- •Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
- •Краткая аннотация
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Очная форма обучения
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •Заочная форма обучения
- •3 Семестр
- •4 Семестр
- •5 Семестр
- •Программа курса «трудовое право»
- •Тема I. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема IV. Социальные партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема V. Принципы трудового права
- •Тема VI. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор
- •Тема VII. Рабочее время
- •Тема VIII. Время отдыха
- •Тема IX. Оплата и нормирование труда
- •Тема X. Гарантии и компенсации
- •Тема XI. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- •Тема XII. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема XV. Особенности регулирования труда отдельных категориях работников
- •Тема XVI. Защита трудовых прав и свобод работников
- •Тема XVII. Трудовые споры и порядок их разрешения (рассмотрения)
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
- •6.1. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Механизм правового регулирования трудовых отношений
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективный договор и соглашения
- •Тема 5. Принципы трудового права
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время
- •Тема 8. Время отдыха
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда
- •Тема 10. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема 16. Защита трудовых прав и свобод работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения)
- •6.2. Выполнение курсовой работы примерная тематика курсовых работ:
- •Методика написания курсовой работы
- •6.3. Выполнение тестовых заданий
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2011-2013 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •21. Сторонами коллективного договора являются:
- •44. Сторонами трудового договора являются:
- •49. Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором:
- •92. В случаях, если работник работает на условиях неполного рабочего времени, то:
- •102. Предусмотрена ли тк рф сменная работа?:
- •103. Работа в течение двух смен подряд:
- •108. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •198. Работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью … календарных дня (ей):
- •199. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более:
- •200. Объявление работника, работающего в представительстве рф за границей, персоной нон грата является:
- •6.4. Перечень экзаменационных вопросов
- •7. Нормативные правовые акты и судебная практика
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
6.2. Выполнение курсовой работы примерная тематика курсовых работ:
Трудовое право как самостоятельная отрасль российского права.
Предмет трудового права России.
Индивидуальные трудовые отношения: понятие, основания возникновения, характеристика.
Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: понятие, основания возникновения, изменения и прекращения, виды.
Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке кадров и повышению квалификации работников.
Концепция непрерывного образования и правовое регулирование профессиональной подготовки работников.
Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и нормативных соглашений.
Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Правоотношения по разрешению трудовых споров.
Понятие функций трудового права, их классификация.
Основные функции трудового права.
Защитная функция трудового права.
Понятие метода трудового права.
Особенности метода правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
Система трудового права.
Развитие науки российского трудового права (исследование возможно по конкретным периодам, личностям, научным проблемам и другим критериям).
Значение вклада Л.С. Таля в развитие науки трудового права.
Значение вклада Н.Г. Александрова в развитие науки трудового права.
Значение вклада А.К. Безиной в развитие науки трудового права.
Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ним отношений.
Нормативное правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).
Источники трудового права.
Конституция Российской Федерации и трудовые права работников.
Международные источники трудового права и механизм правового регулирования трудовых отношений.
Трудовой кодекс РФ как основной источник трудового права.
Федеральное трудовое законодательство и его значение в реализации конституционных прав трудящихся.
Локальные нормативные акты: понятие, виды, порядок принятия.
Гражданский кодекс РФ и вопросы регулирования отношений работодателя и работника.
Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
Нормативные праворазъяснительные акты в механизме правового регулирования трудовых отношений.
Договорное регулирование трудовых отношений.
Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.
Нормативные договоры и соглашения в механизме правового регулирования трудовых отношений.
Право на коллективные переговоры и механизм его реализации.
Правовые модели социального партнерства.
Правовой статус социального партнерства.
Коллективно-договорное регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
Коллективный договор в трудовом праве.
Нормативные соглашения и их роль в правовом регулировании социально-трудовых отношений.
Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений.
Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.
Акты саморегулирования работниками своих трудовых прав.
Основные принципы трудового права.
Свобода труда как принцип трудового права.
Запреты в сфере труда (понятие и виды).
Субъекты трудового права.
Индивидуальные субъекты трудового права.
Коллективные субъекты трудового права.
Правовой статус работодателя по российскому трудовому законодательству.
Правовой статус работника по трудовому праву.
Правоприменительная деятельность работодателя и его представителей.
Работники (трудовой коллектив) как субъект трудового права.
Правовой статус представителей работодателя и работников.
Конституционное право трудящихся на объединение в профессиональные союзы и правовой статус профсоюзов по трудовому праву.
Профсоюзы как субъекты трудового права.
Защитная функция российских профсоюзов и формы ее реализации.
Коллективные права, интересы трудящихся и формы их защиты профсоюзами.
Индивидуальные права работников и формы их защиты профсоюзами.
Гарантии реализации прав российских профсоюзов.
Конституционное право на труд и механизм его реализации.
Трудовой договор как основание возникновения индивидуальных трудовых правоотношений.
Содержание трудового договора.
Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Трудовой договор и его роль в трудовом праве.
Виды трудовых договоров.
Срочный трудовой договор (понятие, характеристика, сфера и особенности).
Порядок заключения и оформления трудового договора.
Персональные данные работника (понятие, виды и способы защиты).
Изменение условий трудового договора.
Переводы на другую работу.
Временные переводы на другую работу.
Прекращение трудового договора.
Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Увольнение за нарушение трудовой дисциплины.
Порядок расторжения трудового договора.
Совместительство и совмещение профессий.
Правовые вопросы аттестации кадров.
Рабочее время по трудовому праву.
Правовое регулирование режима рабочего времени.
Нестандартные режимы рабочего времени.
Сверхурочная работа и ее правовое регулирование.
Время отдыха по трудовому праву.
Отпуска по трудовому праву.
Трудовые отпуска.
Основной ежегодный основной оплачиваемый отпуск: понятие, виды, характеристика.
Конституционное право на вознаграждение за труд и механизм его реализации.
Методы правового регулирования заработной платы.
Локальное регулирование заработной платы.
Тарифная система и ее элементы (проблемы правового регулирования).
Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной формы.
Оплаты труда работников коммерческих организаций.
Гарантии и компенсации по трудовому праву.
Гарантийные выплаты и доплаты (проблемы правового регулирования).
Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Права и обязанности работодателей в обеспечении трудовой дисциплины.
Правовые методы укрепления дисциплины труда.
Дисциплинарная ответственность (понятие и виды).
Трудовая дисциплина и виды юридической ответственности за ее нарушение.
Материальная ответственность работника перед работодателем.
Ограниченная материальная ответственность (понятие и виды).
Полная материальная ответственность (понятие и виды).
Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
Компенсация морального вреда, причиненного работнику работодателем.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Основные направления правового регулирования охраны труда.
Конституционное право на безопасные и здоровые условия труда и механизм его реализации.
Права и обязанности работодателя в области охраны труда.
Права и обязанности работника в области охраны труда.
Аттестация рабочего места (правовые вопросы).
Порядок установления и учета несчастных случаев на производстве (правовые вопросы).
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
Права и обязанности государственных инспекторов труда.
Саморегулирование и самозащита работником трудовых прав.
Понятие, причины возникновения и виды трудовых споров.
Право на разрешение индивидуальных трудовых споров и вопросы их подведомственности.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Право на труд и проблемы его судебной защиты.
Трудовые честь и достоинство и судебный порядок их защиты.
Восстановление работника на прежней работе и его правовые последствия.
Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
Примирительные процедуры как способ разрешения трудовых споров.
Конституционное право на забастовку и механизм его реализации.
Трудоправовой статус руководителя организации.
Трудовой договор на предприятии с иностранными инвестициями.
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности правового регулирования труда молодежи.
Особенности трудоправового статуса работников - инвалидов.
Правовой статус работников, совмещающих работу с обучением.
Основания возникновения трудовых отношений с преподавателями вузов.
Особенности трудоправового статуса преподавателей высшей школы.
Особенности трудоправового статуса государственных гражданских служащих.
Особенности трудоправового статуса работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.
Особенности трудоправового статуса иностранных работников.
Особенности правового регулирования труда временных и сезонных работников.
Особенности трудоправового статуса надомников.
Особенности трудоправового статуса дистанционных работников.
Особенности правового регулирования труда прокуроров и следователей.
Особенности трудоправового статуса судей.
Особенности трудоправового статуса сотрудников таможенных органов.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
Общая характеристика зарубежного трудового права современного периода.
Трудовое право любого конкретного государства или групп государств.
Отдельные институты трудового права зарубежных государств.