- •Фрв (фотография рабочего времени) деятельности менеджера
- •Описание целевого рынка
- •(Вид практики)
- •Примерный образец отзыва руководителя практики от организации
- •________________________________________________/________________ (Ф.И.О., должность) (подпись)
- •Формализованный отзыв руководителя практики
- •080200.62 «Менеджмент»
Таблица - Характеристика структурных подразделений
|
Наименование подразделения |
Цель |
Решаемые задачи |
Функции |
Количество сотрудников |
|
|
|
|
|
|
Таблица – Обеспеченность организации персоналом
|
Категории работников |
Количество по штатному расписанию (план) |
Количество по табелю на постоянной основе (факт) |
% обеспеченности |
|
А |
В |
В/А*100% |
|
|
руководители |
|
|
|
|
специалисты |
|
|
|
|
производственный персонал |
|
|
|
|
вспомогательный персонал |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Таблица – Кадровые показатели, 20__- 20__гг.
|
Показатели |
Рекомендуемые расчетные методики |
20____ |
20____ |
|
коэффициент выбытия персонала из организации
|
Кв = (Чув / Чср), где, Кв – коэффициент выбытия; Чув – численность уволенных работников по всем причинам за анализируемый период; Чср – среднесписочная численность работников за аналогичный период
|
|
|
|
коэффициент приема персонала
|
Кпк = (Чп / Чср), где, Кпк – коэффициент приема; Чп – численность всех принятых работников за анализируемый период; Чср – среднесписочная численность работников за аналогичный период
|
|
|
|
коэффициент текучести персонала
|
Кт = (Чв / Чср), где, Кт – коэффициент текучести кадров; Чв – численность уволенных работников по всем причинам, не вызванным производственной и общегосударственной потребностью, за анализируемый период; Чср – среднесписочная численность работников за аналогичный период
|
|
|
Таблица – Деятельность менеджера
|
Перечень функций менеджером
|
Содержание функций менеджера |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фрв (фотография рабочего времени) деятельности менеджера
(наблюдательный лист)
Подразделение _____________________
Должность ________________________
Дата: «__» ____________20___г.
|
№ п/п |
Содержание наблюдения |
Текущее время |
Продолжитель- ность работы, мин |
|
1. |
Начало наблюдения |
8-00 |
|
|
2. |
Подготовка рабочего места |
8-15 |
15 мин. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общее время наблюдения, мин |
|
--- |
При анализе ФРВ необходимо оценить рациональность использования рабочего времени, выделить факторы нерационального использования рабочего времени1, указать причины, усугубляющие перегруженность менеджера2, оценить график работы менеджера с точки зрения гибкости: гибкий цикл, скользящий график, переменный рабочий день и т.д.
Описание целевого рынка
|
Социально-демографические характеристики потребителей |
Объем продаж |
Средняя цена |
Соответствие продукции (услуги) потребностям потребителей целевого рынка |
Потребность в дополнительных услугах |
Необходимость стимулирования сбыта |
|
|
|
|
|
|
|
Титульный лист
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российская академия народного хозяйства
и государственной службы
при Президенте Российской Федерации»
-
АФ РАНХиГС
г.__Астрахань____
Кафедра _ __Менеджмент и маркетинг _________________________________________
Направление подготовки ___080200.62 «Менедмент»_____________________________
(полный код и наименование)
Отчет
о прохождении ____________учебной______________ практики
(Вид практики)
_________________________________________________________________
(ф.и.о. студента)
_______ курс обучения учебная группа №__________
Место прохождения практики __________________________________________________
_____________________________________________________________________________
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)
Срок прохождения практики: с «____»____________20__г. по «____»___________20__г.
Руководители практики:
От вуза _________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
От организации _________________________________________
(Ф.И.О., должность)
СОДЕРЖАНИЕ
|
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. |
3 |
|
1 Общие сведения об организации…………………………………………. |
6 |
|
2 Организационная структура управления………….……………………... |
8 |
|
3 Кадры............................................................................................................. |
10 |
|
4 Документационное обеспечение управления в организации ………….. |
12 |
|
5 Информационное и правовое обеспечение управления............................ |
14
|
|
6 Охрана окружающей среды на предприятии............................................. |
16 |
|
7 Решение социально-экономических вопросов на предприятии………... |
18 |
|
8 Рабочее место практиканта………………………………………………. |
20 |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.…………………………………………………………… |
22 |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ....................................... |
25 |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................................ |
26 |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ А…………………………………………………………… |
26 |
|
ПРИЛОЖЕНИЕ Б…………………………………………………………… |
27 |