Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Professionalny_standart_menedzhera_po_turizmu.pdf
Скачиваний:
11
Добавлен:
25.03.2016
Размер:
672.75 Кб
Скачать

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ1

Специалист по организации и предоставлению туристских услуг

_____________________________________________________________________________________________

(наименование профессионального стандарта)

Регистрационный номер

1. Общие сведения

Туристская деятельность

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Оказание туристских услуг

Вид трудовой деятельности (группа занятий):

-

(код ОКЗ2)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

63.3Деятельность туристских агентств

(код ОКВЭД3)

(наименование вида экономической деятельности)

1

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта туристской

деятельности)

 

 

Обобщенные трудовые функции

 

Трудовые функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

наименование

Уровень

наименование

код

Уровень (под-

код

 

 

 

квалифи-

 

 

уровень) ква-

 

 

 

 

кации

 

 

лификации

 

 

 

 

 

Проведение работ по оформлению заказов

A/01.3

3

 

 

 

 

 

клиентов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Консультирование заказчика (туриста) по

A/02.3

3

 

 

 

 

 

правилам и предмету заказа

A

 

Деятельность по обработке заказов клиентов

3

 

 

 

Координация работы по реализации заказа

A/03.3

3

 

 

 

 

 

Проведение работ по обработке заказов кли-

A/04.3

3

 

 

 

 

 

ентов

 

 

 

 

 

 

 

Ведение архива выполненных заказов

A/05.3

3

 

 

 

 

 

Составление отчета о выполнении заказов

A/06.3

3

 

 

 

 

 

Предварительная работа по формированию

B/01.3

3

 

 

 

 

 

экскурсионных (туристских) групп

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Деятельность по формированию экскурсион-

 

Оформление учетной документации

B/02.3

3

B

 

3

Консультирование и информирование экс-

B/03.3

3

 

ных (туристских) групп

курсантов (туристов)

 

 

 

 

 

Содействие в обеспечении мер безопасности

B/04.3

3

 

 

 

 

 

экскурсантов (туристов)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Анализ проведенных экскурсий

B/05.3

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вспомогательная деятельность по формирова-

 

Мониторинг туристского продукта

C/01.4

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Консультирование и информирование заказ-

 

 

 

 

нию, продвижению и реализации туристского

 

C/02.4

4

C

 

продукта1

4

чиков о туристском продукте

 

 

 

Формирование туристского пакета

C/03.4

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Продвижение туристского продукта

C/04.4

4

 

 

(знание иностранного языка)

 

 

 

 

 

 

Реализация туристского продукта

C/04.5

4

D

 

Деятельность по разработке и эксплуатации

5

Разработка туристских маршрутов

D/01.5

5

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

туристских маршрутов

 

Организация подготовки и сопровождения

D/02.5

5

 

 

 

туристской группы

 

 

 

 

 

 

 

 

Изучение и анализ запросов клиентов (тури-

E/01.5

5

 

Деятельность по разработке и реализации ту-

 

стов)

 

 

E

5

Разработка туристских досуговых программ

E/02.5

5

ристских досуговых программ

Реализация туристских досуговых программ

E/03.5

5

 

 

 

 

 

 

Обеспечение безопасности туристов

E/04.5

5

 

 

 

Маркетинговые исследования спроса и пред-

F/01.5

5

 

 

 

ложений на туристский продукт

 

 

 

 

 

Технология формирования туристского про-

F/02.5

5

 

 

 

дукта

 

 

 

 

 

Технология продвижения туристского про-

F/03.5

5

 

Деятельность по формированию, продвиже-

 

дукта

F

5

 

 

Технология реализации туристского продук-

 

 

нию и реализации туристского продукта

F/04.5

5

 

 

 

та

 

 

 

 

 

Контроль реализации туристского продукта

F/05.5

5

 

 

 

Оформление выездных виз

F/06.5

5

 

 

 

Анализ претензий туристов к качеству об-

 

 

 

 

 

служивания и разработка мер по их устране-

F/07.5

5

 

 

 

нию

 

 

 

 

 

Консультирование и информирование клиен-

G/01.5

5

 

 

 

тов о состоянии рынка туристских услуг

 

 

 

Руководство и обслуживание туристской

 

Организация выполнения программы ту-

G/02.5

5

G

5

ристской поездки

группой

 

 

Контроль качества обслуживания туристской

G/03.5

5

 

 

 

 

 

 

группы

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчет о туристской поездке

G/04.5

5

 

 

 

Участие в разработке стратегии туристской

H/01.6

6

 

 

 

организации

 

 

 

 

 

 

Руководство структурным подразделением ту-

 

Планирование текущей деятельности струк-

H/02.6

6

H

6

турного подразделения

 

 

ристской организации

Управление текущими процессами в струк-

H/03.6

6

 

 

 

турном подразделении

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководство персоналом структурного под-

H/04.6

6

 

 

 

разделения

 

 

 

 

 

3

 

 

 

Подготовка отчета о деятельности структур-

H/05.6

6

 

 

 

ного подразделения

 

 

 

 

 

Работа с претензиями и жалобами клиентов

H/06.6

6

4

3. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование

Деятельность по

обработке заказов

Код

 

А

 

Уровень ква-

3

клиентов

 

 

 

 

 

 

лификации

Происхождение обобщенной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал

Х

 

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

трудовой функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код ориРег. номер проф. стан-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

гинала

дарта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Возможные наимено-

специалист

 

 

 

 

 

 

 

 

вания должностей

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Требования к образова-

Среднее профессиональное образование по специальности Туризм

нию и обучению

или квалификация бакалавра по направлению подготовки Туризм

Требования к опыту

-

 

 

 

практической работы

 

 

 

 

 

 

 

Особые условия допус-

-

 

 

 

ка к работе

 

 

 

 

Дополнительные характеристики

 

 

 

 

 

 

Наименование классификато-

 

код

наименование

ра

 

 

 

 

ОКЗ2

 

 

 

 

 

 

-

-

 

 

 

ЕТКС1 или ЕКС2

 

 

-

Специалист по обработке заказов

ОКСО3, ОКНПО4 или

 

 

-

-

ОКСВНК5

 

 

 

3.1.1. Трудовая функция

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень

 

 

Наименование

Проведение работ по оформлению и

Код

А/01.3

 

 

3

обработке заказов клиентов

 

(подуровень)

 

 

 

 

 

 

квалификации

 

 

Происхождение трудовой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал Х

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

 

функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код ориги-

 

Рег. номер проф. стан-

 

 

 

 

 

 

нала

 

дарта

 

Проверяет наличие всех реквизитов заказа. Идентифицирует вид

Трудовые действия заказа. Направляет заказ в соответствующее подразделение туроператора.

Должен уметь взаимодействовать с туроператорами, экскурсион-

Необходимые умения ными бюро, кассами продажи билетов и иными организациями. Должен уметь владеть культурой межличностного общения.

Должен уметь владеть техникой приема и переговоров, устного

5

общения с клиентом, включая телефонные переговоры.

 

• Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федера-

 

ции в сфере туризма;

 

• нормативные документы, регламентирующие организацию туро-

 

ператорской и турагентской деятельности;

Необходимые знания • требования к оформлению и учету заказов;

 

• ассортимент и характеристики предлагаемых туристских продук-

 

тов;

 

• правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране

 

труда и пожарной безопасности.

 

Необходимые этические нормы:

 

- соблюдать этику делового общения;

 

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недоб-

 

росовестностью;

 

- не совершать действий, которые наносят урон репутации органи-

 

зации;

 

- не нарушать права потребителей услуг.

 

Возможные места работы:

Другие характери-

- Туристские агентства;

- туроператорские компании;

стики6

 

- экскурсионные предприятия;

 

- гостиничные предприятия.

Условия труда:

-ненормированный рабочий день;

-соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ;

-деятельность в стандартных предсказуемых и внештатных ситуациях;

-высокий уровень личной ответственности;

-возможна работа в выходные и праздничные дни.

3.1.2.Трудовая функция

 

Консультирование

заказчика (тури-

 

А/02.3

Уровень

 

3

Наименование

Код

(подуровень)

 

 

ста) по правилам и предмету заказа

 

 

квалификации

 

 

Происхождение трудовой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал

Х

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код ориги-

Рег. номер проф. стан-

 

 

 

 

 

 

нала

 

дарта

 

Дает заказчику (туристу) консультацию по правилам и предмету

Трудовые действия заказа (оформление, цена, параметры, сроки и место выполнения заказа).

Должен уметь консультировать туристов о правилах оформления

заказов и бронирования, о категориях гостиниц, уровне обслуживания в них, о правилах въезда в страну (место) временного пребыва-

Необходимые умения ния и правилах пребывания в ней.

Должен уметь владеть культурой межличностного общения. Должен уметь владеть техникой приема и переговоров, устного общения с клиентом, включая телефонные переговоры.

Необходимые знания законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации

6

 

в сфере туризма; нормативные документы, регламентирующие ор-

 

ганизацию туроператорской и турагентской деятельности; ассорти-

 

мент и характеристики предлагаемых туристских продуктов; си-

 

стему бронирования услуг; программное обеспечение деятельности

 

туристских организаций; этику делового общения; правила внут-

 

реннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожар-

 

ной безопасности.

 

Необходимые этические нормы:

 

- соблюдать этику делового общения;

 

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недоб-

 

росовестностью;

 

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отно-

 

шениях с потребителями туристских услуг;

 

- не совершать действий, которые наносят урон репутации органи-

 

зации;

 

- не нарушать права потребителей услуг.

 

 

Другие характери-

Возможные места работы:

стики10

- Туристские агентства;

 

- туроператорские компании;

 

- экскурсионные предприятия;

 

- гостиничные предприятия.

Условия труда:

-ненормированный рабочий день;

-соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ;

-деятельность в стандартных предсказуемых и внештатных ситуациях;

-высокий уровень личной ответственности;

-возможна работа в выходные и праздничные дни.

3.1.3.Трудовая функция

Наименование

Координация работы по реализации

Код

А/03.3

Уровень (под-

3

заказа

 

 

уровень) ква-

 

 

 

 

 

 

лификации

 

 

Происхождение трудовой

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал Х

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код ориги-

Рег. номер проф. стан-

 

 

 

 

 

нала

 

 

дарта

Координирует работу подразделений туроператора, задействован-

Трудовые действия ных в реализации заказа. Контролирует своевременное выполнение заказа.

Должен уметь координировать выполнение обязательств по разме-

щению, проживанию и питанию туристов; транспортному, визовому, экскурсионному, медицинскому (лечебно-профилактическому)

Необходимые умения обслуживанию; оказанию дополнительных услуг (культурного и спортивного характера, услуг гидов-переводчиков и сопровождаю-

щих); страхованию туристов на период туристской поездки. Должен уметь взаимодействовать с туроператорами, экскурсионными бюро, кассами продажи билетов и иными организациями.

7

Должен уметь владеть культурой межличностного общения.

Должен уметь владеть техникой приема и переговоров, устного общения с клиентом, включая телефонные переговоры.

 

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации

 

в сфере туризма;

 

нормативные документы, регламентирующие организацию туропе-

 

раторской и турагентской деятельности;

 

ассортимент и характеристики предлагаемых туристских продук-

Необходимые знания

тов;

организацию работы с запросами туристов;

 

порядок контроля за прохождением и выполнением заказов;

 

программное обеспечение деятельности туристских организаций;

 

основы социальной психологии; этику делового общения; стандар-

 

ты делопроизводства; правила внутреннего трудового распорядка,

 

правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

Необходимые этические нормы:

 

- соблюдать этику делового общения

 

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недоб-

 

росовестностью

 

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отно-

 

шениях с потребителями туристских услуг

 

- не совершать действий, которые наносят урон репутации органи-

 

зации

 

- не нарушать права потребителей услуг

 

 

 

Возможные места работы:

Другие характери-

- Туристские агентства;

стики10

- туроператорские компании;

 

- экскурсионные предприятия;

 

- гостиничные предприятия.

Условия труда:

-высокий уровень ответственности за качество работы подчиненных;

-ненормированный рабочий день;

-соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ; -

-деятельность в стандартных предсказуемых и внештатных ситуациях;

-высокий уровень личной ответственности

-работа в выходные и праздничные дни.

3.1.4.Трудовая функция

 

Проведение работ по обработке зака-

 

А/04.3

Уровень (под-

3.1.

Наименование

Код

уровень) ква-

 

 

зов клиентов

 

 

лификации

 

 

Происхождение трудовой

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал Х

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код ориги-

Рег. номер проф. стан-

 

 

 

 

 

нала

 

 

дарта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

Идентифицирует вид заказа. Направляет заказ в соответствующее

 

подразделение туроператора. Контролирует своевременное выпол-

Трудовые действия

нение заказа. Корректирует сроки и условия выполнения заказов и

 

в случае необходимости информирует заказчиков (туристов) об из-

 

менении параметров заказа.

 

Должен уметь осуществлять контроль за своевременным выполне-

 

 

 

нием заказа.

 

Должен уметь взаимодействовать с туроператорами, экскурсион-

Необходимые умения

ными бюро, кассами продажи билетов и иными организациями.

 

Должен уметь владеть культурой межличностного общения.

 

Должен уметь владеть техникой приема и переговоров, устного

 

общения с клиентом, включая телефонные переговоры.

 

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации

 

 

 

в сфере туризма;

 

нормативные документы, регламентирующие организацию туропе-

 

раторской и турагентской деятельности;

 

ассортимент и характеристики предлагаемых туристских продук-

 

тов; систему бронирования услуг;

 

технологию формирования туристских продуктов;

 

методы мотивации туристов на приобретение туристских продук-

 

тов;

Необходимые знания

организацию работы с запросами туристов;

 

требования к оформлению и учету заказов;

 

порядок контроля за прохождением и выполнением заказов;

 

виды технических средств сбора и обработки информации, связи и

 

коммуникаций; программное обеспечение деятельности туристских

 

организаций;

 

основы социальной психологии;

 

этику делового общения;

 

правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране тру-

 

да и пожарной безопасности.

 

Необходимые этические нормы:

 

 

- соблюдать этику делового общения;

 

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недоб-

 

росовестностью;

 

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отно-

 

шениях с потребителями туристских услуг;

 

- не совершать действий, которые наносят урон репутации органи-

 

зации;

 

- не нарушать права потребителей услуг.

Другие характери-

 

 

 

Возможные места работы:

стики10

 

- Туристские агентства;

 

- туроператорские компании;

 

- экскурсионные предприятия;

 

- гостиничные предприятия.

Условия труда:

-ненормированный рабочий день;

-соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ; -

-деятельность в стандартных предсказуемых и внештатных ситуациях;

-высокий уровень личной ответственности

9

- работа в выходные и праздничные дни.

3.1.5. Трудовая функция

 

Ведение архива выполненных заказов

 

 

А/05.3

Уровень (под-

3.1.

Наименование

 

Код

уровень) ква-

 

 

 

 

 

 

 

 

лификации

 

 

Происхождение трудовой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал Х

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код ориги-

Рег. номер проф. стан-

 

 

 

 

 

 

нала

 

 

дарта

 

 

 

 

 

 

Трудовые действия

Ведет архив выполненных заказов.

 

 

 

 

 

 

Должен уметь владеть офисной техникой.

 

 

 

 

Необходимые умения

Должен уметь формировать банки данных

 

 

 

 

Должен уметь собирать, обрабатывать и анализировать статистиче-

 

 

ские данные.

 

 

 

 

 

 

 

 

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации

 

 

в сфере туризма;

 

 

 

 

 

 

 

 

нормативные документы, регламентирующие организацию туропе-

 

 

раторской и турагентской деятельности;

 

 

 

 

 

 

ассортимент и характеристики предлагаемых туристских продук-

Необходимые знания

тов;

 

 

 

 

 

 

виды технических средств сбора и обработки информации, связи и

 

 

коммуникаций;

 

 

 

 

 

 

 

 

программное обеспечение деятельности туристских организаций;

 

 

стандарты делопроизводства;

 

 

 

 

 

 

 

 

правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране тру-

 

 

да и пожарной безопасности.

 

 

 

 

 

 

 

 

Необходимые этические нормы:

 

 

 

 

 

 

- соблюдать этику делового общения;

 

 

 

 

 

 

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недоб-

 

 

росовестностью;

 

 

 

 

 

 

 

 

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

 

 

 

 

- не совершать действий, которые наносят урон репутации органи-

 

 

зации;

 

 

 

 

 

 

 

 

- не нарушать права потребителей услуг.

 

 

 

 

Другие характери-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Возможные места работы:

 

 

 

 

 

 

стики10

 

 

 

 

 

 

 

 

- Туристские агентства;

 

 

 

 

 

 

 

 

- туроператорские компании;

 

 

 

 

 

 

 

 

- экскурсионные предприятия;

 

 

 

 

 

 

 

 

- гостиничные предприятия.

 

 

 

 

 

 

Условия труда:

-соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ;

-деятельность в стандартных предсказуемых и внештатных ситуациях;

-высокий уровень личной ответственности.

10

3.1.6. Трудовая функция

 

Составление отчета о выполнении за-

 

А/06.3

Уровень (под-

3.1.

Наименование

Код

уровень) квали-

 

казов

 

 

 

 

фикации

 

Происхождение трудовой

 

 

 

 

 

 

 

 

Оригинал Х

Заимствовано из оригинала

 

 

 

 

 

функции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Код оригинала

 

Рег. номер проф.

 

 

 

 

 

 

 

 

стандарта

 

 

 

 

 

Составляет отчет (ежедневный, ежемесячный, ежеквартальный, го-

Трудовые действия

довой) о выполнении заказов для последующего анализа и коррек-

 

 

тировки системы работы с заказами.

 

 

 

 

 

 

Должен уметь владеть культурой межличностного общения.

 

 

 

Должен уметь владеть техникой количественной оценки и анализа

 

 

информации.

 

 

 

 

 

 

Должен уметь владеть методикой хранения и поиска информации.

Необходимые умения

Должен уметь владеть технологией делопроизводства (ведение до-

 

 

кументации, хранение и извлечение информации).

 

 

 

 

Должен уметь владеть техникой составления, учета и хранения от-

 

 

четных данных.

 

 

 

 

 

 

Должен уметь соблюдать сроки отчетности.

 

 

 

 

 

 

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации

 

 

в сфере туризма;

 

 

 

 

 

 

нормативные документы, регламентирующие организацию туропе-

 

 

раторской и турагентской деятельности;

 

 

 

 

 

 

виды технических средств сбора и обработки информации, связи и

Необходимые знания

коммуникаций;

 

 

 

 

 

 

программное обеспечение деятельности туристских организаций;

 

 

основы социальной психологии;

 

 

 

 

 

 

стандарты делопроизводства;

 

 

 

 

 

 

правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране

 

 

труда и пожарной безопасности.

 

 

 

 

 

 

Необходимые этические нормы:

 

 

 

 

 

 

- соблюдать этику делового общения;

 

 

 

 

 

 

- занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недоб-

 

 

росовестностью;

 

 

 

 

 

 

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

 

 

 

- не совершать действий, которые наносят урон репутации органи-

 

 

зации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие характери-

Возможные места работы:

 

 

 

 

- Туристские агентства;

 

 

 

 

стики10

 

 

 

 

 

 

 

- туроператорские компании;

 

 

 

 

 

 

- экскурсионные предприятия;

 

 

 

 

 

 

- гостиничные предприятия.

 

 

 

 

Условия труда:

-высокий уровень ответственности за качество работы;

-соблюдение нормальных условий и техники безопасности работ;

-деятельность в стандартных предсказуемых и внештатных ситуациях;

-высокий уровень личной ответственности.

11

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]