Экзаменационный билет №24 Понятие государственного служащего. Основные требования, предъявляемые к лицу при поступлении на государственную службу

государственным служащим является гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном этим законом, обязанности по государственной должности государственной службы (категории «Б» и «В») за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта Федерации.

На государственную гражданскую службу можно принять человека, если он:

§ является гражданином России,

§ достиг 18 лет (но не старше 65 лет),

§ владеет русским языком,

§ соответствует квалификационным требованиям.

Нельзя принять на государственную гражданскую службу гражданина, который признан недееспособным или ограниченно дееспособным, осужден к наказанию, которое исключает возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, имеет неснятую или непогашенную судимость, имеет заболевание, которое препятствует поступлению на гражданскую службу (ее прохождению) и подтверждено заключением медицинского учреждения, состоит в близком родстве или свойстве с гражданским служащим, которому он будет непосредственно подчиняться или который будет его подчиненным, вышел из гражданства России или приобрел гражданство другого государства, представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на гражданскую службу.

Как принять гражданина на государственную гражданскую службу?

По общему правилу приём гражданина на государственную гражданскую службу Российской Федерации осуществляется на конкурсной основе (ч. 1 ст. 22 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). В некоторых случаях конкурс не проводится, в некоторых – может не проводиться (ч. 2–4 ст. 22 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ).

Конкурс объявляется по решению руководителя государственного органа (его представителя), осуществляющего полномочия представителя нанимателя, при наличии вакантной должности в государственном органе

1. Внебюджетные фонды в России: сравнительный анализ.

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФРФ) - крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ

Основные задачи Пенсионного фонда:

1. Сбор и аккумуляция страховых взносов, финансирование выплат в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении;

2. Капитализация средств ПФ и привлечение в него добровольных средств юридических и физических лиц;

3.Совместный с налоговыми органами контроль за своевременным и полным поступлением в ПФ страховых взносов, а так же контроль за правильным и рациональным их расходованием;

4.Организация государственного банка данных по всем плательщикам страховых взносов;

5.Проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;

6.Проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФ;

7.Организация межгосударственного и международного сотрудничества по вопросам, относящимся к компетенции ПФ.

Фонд социального страхования – это централизованный фонд денежных ресурсов общегосударственного назначения, обеспечивающий работающих граждан гарантированными государственными пособиями по социальному страхованию при временной нетрудоспособности.

Основные задачи Фонда социального страхования:

• Обеспечение гарантированных государством пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенком, по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, социальное пособие на погребение или возмещение стоимости ритуальных услуг и пр.).

• Участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершению государственного страхования.

• Организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного и социального страхования.

Фонд обязательного медицинского страхования предназначен для аккумулирования финансовых средств и обеспечения стабильности государственной системы обязательного медицинского страхования.

Фонд обязательного медицинского страхования (федеральный и территориальный) – это самостоятельное государственное некоммерческое финансово-кредитное учреждение. Цель медицинского страхования – гарантирование гражданам при возникновении страхового случая получения медицинской помощи за счет накопленных средств и финансирование профилактических мероприятий.

Основными задачами Федерального и территориальных фондов в системе обязательного медицинского страхования являются:

• 1.Обеспечение реализации Закона Российской Федерации «Об обязательном медицинском страховании граждан в Рос¬сийской Федерации»;

• 2.Обеспечение предусмотренных законодательством РФ прав граждан;

• 3.Достижение социальной справедливости и равенства всех граждан;

• 4.Участие в разработке и осуществлении государственной финансовой политики;

• 5.Обеспечение ее финансовой устойчивости.