Важливовстановитизв'язок цього теоретичногознанняз основними напрямками практичної діяльності соціальних працівників.

1.2. Психологічні моделі соціальної роботи - Психодинамічна модель соціальної роботи - Біхевіористські і когнітивні моделі соціальної роботи - Гуманістичні та екзистенційні моделі соціальної роботи 1.3. Соціологічні моделі соціальної роботи - Системна модель соціальної роботи - Екологічна модель - Використання у соціальній роботі теорії ролей - Соціально-радикальна модель соціальної роботи 1.4. Комплексні моделі соціальної роботи - Кризове втручання - Зосереджена на завданні модель - Сімейна терапія - Психосоціальна терапія

2.Соціальна робота як навчальна дисципліна.

Мета навч. дисципліни «соц. робота» - це мати цілісне уявлення про зміст соц. роботи, як соц. науки та проф. діяльності. Для цього передбачено вивчення комплексу курсів (історія СР, соц. психологія, теорія соц. роботи, методика групової роботи, менеджмент соц. роботи тощо).

Завдання дисципліни «соц. робота» - навчити студентів:

1. займатися проф. діяльністю згідно з етичними принципами, Кодексом соц. працівника;

2. розуміти теоретичні основи професії;

3. поєднувати теорію і практику;

4. планувати і робити дослідження у соц. сфері;

5. здійснювати керівну роль у соц. сфері;

6. вміти ефективно користуватися пис. і усними засобами комунікації.

Функції соціальної роботи.

1. Діагностична

2. Організаційна

3. Профілактична

4. Правозахисна

5. психологічна

Принципи соціальної роботи.

Принципи СР – це основоположні ідеї, правила, норми поведінки:

принцип універсальності – виключення дискримінації при наданні соц. допомоги за ознаками соц. статусу, національності, релігії, раси, статі та інше;

1. принцип охорони соц. прав;

2. принцип соц. реагування – передбачає усвідомлення необхідності вживати заходи, щодо розв’язання соц. проблем, діяти відповідно до обставин ситуації конкретного клієнта, а не обмежуватися лише стандартним набором процедур;

3. принцип профілактичної спрямованості – необхідність запобігання виникнення соц. проблем;

4. принцип клінтоцентризму;

5. принцип пробудження власних сил клієнта;

6. принцип конфіденційності;

7. принцип толерантності.