Работа как анахронизм
В. Мы рассмотрели большое количество проблем. Можете ли вы суммировать основное в форме рекомендаций к действию?
О. 1. Понятие «работа» является анахронизмом, продуктом промышленной революции. Так как индустриальная эра заканчивается, понятие работы должно или со временем исчезнуть, или оно должно быть реалистически переинтерпретировано путем включения в него многих видов деятельности, которые являются производительными, но не оплачиваются. Необходимо переосмысление таких терминов, как «рабочее место», «занятость», «безработица».
Начать сейчас подготовку планов перехода для всех находящихся в угрожающем положении отраслей Второй волны. «Базисные» отрасли, какими мы их делаем, уже никогда больше опять не будут базисными.
Способствование росту новых базисных отраслей: телекоммуникациям, биотехнологии, океанической инженерии, программированию, информатике, электронике и т. д.
Изобретение и распространение служб, являющихся новой основой и ключом к будущей занятости. Фокусирование на человеческих проблемах: старости, здоровье, одиночестве, воспитании детей. (Этот сектор может быть изъят из ведения государственной бюрократии и передан децентрализованному предпринимательскому сектору, основывающемуся на небольших объединениях, обслуживающих микрорынки и состоящих из небольших предприятий, благотворительных организаций, кооперативных сообществ и общественных агентств.)
Постоянное обучение. В самом деле, обучение само по себе может быть крупным работодателем, так же как и гигантским потребителем видеооборудования, компьютеров, игр, фильмов и другой продукции, которая также обеспечивает работой.
Кардинально изменить систему массового образования. Современные школы выпускают слишком много рабочих фабричного стиля для работ, которые уже не будут существовать. Разнообрзить. Индивидуализировать. Децентрализировать. Меньше местных школ. Больше образования дома. Большая вовлеченность родителей. Больше творчества, меньше зубрежки. (Именно рутинная работа исчезнет быстрее всего).
7. Даже при всех этих мерах большое количество людей не найдет новой работы. Но они могут быть производящими, если мы поможем им производить необходимые ценные блага и услуги вне рамок рынка труда. Это означает проектирование новых изделий, материалов, инструментов, даже новых сельскохозяйственных культур, которые они могут производить для себя при наличии инструкций и служб поддержки. «Протребители», или сектор самообслуживания, могут облегчить нагрузку сектора обмена, одновременно с этим делая возможным приличную жизнь для миллионов.
И наконец, минимальный гарантированный доход. (Даже протребители нуждаются в некотором денежном доходе. Перевод выплат не может осуществляться по обычным каналам. Они должны быть организованы как негативные подоходные налоги, или они Могут распространяться децентрализованным приватизированным образом через семьи, церкви, школы, бизнес, местные управления и сотни других каналов — так, чтобы уменьшить роль централизационной бюрократии и сосредоточение власти.
Только если мы соединим более традиционные способы действия удачным образом в одно совместное усилие, мы сможем начать преодолевать кризис безработицы. Как только мы откажемся от старого, узкого понятия производства и поймем, что миллионы участвуют в этом преодолении, чтобы сделать его возможным — даже если они сами не имеют формальной работы, — мы заложим моральную основу для полностью новой, гуманной системы вознаграждений, которая соответствует новым перспективам новой экономики Третьей волны.
1 Позитронные эмиссионные томографические скеннеры, обеспечивающие нас межсекционными картинками потоков энергии в мозге.
2 В конгрессе США было предложено два билля, ориентированных в том же направлении. Один, выдвинутый «Эпил компьютер», предусматривает предоставление специальных налоговых уступок компаниям, производящим компьютеры, за производство маленьких компьютеров для школ. Другой, поддерживаемый «Р-ГА», выдвигает предоставление семьям своего рода подъемного кредита, если они покупают домашний компьютер для работы или в образовательных целях.
3 Большинство профсоюзов укоренены в прошлом и даже отрицают идею долгосрочного планирования. В США Лейн Киркленд, президент АФТ -КПП посмеивается над идеей предвидения изменений 2000 г. В противовес этому американские рабочие коммуникаций, большинство из 650 тысяч которых работает в телефонной системе, основали свой собственный комитет .будущего развития для того, чтобы помочь подготовиться своему профсоюзу к «информационной эре». Его первичная цель — интенсификация переучивания членов этого профсоюза для того, чтобы они оказались способными использовать новую коммуникационную технологию будущего. Некоторые профсоюзы по крайней мере в перспективе являются союзниками экономики Третьей волны. Но даже тогда, когда профсоюзы не таковы, союзниками являются многие из их членов.