- •Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
- •Краткая аннотация
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Очная форма обучения
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •Заочная форма обучения
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •5 Семестр
- •Программа курса «трудовое право»
- •Тема I. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема IV. Социальные партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема V. Принципы трудового права
- •Тема VI. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •Тема VII. Рабочее время
- •Тема VIII. Время отдыха
- •Тема IX. Оплата и нормирование труда
- •Тема X. Гарантии и компенсации
- •Тема XI. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема XII. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема XV. Особенности регулирования труда отдельных категориях работников
- •Тема XVI. Защита трудовых прав и свобод работников
- •Тема XVII. Трудовые споры и порядок их разрешения (рассмотрения)
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
- •6.1. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Механизм правового регулирования трудовых отношений
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективный договор и соглашения
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда
- •Тема 10. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Защита трудовых прав и свобод работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •6.2. Выполнение курсовой работы примерная тематика курсовых работ:
- •Методика написания курсовой работы
- •6.3. Выполнение тестовых заданий
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2011-2013 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •21. Сторонами коллективного договора являются:
- •44. Сторонами трудового договора являются:
- •49. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором:
- •92. В случаях, если работник работает на условиях неполного рабочего времени, то:
- •102. Предусмотрена ли тк рф сменная работа?:
- •103. Работа в течение двух смен подряд:
- •108. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •198. Работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью … календарных дня (ей):
- •199. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
- •200. Объявление работника, работающего в представительстве рф за границей, персоной нон грата является:
- •6.4. Перечень экзаменационных вопросов
- •7. Нормативные правовые акты и судебная практика
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
Программа курса «трудовое право»
Тема I. Предмет, метод и система трудового права
Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права: понятие и значение.
Место трудового права в системе смежных отраслей российского права (трудовое право и гражданское право, трудовое право и административное право и др.).
Предмет трудового права: понятие, структура.
Индивидуальные трудовые отношения: понятие, признаки, основания возникновения, содержание. Отличие от гражданско-правовых отношений.
Иные непосредственно связанные с трудовыми отношения: понятие, признаки, основания возникновения. Классификация иных непосредственно связанных с трудовыми отношений (по времени возникновения, по основаниям возникновения, по субъектам, по содержанию). Отличие от индивидуальных трудовых отношений.
Метод трудового права: понятие, особенности.
Система трудового права.
Тема П. Механизм правового регулирования трудовых отношений
Понятие и виды социального регулирования общественных отношений.
Понятие и виды механизма правового регулирования трудовых отношений.
Нормативное правовое регулирование трудовых отношений как система нормативных правовых средств (источники трудового права, нормативные праворазъяснительные акты, нормативные договоры и соглашения).
Система источников трудового права, ее признаки:
международные источники трудового права;
Конституция РФ;
трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
нормативные договоры и соглашения (социально-партнерские нормативные акты);
локальные нормативные акты.
Нормативные праворазъяснительные акты. Понятие, функции, виды отличие от источников трудового права.
Индивидуально-правовое регулирование трудовых отношений – понятие, функции, виды.
Понятие и виды индивидуальных договоров и соглашений, их отличие от нормативных договоров и соглашений.
Понятие и функции правоприменительных актов. Виды правоприменительных актов (по субъектам, по форме и др.).
Понятие и функции правоохранительных актов.
Понятие и функции саморегулирования.
Тема Ш. Субъекты трудового права
Понятие и классификация субъектов трудового права.
Индивидуальные субъекты трудового права – понятие, виды.
Трудоправовой статус работника – понятие, виды (общий, специальный). Понятие трудовой правосубъектности. Общие и специальные права и обязанности.
Работодатель как субъект трудового права и его виды. Работодательская правосубъектность и ее возникновение.
Коллективные субъекты трудового права – понятие, виды. Коллективные субъекты, наделенные специальными полномочиями (органы государственной службы занятости; профсоюзные органы; трудовой коллектив; субъекты, выполняющие контрольные функции за деятельностью работодателя; субъекты, разрешающие трудовые споры).
Правовой статус профсоюзных органов. Понятие профсоюзного органа, виды профсоюзных органов и их основные функции (защитная, функция привлечения работников к управлению организацией; функция организации деятельности трудового коллектива).
Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов.