Тема 15. Трудовые отношения в мчп

1. Какая международная организация играет основную роль в регулировании трудовых отношений:

A) ООН;

Б) ЮНЕСКО;

B) Мальтийский орден;

Г) МОТ;

Д) СНГ.

2. Назовите основную причину вмешательства государства в сферу трудовых отношений:

A) государственное регулирование экономики;

Б) защита прав наемных работников;

B) защита интересов работодателей;

Г) интересы национальной опасности;

Д) сохранение социальной стабильности.

3. Какая теория доминирует в современном регулировании трудовых отношений:

А) теория социального партнерства;

Б) теория делегированных полномочий;

В) теория конвергенции;

Г) теория общественного договора;

Д) теория делегированного законодательства.

4. Что представляет собой нелегальная эмиграция:

A) вынужденное переселение;

Б) уголовное преступление международного характера;

B) нарушение визового режима;

Г) нарушение трудового законодательства;

Д) нарушение норм международного права.

5. Назовите основную коллизионную привязку трудового договора (контракта):

A) закон страны суда;

Б) личный закон работника;

B) автономия воли;

Г) личный закон работодателя;

Д) закон места заключения договора.

6. Назовите основную специальную коллизионную привязку трудовых отношений:

A) закон перевозчика;

Б) закон подрядчика;

B) закон места заключения договора;

Г) закон места работы;

Д) закон страны суда.

7. Какое право регулирует трудовые отношения на водных и воздушных судах:

A) закон порта приписки судна;

Б) личный закон членов экипажа;

B) личный закон судовладельца;

Г) закон места заключения трудового договора;

Д) закон флага водного или воздушного судна.

8. Назовите исходное начало использования труда иностранцев на территории РФ:

A) норма Конституции РФ о равном праве на труд;

Б) принцип преференциального режима;

B) режим наибольшего благоприятствования;

Г) получение специальной лицензии на труд;

Д) специальный позитивный режим.

9. Каким режимом пользуются иностранцы в сфере трудовых отношений на территории РФ:

A) коллизионной взаимности;

Б) национальным;

B) материальной взаимности;

Г) формальной взаимности;

Д) специальным негативным.

10. В каком законодательном акте РФ отражена концепция социального партнерства:

A) в Конституции РФ;

Б) в ГК РФ;

B) в Законе о правовом положении иностранцев в РФ;

Г) в Трудовом кодексе РФ 2002 г.;

Д) в КТМ РФ.

11. Какой общий порядок установлен для привлечения иностранцев к труду на территории РФ:

A) свободный;

Б) точно такой же, как и для граждан РФ;

B) уведомительный;

Г) уведомительно-разрешительный;

Д) разрешительный.

12. Какое право применяется при регулировании трудовых отношений на предприятиях с иностранными инвестициями в РФ:

A) российское и личный закон инвестора;

Б) автономия воли;

B) закон регистрации иностранного инвестора;

Г) закон страны суда;

Д) личный закон работника.

13. Какое коллизионное начало считается исходным при регулировании трудовых отношений с иностранным элементом в РФ:

A) закон места заключения договора;

Б) собственное право контракта;

B) закон места работы;

Г) принцип наиболее тесной связи;

Д) закон существа отношения.

14. Какие нормы Трудового кодекса РФ 2002 г. регулируют трудовые отношения с иностранным элементом:

A) специальный раздел, содержащий коллизионные нормы международного частного трудового права;

Б) специальные материально-правовые нормы;

B) отдельный раздел ТК РФ «Регулирование труда с участием иностранных лиц»;

Г) в Трудовом кодексе в принципе отсутствуют нормы, регулирующие отношения с иностранным элементом;

Д) нормы, имплементированные в ТК из конвенций МОТ.

15. Как регулируются трудовые отношения с иностранным элементом на территории РФ:

A) в соответствии с Конституцией РФ;

Б) в соответствии с ТК РФ;

B) при помощи специальных федеральных законов;

Г) такие отношения никак не регулируются;

Д) посредством применения по аналогии гражданского законодательства.

16. На каком принципе основаны отношения в сфере социального обеспечения в МЧП:

A) коллизионной взаимности;

Б) материальной взаимности;

B) формальной взаимности;

Г) режима наибольшего благоприятствования;

Д) преференциального режима.