Посадова інструкція провідного економіста
.doc
Комунальне підприємство
«Новозаводське» Чернігівської міської ради
|
Посадова інструкція провідного економіста планово-економічного відділу |
ЗАТВЕРДЖУЮ: Начальник КП «Новозаводське»
_________________Б.С. Мурач «___» _____________ 2012 р. |
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Провідний економіст планово-економічного відділу належить до категорії спеціалістів.
2. Провідний економіст планово-економічного відділу призначається на посаду та звільняється відповідно до Кодексу законів про працю України та на підставі наказу начальника підприємства.
3. У своїй роботі провідний економіст планово-економічного відділу керується діючим законодавством України, в тому числі Законом України «Про захист персональних даних», іншими нормативно-правовими актами у сфері захисту персональних даних, Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції» постановами Кабінету міністрів України, міністерств та відомств, правилами і нормами технічної експлуатації житлового фонду, інструктивними матеріалами з планування та аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств в питаннях праці та заробітної плати, а також наказами, розпорядженнями та вказівками начальника підприємства та цією інструкцією.
4 Провідний економіст планово-економічного відділу підпорядковується в своїй роботі безпосередньо начальнику відділу.
2. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ
1. Здійснює роботу по економічному плануванню на підприємстві, спрямовану на організацію раціональної господарської діяльності, виявлення та використання резервів виробництва з метою досягнення найбільшої економічної ефективності.
2. Розробляє перспективні річні, квартальні та місячні плани підрозділів підприємства, а також обґрунтувань та розрахунків до них.
3. Розробляє та складає фінансовий план підприємства, звітує про його виконання.
4. Веде статистичний облік показників з праці і заробітної плати, аналізує їх і складає встановлену звітність.
5. Проводить розрахунок чисельності, складає штатні розклади.
6. Займається питаннями нормування праці, пропонує заходи по його поліпшенню.
7. Приймає участь у розробці тарифів на житлово-комунальні послуги.
8. Веде статистичний облік з усіх виробничих та техніко-економічних показників роботи підприємства, готує періодичну звітність в термін і за формами, встановленими Держкомстатом України.
9. Дотримується умов трудового законодавства, колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил з охорони праці, інших положень та інструкцій, які розповсюджуються на інспектора по скаргам. Виконує розпорядження керівництва.
10. Бере на себе зобов’язання не розголошувати та не поширювати будь-яким способом персональні дані фізичних осіб, отримані під час виконання своїх посадових обов'язків, забезпечувати схоронність, захист та нерозповсюдження персональних даних фізичних осіб.
11. Дбає про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей.
3. ПРАВА
1. Вимагати надання необхідних даних від структурних підрозділів для вироблення економічних розрахунків.
2. Вносити пропозиції щодо удосконалення економічної роботи на підприємстві.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Несе відповідальність:
1. За неякісне або несвоєчасне виконання посадових завдань та обов’язків, за бездіяльність та невиконання наданих йому прав.
2. За розголошення поза службовою необхідністю відомостей, які містяться в службових документах.
3. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності – в межах, визначених чинним адміністративним, цивільним та кримінальним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених діючим цивільним законодавством та законодавством про працю України. За порушення трудової дисципліни, невиконання розпоряджень начальника підприємства.
4. За недотримання законодавства у сфері захисту персональних даних, в тому числі - за розголошення будь-яким способом, недотримання умов щодо захисту та нерозповсюдження персональних даних фізичних осіб, отриманих під час виконання працівником своїх посадових обов'язків.
5. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
На посаду провідного економіста ланово-економічного відділу призначається особа яка має повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) з економічної, інженерно-економічної спеціальності або стаж роботи не менше 2-х років на посадах, пов’язаних з планово-економічною діяльністю.
6. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ'ЯЗКИ) ЗА ПОСАДОЮ
1. За відсутності провідного економіста його обов’язки виконує начальник планово-економічного відділу.
2. Для виконання обов’язків та реалізації прав провідний економіст взаємодіє з усіма структурними підрозділами підприємства.
7. ПОВИНЕН ЗНАТИ
1. Законодавчі і нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансово - економічну діяльність підприємства; профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства; організацію планової роботи на підприємстві; методичні, нормативні матеріали, з економічного планування, економіку праці, стратегію і перспективи розвитку підприємства; перспективи розвитку галузі; трудове законодавство; методи обліку і аналізу господарської діяльності підприємства; порядок розробки планово-економічних документів; форми і системи заробітної плати, методи обліку і аналізу заробітної плати, системи стимулювання; порядок і терміни складання звітності; методи економічного аналізу показників діяльності підприємства та його підрозділів.
2. Локальні акти підприємства (статут підприємства, правила внутрішнього трудового розпорядку, Положення про планово-економічний відділ).
3. Вимоги законодавства з питань охорони праці та пожежної безпеки, правила техніки безпеки під час роботи за комп’ютером та виконувати дані вимоги; знати ПК на рівні користувача, засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку.
Розроблено:
Начальник планово-економічного відділу
«_____» _________________ 2012 року _____________ А.В. Лісоннік
Погоджено:
Провідний юрисконсульт абонентсько-паспортної служби
«_____» _________________ 2012 року _____________ Т.Б.Мурач
З посадовою інструкцією ознайомлено:
Провідний економіст планово-економічного відділу
«_____» _________________ 2012 року _____________ Т.М.Яришкіна