МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Казанский (Приволжский) федеральный университет»

Юридический факультет

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

дисциплины

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Направление подготовки: 030900.62 Юриспруденция

Квалификация (степень) выпускника – Бакалавр

Форма обучения – очная, заочная

КАЗАНЬ – 2013

Рекомендовано в печать учебно-методической комиссией юридического факультета КФУ.

Авторы: д.ю.н., профессор А.К. Безина

к.ю.н., доцент М.В. Васильев

старший преподаватель А.А. Бикеев

ассистент Л.С. Кириллова

Рецензент: д.ю.н., профессор З.Ф.Сафин

Учебно-методическое пособие предназначено для изучения учебной дисциплины «Трудовое право» студентами юридического факультета, обучающихся по направлению подготовки: 030900.62 «Юриспруденция» и получающих квалификацию (степень) выпускника – бакалавр.

Краткая аннотация

Учебно-методическое пособие предназначено для изучения учебной дисциплины «Трудовое право» студентами юридического факультета, обучающихся по направлению подготовки: 030900.62 «Юриспруденция» и получающих квалификацию (степень) выпускника – бакалавр.

Учебно-методическое пособие базируется на образовательном стандарте, современном трудовом законодательстве, судебной практике, а также учитывает состояние отраслевых юридических наук. Содержание курса имеет целью предоставить студентам наиболее полную информацию по изучаемым вопросам трудового права.

При составлении были использованы методические разработки по предмету «Трудовое право России», автором которых является профессор Безина А.К.

1. Цели освоения дисциплины

• получение теоретических знаний о предмете отрасли;

• формирование целостного представления об отрасли трудового права;

• формирование комплексного представления о взаимодействии трудового права с другими отраслями российского права;

• выработка навыков работы с нормативными правовыми актами и их применения в конкретных жизненных ситуациях;

• подготовка к будущей профессиональной деятельности.

2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата

Учебная дисциплина относится к базовой (обязательной) части профессионального цикла Б.3 направления подготовки 030900.62 «Юриспруденция».

Учебная дисциплина «Трудовое право» взаимосвязана с учебными дисциплинами «Гражданское право», «Административное право», «Право социального обеспечения».

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

Общекультурные компетенции:

• осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);

• способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

• владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);

• способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);

• обладание культурой поведения, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);

• нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительное отношение к праву и закону (ОК-6);

• стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);

• способность использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

• способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9).

Профессиональные компетенции:

• способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

• способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);

• способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);

• способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

• способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

• способность уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9);

• способность толковать различные правовые акты (ПК-15);

• способность эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19).

Студенты, завершившие изучение данной дисциплины, должны

знать:

• основные понятия отрасли трудового права, систему источников, основные принципы, правовое положение субъектов трудового права;

• основные категории современного трудового права;

• формы организации труда и проблемы, существующих в сфере регулирования трудовых отношений;

уметь:

• оперировать основными категориями современного трудового права;

• ориентироваться в современных источниках трудового права, уметь определять их взаимосвязь с другими правовыми актами;

• решать возникающие в процессе регулирования трудовых отношений вопросы;

владеть:

• юридической терминологией;

• навыками анализа и решения основных юридических вопросов, в том числе юридических конфликтов, возникающих в процессе развития трудовых отношений.