- •1. Особенности планирования в условиях рынка.
- •2. Принципы и методы планирования.
- •3. Элементы планирования
- •4. Этапы планирования.
- •5. Виды планирования.
- •7. Бюджетное планирование (Общий бюджет).
- •8. Система показателей плана. Нормативная база планирования.
- •9. Основные принципы формирования и функционирования системы норм и нормативов, используемых в планировании.
- •10. Структура и функции органов планирования на предприятии.
- •11. Назначение производственной программы и порядок ее разработки.
- •12. Показатели производственной программы и их расчет.
- •13. Понятие производственной мощности (пм).
- •14. Производственные мощности сборочных участков.
- •15. Содержание плана по труду.
- •16. Планирование повышения производительности труда.
- •17. Планирование численности работников предприятия.
- •18. Планирование фонда оплаты труда (фот).
- •19. Содержание плана по себестоимости (сбст) продукции.
- •20. Классификация затрат на производство.
- •21. Калькуляция себестоимости продукции.
- •22. Смета затрат на производство.
- •23.Планирование снижения с/б продукции
- •24. Планирование прибыли и рентабельности
- •25. Содержание плана мто и порядок его разработки.
- •26. Определение потребности в материально-технических ресурсах.
- •27. Планирование производственных запасов.
- •28. Содержание плана ТиОрп и порядок его разработки
- •29. Расчет эффективности мероприятий плана тиорп.
- •30. Методы расчета экономического эф-та
- •31. Понятие, цель и задачи бизнес-плана.
- •32. Структура и содержание бизнес-плана.
- •1. Резюме.
- •2. Описание предприятия
- •3. Описание продукции (услуги).
- •4. Оценка рынка сбыта.
- •5. Конкуренция
- •6. План маркетинга
- •7. План производства
- •8. Организационный план
- •9. Юридический план
- •10. План исследований и разработок
- •11. Оценка риска и страхование.
- •12. Финансовый план
- •6. Типы внутрифирменного планирования.
18. Планирование фонда оплаты труда (фот).
ФОТ- общая сумма денежных средств, предназначенная для выплат работникам.
В ФОТ включ. все выплаты, кроме выплат с прибыли.
При планир-ии ФОТ необх. учит-ть след. треб-ия:
1. обеспеч-ие опереж-его роста ПТ по сравн-ию с темпами роста з/п
2. рацион-ое планир-ие и распредел-ие ден-ых средств между подраздел-ями предпр-ия и отдельными раб-ками в завис-ти от эффект-ти труда.
3. учет тяжести и привлек-ти труда раб-ков при оплате.
Исходными данными при определ-ии ФОТ явл-ся:
- план по объему произв-ва и реализации прод-ции
- числ-ть раб-ков по их катег-ям и квалиф-ции
- система оплаты тр., использ-ая на предпр-ии
- действующее труд-ое законодат-во.
При расчетах ФОТ раб-ков использ-ся общепринятая их структура:
- фонд тарифной опл.тр.:
для сдельщиков:
Vтар=То*
Vтар=NiРед
=(i*ni)/ ni
То-общее время
-среднечасовая ставка
Ред-расценка на ед-цу изд-ия
для повременщиков:
Vтар=Тд i**n
-часовая тарифная ставка
- фонд прямой з/п. Помимо тарифной включ. в себя: надбавки за професс-ое мастерство, доплаты за усл-ия и интенсивность труда. Надбавки к тарифным ставкам и окладам устан-ся в завис-ти от разряда рабочих в размере 12-24% тарифной ставки. Доплаты к тариф. ст-ке за работы в тяж. и вред. усл-ях сост-ют 4-12% тариф.ст-ки присвоенного разряда, а за роботу в особо тяж. и вред. – 16-24%.
- фонд основной з/п. Определ-ся фондом прямой з/п и доплатами , включ-ими премии по сдельно-прем-ой и поврем-но-прем-ой системам, часовые доплаты за работу в ночное время и дневные доплаты работающим подросткам и кормящим матерям.
Vосн= Vтар*Кдоп
Кдопдля сдельщиков планир-ся:1,5%, для поврем-ков:1,4%.
- фонд дополнит-ой з/п. Включ.: оплату отпусков, допл. за выслугу лет, за выполн-ие отдельных видов административных обязанностей.
Vдоп=Vосн*Кдоп
Кдоп:0,1-0,2%.
- полный фонд з/п. Включ.: фонд основной з/п и фонд дополнит-ой з/п.
Для ИТР, служащих и др. раб-ков с установленными должностными окладами ФОТ определ-ся:
Vполн=Дi*12*ni* Кдоп
Дi-должностной оклад i-того раб-ка
ni-колво раб-ков i-той категории
ФОТ учеников определ-ся на основании их числ-ти, среднемес-ой опл. тр. и длительности обучения.
При определ-ии ФОТ сопоставл-ся темпы роста средней з/п и ПТ. Рассчит-ся коэф-т опережения:
Копер=ПТ/З/п1
19. Содержание плана по себестоимости (сбст) продукции.
Сбст- сумма всех ден. средств, затраченных на произв-во и реал-цию прод-ции.
Осн. зад. планир-ия сбст заключ-ся в определ-ии оптим-ой вел-ны затрат, необход-ых для успешного выполн-ия принятых обяз-в.
Осно. целью разраб-ки плана по сбст явл. анализ сбст отдельных видов изд-ий, прод-ции в целом и разраб-ка меропр-ий по ниж-ию всех видов затрат.
План по сбст прод-ции состоит из ряда разделов и расчетов:
1. Калькулюция сбст ед-цы прод-ции и сводная калькуляция сбст всей тов. прод-ции
2. Смета затрат на произв-во
3. Расчет сниж-ия сбст про-ции за счет организационно-технич-их меропр-ий.
Разраб-ка этих разд. осущ-ся след. образом:
1. Сост-ся смета затрат по цехам вспомогат-ого произв-ва и сост-ся кальк-ция сбст работ и услуг.
2. Сост-ся смета расходов по обслуж-ию произв-ва и управл-ия
3. Разраб-ся спец-ые сметы и расчеты
Исходными данными для сост-ия плана по сбст явл-ся:
- показ-ли плана по произв-ву и реал-ции прод-ции
- показ-ли плана по труду и кадрам
- план по матер-но-технич-ому обеспеч-ию
- эк-ая эффект-ть от внедр-ия организ-но-технич-их меропр-ий в план-ом году
- план-ые нормы и нормативы
- сведения о планируемых ремонтах и их жвиж-ии
- оптовые цены на полуфабр-ты, материалы, комплект-ие изд-ия и услуги др. цехов.
При разраб-ке плана по сбст особое вним-ие следует уделять выявл-ию резервов сниж-ия сбст, ликвидации непроизвод-ых потерь всех видов рес-сов и ликвидации сверхномативного расхода рес-сов
Степень детализации плана по сбст опред-ся спецификой выпуск-ой прод-ции, размером предпр-ия, масштабами произв-ва и подготовленностью кадров.