- •Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
- •Краткая аннотация
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Очная форма обучения
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •Заочная форма обучения
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •5 Семестр
- •Программа курса «трудовое право»
- •Тема I. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема IV. Социальные партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема V. Принципы трудового права
- •Тема VI. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •Тема VII. Рабочее время
- •Тема VIII. Время отдыха
- •Тема IX. Оплата и нормирование труда
- •Тема X. Гарантии и компенсации
- •Тема XI. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема XII. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема XV. Особенности регулирования труда отдельных категориях работников
- •Тема XVI. Защита трудовых прав и свобод работников
- •Тема XVII. Трудовые споры и порядок их разрешения (рассмотрения)
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
- •6.1. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Механизм правового регулирования трудовых отношений
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективный договор и соглашения
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда
- •Тема 10. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Защита трудовых прав и свобод работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •6.2. Выполнение курсовой работы примерная тематика курсовых работ:
- •Методика написания курсовой работы
- •6.3. Выполнение тестовых заданий
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2011-2013 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •21. Сторонами коллективного договора являются:
- •44. Сторонами трудового договора являются:
- •49. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором:
- •92. В случаях, если работник работает на условиях неполного рабочего времени, то:
- •102. Предусмотрена ли тк рф сменная работа?:
- •103. Работа в течение двух смен подряд:
- •108. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •198. Работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью … календарных дня (ей):
- •199. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
- •200. Объявление работника, работающего в представительстве рф за границей, персоной нон грата является:
- •6.4. Перечень экзаменационных вопросов
- •7. Нормативные правовые акты и судебная практика
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
Заочная форма обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет – 275 часов.
Количество семестров – 3.
Форма контроля (по семестрам): 3 семестр – отсутствует; 4 семестр – зачет; 5 семестр – экзамен.
3 Семестр
п/п |
Наименование темы |
Семестр |
Лекции |
Семинары |
Самостоятельная работа студентов |
Формы текущего контроля успеваемости |
1. |
Предмет, метод и система трудового права |
3 |
0 |
2 |
0 |
|
Итого: лекции – 0 часов
семинарские занятия – 2 часов
самостоятельная работа – 10 часов
4 Семестр
п/п |
Наименование темы |
Семестр
|
Лекции |
Семинары |
Самостоятельная работа студентов |
Формы текущего контроля успеваемости |
2. |
Механизм правового регулирования трудовых отношений |
4 |
0 |
2 |
12 |
|
3. |
Субъекты трудового права |
4 |
0 |
2 |
14 |
|
4. |
Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения |
4 |
2 |
2 |
14 |
|
5. |
Принципы трудового права |
4 |
0 |
0 |
10 |
|
6. |
Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор |
4 |
2 |
4 |
20 |
Тест
|
Итого: лекции – 4 часов
семинарские занятия – 10 часов
самостоятельная работа – 70 часов
5 Семестр
п/п |
Наименование темы |
Семестр |
Лекции |
Семинары |
Самостоятельная работа студентов |
Формы текущего контроля успеваемости |
7. |
Рабочее время |
5 |
1 |
1 |
15 |
|
8. |
Время отдыха |
5 |
1 |
1 |
15 |
|
9. |
Оплата труда и нормирование труда |
5 |
0 |
1 |
14 |
|
10. |
Гарантии и компенсации |
5 |
0 |
1 |
12 |
|
11. |
Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность |
5 |
0 |
1 |
14 |
|
12. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников |
5 |
0 |
0 |
14 |
|
13. |
Охрана труда |
5 |
0 |
1 |
18 |
|
14. |
Материальная ответственность сторон трудового договора |
5 |
1 |
1 |
17 |
|
15. |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
5 |
0 |
0 |
16 |
|
16. |
Защита трудовых прав работников |
5 |
0 |
1 |
14 |
|
17. |
Трудовые споры и порядок их рассмотрения |
5 |
1 |
0 |
18 |
тест |
Итого: лекции – 4 часа
семинарские занятия – 8 часов
самостоятельная работа – 167 часов
Всего лекции – 8 часов
семинарские занятия – 20 часов
самостоятельная работа – 247 часов