- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Оглавление
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
- •1.1. Пояснительная записка
- •1.2 Тематический план учебной дисциплины «Социальная политика государства и управление социальным развитием организации» (72 час.)
- •Заочная форма обучения
- •1.3. Содержание учебной дисциплины
- •Тема 1. Социальная политика государства: сущность, задачи, базовые принципы.
- •Тема 2. Эволюция моделей государственной социальной политики в 20 – начале 21 вв.
- •Тема 3. Сущность социального государства. Приоритеты социальной политики в современных странах «всеобщего благосостояния»
- •Тема 4. Социальная политика Российской Федерации в период перехода к рыночной экономике (1990-е гг.)
- •Тема 5.Концепция и основные направления социальной политики российского государства в начале 21 в.
- •Тема 6.Социальная защита населения как одно из центральных направлений социальной политики государства
- •Тема 7. Управление социальным развитием организации
- •1.4 Организация самостоятельной работы
- •1.5 Список литературы
- •Управление персоналом организации. Учебник. /Под ред. А.Я. Кибанова. _ м.: Инфра-м, 2000.
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса.
- •2.2. Пожелания к изучению отдельных тем курса
- •2.3. Рекомендации по работе с литературой
- •2.4. Разъяснения по работе с тестовой системой курса
- •2.5. Советы по подготовке к зачету
- •Раздел 3. Учебно-методические материалы (умм)
- •3.1 Методическое обеспечение теоретического курса
- •3.2 Методические указания к практическим занятиям. Семинарское занятие № 1 Тема: Социальная политика государства: сущность, задачи, базовые принципы
- •Рекомендуемая литература
- •Темы рефератов
- •Тема 2. Эволюция моделей государственной социальной политики в 20 – начале 21 вв.
- •Тема 3. Сущность социального государства. Приоритеты социальной политики в современных странах «всеобщего благосостояния».
- •Тема 4. Социальная политика Российской Федерации в период перехода к рыночной экономике (1990-е гг.)
- •Тема 5.Концепция и основные направления социальной политики российского государства в начале 21 в. (4 часа)
- •Источники
- •Тема 7. Управление социальным развитием организации (2 часа)
- •Рекомендуемая литература
- •Управление персоналом организации. Учебник. /Под ред. А.Я. Кибанова. _ м.: Инфра-м, 2000.
- •Раздел 4. Материалы практических заданий по темам
- •Раздел 5. Материалы текущего, промежуточного и итогового контроля. Текущий контроль.
- •Промежуточный контроль Тестовые задания
- •Итоговый контроль Вопросы к зачету
- •Раздел 6. Словарь терминов и персоналий (глоссарий)
- •Социальная сфера - совокупность отраслей, предприятий, организаций, непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их благосостояние и потребление.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Волгоградский филиал
Кафедра государственного управления и политологии
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
по дисциплине Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
направления подготовки 080400.62 «Управление персоналом»
Разработчик: Олейникова Елена Геннадьевна, д.и.н., профессор,
-
Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры
Протокол №______ от «___» ______________2015__г.
Зав. кафедрой _________________________________
(подпись заведующего кафедрой)
Волгоград 2015__
Оглавление
НАИМЕНОВАНИЕ РАЗДЕЛА |
№ СТР. | |
Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины |
| |
1.1. |
Пояснительная записка |
4 |
1.2. |
Тематический план учебной дисциплины |
7 |
1.3. |
Содержание учебной дисциплины |
8 |
1.4. |
Организация самостоятельной работы |
11 |
1.5. |
Список литературы |
12 |
Раздел 2. Методические рекомендации по изучению дисциплины для студентов |
23 | |
2.1. |
Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса |
23 |
2.2. |
Пожелания к изучению отдельных тем курса |
24 |
2.3. |
Рекомендации по работе с литературой |
24 |
2.4. |
Разъяснения по работе с тестовой системой курса |
25 |
2.5. |
Советы по подготовке к экзамену (зачету) |
26 |
Раздел 3. Учебно-методические материалы лекционного курса |
27 | |
Раздел 4. Материалы практических заданий по темам |
40 | |
Раздел 5. Материалы текущего, промежуточного и итогового контроля |
41 | |
Раздел 6. Словарь терминов (глоссарий) |
46 |
Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины
1.1. Пояснительная записка
Роль и место учебной дисциплины в структуре учебного плана (междисциплинарные связи) |
Подготовка дисциплины «Социальная политика государства и управление социальным развитием организации» является частью основной профессиональной образовательной программы по направлению 080400.62 «Управление персоналом». Дисциплина связана с такими курсами как «Основы социального государства», «Политология», «Социология», «Экономическая теория», «Регулирование рыночной экономики» «Социальное партнерство».
|
Соответствие учебной программы требованиям ГОС (ФГОС) |
Данная программа построена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта
|
Цель и задачи учебной дисциплины |
Цельюпреподавания дисциплины является изучение сущности социальной политики как одного из важнейших направлений государственного управления, основ государственной социальной политики в Российской Федерации и перспектив ее дальнейшего совершенствования. Для достижения цели поставлены следующие задачи: 1) рассмотреть эволюцию моделей социальной политики 20 – начала 21 вв.; 2) исследовать процессы становления и функционирования рыночной модели социальной политики в Российской Федерации; 3) изучить опыт ряда государств, сумевших достичь высокого уровня благосостояния , с целью использования этого опыта в нашей стране; 4) проанализировать современную систему социальной защиты как экономически активных, так и неконкурентоспособных в условиях рыночной экономики социальных групп российского общества.
|
Требования к результатам обучения |
В ходе изучения дисциплины студенты должны получить комплексные знанияо сущности, основных этапах, закономерностях, принципах, особенностях развития социальной политики государства;уметьанализировать материал с использованием общегуманитарных, специальных и вспомогательных методов; приобрестинавыкилогического мышления, постижения причинно-следственных связей процесса осуществления социальной политики в контексте государственного управления. В результате успешного освоения данного курса студенты смогут правильно ориентироваться в условиях современной российской действительности, адекватно оценивать проводимые в стране преобразования на этапе становления в России социального государства. Студент долженобладать следующими компетенциями:- владеть культурой мышления, способностями к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; - анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем ; - быть подготовленным к кооперации с коллегами, работе в коллективе; - находить организационно-управленческие решения и нести за них ответственность; - иметь способности к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства; - осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности.
|
Объем и сроки изучения учебной дисциплины, отчетность. |
Учебная дисциплина «Социальная политика государства и управление социальным развитием организации» общим объемом 72 часа изучается в течение 1 семестра. Изучение дисциплины заканчивается зачетом в 1 семестре.
|