Ю.В. Трунцевский, ю.В.Николаева, и.А.Ложкова Обеспечение противодействия коррупции

Рабочая программа учебной дисциплины

Компьютерный набор, верстка Трунцевский Ю.В.

Формат 60х90/16. Гарнитура Times New Roman

Усл. п.л. 3,7. Изд. № -2015. Тираж экз.

Заказ _________

Отпечатано в Финансовом университете

 Ю.В. Трунцевский

Ю.В.Николаева

И.А.Ложкова

 Финансовый университет, 2015

Содержание

1.Наименование дисциплины «Обеспечение противодействия коррупции» 6

2.Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 6

Дисциплина «Обеспечение противодействия коррупции» обеспечивает формирование следующих компетенций: 7

Дисциплина «Обеспечение противодействия коррупции» обеспечивает формирование следующих компетенций: 7

Дисциплина «Обеспечение противодействия коррупции» обеспечивает формирование следующих компетенций: 8

Дисциплина «Обеспечение противодействия коррупции» обеспечивает формирование следующих компетенций: 9

3.Место дисциплины в структуре образовательной программы 10

4.Объем дисциплины в зачетных единицах и в академических часах с выделением объема аудиторной (лекции, семинары) и самостоятельной работы обучающихся (в семестре, в сессию) 10

5.Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) дисциплины с указанием их объемов (в академических часах) и видов учебных занятий 14

5.1.Содержание дисциплины 14

Тема 10. Антикоррупционная политика организации 17

Основные принципы противодействия коррупции в организации 17

Тема 11. Коррупционные риски организации. Выявление и урегулирование конфликта интересов 18

Оценка коррупционных рисков. 18

Выявление и урегулирование конфликта интересов 18

Тема 12. Стандарты антикоррупционного поведения работников организации. Внутренний контроль и аудит, иные антикоррупционные меры. 18

Внедрение стандартов поведения работников организации. 18

Консультирование и обучение работников организации. 18

Внутренний контроль и аудит. 18

Меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях. 18

Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции. 18

Участие в коллективных инициативах по противодействию коррупции. Антикоррупционная хартия российского бизнеса. Условия и порядок реализации положений Антикоррупционной хартии российского бизнеса (Дорожная карта Хартии). 18

5.2.Учебно – тематический план 18

5.3.Содержание практических и семинарских занятий 24

1.Основные принципы противодействия коррупции в организации 29

1.Оценка коррупционных рисков. "Карта коррупционных рисков организации". 29

3.Выявление и урегулирование конфликта интересов 29

2.Консультирование и обучение работников организации. 30

3.Внутренний контроль и аудит. 30

4.Меры по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях. 30

5.Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции. 30

6.Учебно-методическое обеспечение для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине 30

6.1. Формы внеаудиторной самостоятельной работы 30

Тема 6. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 ноября 2013 года. Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 33