- •1 МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ БАКАЛАВРИАТА
- •2 ЦЕЛЬ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •3 КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
- •- способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);
- •- умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21);
- •- умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22);
- •5 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
- •9 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ
- •11.РЕЙТИНГ-ПЛАН
- •ПРИЛОЖЕНИЕ
пимости к отступ- |
ния нетерпимости |
лениям от правил |
к отступлениям от |
этического пове- |
правил этического |
дения |
поведения |
- умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21);
Компоненты компетенции |
Формы и средства формиро- |
Знает |
вания |
Лекция. |
|
параметры качества управленческих решений и осуще- |
Самостоятельная работа, лабо- |
ствления административных процессов, способы выявле- |
раторные работы, решение те- |
ния отклонений и способы принятия корректирующих мер |
стовых и кейс-заданий |
Умеет |
Лабораторные работы, практи- |
определять параметры качества управленческих решений и |
ческие работы с использовани- |
осуществления административных процессов, выявлять от- |
ем интерактивных форм рабо- |
клонения и принимать корректирующие меры |
ты. |
|
Самостоятельная работа, реше- |
Владеет |
ние тестовых и кейс-заданий |
Лабораторные работы, практи- |
|
способностью определять параметры качества управленче- |
ческие работы. Самостоятель- |
ских решений и осуществления административных процес- |
ная работа, решение тестовых и |
сов, способностью выявлять отклонения и навыками при- |
кейс-заданий. |
нятия корректирующих меры |
|
|
|
|
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
ения компе- |
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
Пороговый |
параметры каче- |
определять пара- |
способностью |
Тесты: №№ |
уровень |
ства управленче- |
метры качества |
определять пара- |
…, практиче- |
|
ских решений |
управленческих |
метры качества |
ские работы, |
|
|
решений |
управленческих |
кейс-задания |
|
|
|
решений |
№№…, экза- |
|
|
|
|
мен |
Средний уро- |
параметры каче- |
определять пара- |
способностью |
Тесты: №№ |
вень |
ства управленче- |
метры качества |
определять пара- |
…, практиче- |
|
ских решений и |
управленческих |
метры качества |
ские работы, |
|
осуществления |
решений и осуще- |
управленческих |
кейс-задания |
|
административных |
ствления админи- |
решений и осуще- |
№№…, колло- |
|
процессов, спосо- |
стративных про- |
ствления админи- |
квиум, экза- |
|
бы выявления от- |
цессов, выявлять |
стративных про- |
мен |
|
клонений |
отклонения |
цессов, способно- |
|
|
|
|
стью выявлять от- |
|
|
|
|
клонения |
|
Продвинутый |
параметры каче- |
определять пара- |
способностью |
Тесты: №№ |
уровень |
ства управленче- |
метры качества |
определять пара- |
…, кейс-зада- |
|
ских решений и |
управленческих |
метры качества |
ния №№…, |
|
осуществления |
решений и осуще- |
управленческих |
практические |
|
административных |
ствления админи- |
решений и осуще- |
работы, кол- |
|
процессов, спосо- |
стративных про- |
ствления админи- |
локвиум, эк- |
|
бы выявления от- |
цессов, выявлять |
стративных про- |
замен. |
9
клонений и спосо- |
отклонения и при- |
цессов, способно- |
бы принятия кор- |
нимать корректи- |
стью выявлять от- |
ректирующих мер |
рующие меры |
клонения и навы- |
|
|
ками принятия |
|
|
корректирующих |
|
|
меры |
- умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22);
Компоненты компетенции Формы и средства формирования
Знает |
|
|
|
Лекция. |
|
закономерности функционирования современного состоя- |
Самостоятельная работа, лабо- |
||||
ния общественного сектора, особенности логистики, при- |
|
раторные работы, решение те- |
|||
чины распространения и необходимость развития логисти- |
стовых и кейс-заданий |
||||
ческого подхода в управлении, основные положения и |
|
|
|
||
принципы логистики, инструменты и технологии, основы |
|
|
|
||
применения концепции логистики в различных функцио- |
|
|
|
||
нальных областях |
|
|
|
|
|
Умеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
Рассчитывать отдельные логистические характеристики, |
|
ческие работы с использовани- |
|||
параметры ресурсного потока, системы управления запаса- |
ем интерактивных форм рабо- |
||||
ми, определять и анализировать параметры материальных |
ты. |
|
|||
и информационных потоков, применять количественные и |
Самостоятельная работа, реше- |
||||
качественные методы анализа, принимать организацион- |
|
ние тестовых и кейс-заданий |
|||
ные решения в области проектирования логистических |
|
|
|
||
процессов |
|
|
|
|
|
Современными методиками расчета и анализа, специаль- |
|
Лабораторные работы, практи- |
|||
ной терминологией данной дисциплины, навыками само- |
|
ческие работы. Самостоятель- |
|||
стоятельного овладения новыми знаниями в области управ- |
ная работа, решение тестовых и |
||||
ления потоковыми процессами, анализом параметров ре- |
|
кейс-заданий. |
|
||
сурсного потока, навыками организации и координации |
|
|
|
||
совместной работы участников потоковых процессов |
|
|
|
||
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
|
ения компе- |
|
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
|
Пороговый |
закономерности |
рассчитывать |
Современными |
Тесты: №№…, |
|
уровень |
функционирования |
отдельные логи- |
методиками рас- |
практические |
|
|
современного со- |
стические харак- |
чета и анализа, |
работы, кейс- |
|
|
стояния обще- |
теристики, пара- |
специальной тер- |
задания №№ |
|
|
ственного сектора, |
метры ресурсного |
минологией дан- |
…, экзамен |
|
|
особенности логи- |
потока, системы |
ной дисциплины, |
|
|
|
стики, причины |
управления запа- |
навыками само- |
|
|
|
распространения и |
сами, определять |
стоятельного |
|
|
|
необходимость |
и анализировать |
овладения новы- |
|
|
|
развития логисти- |
параметры мате- |
ми знаниями в об- |
|
|
|
ческого подхода в |
риальных и ин- |
ласти управления |
|
|
|
управлении |
формационных |
потоковыми про- |
|
|
|
|
потоков |
цессами |
|
|
Средний уро- |
закономерности |
рассчитывать |
Современными |
Тесты: №№…, |
|
вень |
функционирования |
отдельные логи- |
методиками рас- |
практические |
10
|
современного со- |
стические харак- |
чета и анализа, |
работы, кейс- |
|
стояния обще- |
теристики, пара- |
специальной тер- |
задания №№ |
|
ственного сектора, |
метры ресурсного |
минологией дан- |
…, коллокви- |
|
особенности логи- |
потока, системы |
ной дисциплины, |
ум, экзамен |
|
стики, причины |
управления запа- |
навыками само- |
|
|
распространения и |
сами, определять |
стоятельного |
|
|
необходимость |
и анализировать |
овладения новы- |
|
|
развития логисти- |
параметры мате- |
ми знаниями в об- |
|
|
ческого подхода в |
риальных и ин- |
ласти управления |
|
|
управлении, |
формационных |
потоковыми про- |
|
|
основные положе- |
потоков, приме- |
цессами, анали- |
|
|
ния и принципы |
нять количествен- |
зом параметров |
|
|
логистики, инстру- |
ные и качествен- |
ресурсного пото- |
|
|
менты и техноло- |
ные методы ана- |
ка, навыками ор- |
|
|
гии |
лиза |
ганизации |
|
Продвинутый |
закономерности |
Рассчитывать |
Современными |
Тесты: №№…, |
уровень |
функционирования |
отдельные логи- |
методиками рас- |
кейс-задания |
|
современного со- |
стические харак- |
чета и анализа, |
№№…, прак- |
|
стояния обще- |
теристики, пара- |
специальной тер- |
тические рабо- |
|
ственного сектора, |
метры ресурсного |
минологией дан- |
ты, коллокви- |
|
особенности логи- |
потока, системы |
ной дисциплины, |
ум, экзамен. |
|
стики, причины |
управления запа- |
навыками само- |
|
|
распространения и |
сами, определять |
стоятельного |
|
|
необходимость |
и анализировать |
овладения новы- |
|
|
развития логисти- |
параметры мате- |
ми знаниями в об- |
|
|
ческого подхода в |
риальных и ин- |
ласти управления |
|
|
управлении, |
формационных |
потоковыми про- |
|
|
основные положе- |
потоков, приме- |
цессами, анали- |
|
|
ния и принципы |
нять количествен- |
зом параметров |
|
|
логистики, инстру- |
ные и качествен- |
ресурсного пото- |
|
|
менты и техноло- |
ные методы ана- |
ка, навыками ор- |
|
|
гии, основы при- |
лиза, принимать |
ганизации и коор- |
|
|
менения концеп- |
организационные |
динации совмест- |
|
|
ции логистики в |
решения в обла- |
ной работы участ- |
|
|
различных функ- |
сти проектирова- |
ников потоковых |
|
|
циональных обла- |
ния логистиче- |
процессов |
|
|
стях |
ских процессов |
|
|
- владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23);
Компоненты компетенции |
Формы и средства формиро- |
Знает |
вания |
Лекция. |
|
сущность, принципы функции и формы прогнозирования и |
Самостоятельная работа, лабо- |
планирования, основные подходы в области организации |
раторные работы, решение те- |
плановопрогнозной работы, современные тенденции |
стовых и кейс-заданий |
прогнозирования и планирования на разных уровнях при- |
|
нятия управленческих решений |
|
11
Умеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
определять общественные потребности, выявлять возмож- |
ческие работы с использовани- |
||||
ности для их удовлетворения, обосновывать наиболее ра- |
|
ем интерактивных форм рабо- |
|||
циональные направления использования имеющихся ре- |
|
ты. |
|
||
сурсов, планировать и прогнозировать собственное разви- |
Самостоятельная работа, реше- |
||||
тие и адаптировать их к условиям мирового рынка |
|
ние тестовых и кейс-заданий |
|||
Владеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
навыками разработки планов развития территорий с уче- |
|
ческие работы. Самостоятель- |
|||
том развития регионов, методами и инструментами |
|
ная работа, решение тестовых и |
|||
прогнозированияи планирования и организации деятельно- |
кейс-заданий. |
|
|||
сти органов государственной власти Российской Федера- |
|
|
|
||
ции, органов государственной власти субъектов Россий- |
|
|
|
||
ской Федерации, органов местного самоуправления, госу- |
|
|
|||
дарственных и муниципальных предприятий и учрежде- |
|
|
|
||
ний, политических партий, общественно-политических, |
|
|
|
||
коммерческих и некоммерческих организаций, навыками |
|
|
|
||
самостоятельной работы |
|
|
|
|
|
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
|
ения компе- |
|
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
|
Пороговый |
сущность, прин- |
определять обще- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
|
уровень |
ципы функции и |
ственные потреб- |
ботки планов раз- |
практические |
|
|
формы прогнози- |
ности, выявлять |
вития территорий |
работы, кейс- |
|
|
рования и плани- |
возможности для |
с учетом развития |
задания №№ |
|
|
рования |
их удовлетворе- |
регионов |
…, экзамен |
|
|
|
ния |
|
|
|
Средний уро- |
сущность, прин- |
определять обще- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
|
вень |
ципы функции и |
ственные потреб- |
ботки планов раз- |
практические |
|
|
формы прогнози- |
ности, выявлять |
вития территорий |
работы, кейс- |
|
|
рования и плани- |
возможности для |
с учетом развития |
задания №№ |
|
|
рования, основ- |
их удовлетворе- |
регионов, метода- |
…, коллокви- |
|
|
ные подходы в об- |
ния, обосновывать |
ми и инструмента- |
ум, экзамен |
|
|
ласти организации |
наиболее рацио- |
ми прогнозирова- |
|
|
|
плановопрогноз- |
нальные направ- |
ния и планирова- |
|
|
|
ной работы |
ления использова- |
ния и организации |
|
|
|
|
ния имеющихся |
деятельности ор- |
|
|
|
|
ресурсов |
ганов государ- |
|
|
|
|
|
ственной власти |
|
|
|
|
|
Российской Феде- |
|
|
|
|
|
рации, органов го- |
|
|
|
|
|
сударственной |
|
|
|
|
|
власти субъектов |
|
|
|
|
|
Российской Феде- |
|
|
|
|
|
рации, |
|
|
Продвинутый |
сущность, прин- |
определять обще- |
навыками разра- |
Тесты: №№…, |
|
уровень |
ципы функции и |
ственные потреб- |
ботки планов раз- |
кейс-задания |
|
|
формы прогнози- |
ности, выявлять |
вития территорий |
№№…, практи- |
|
|
рования и плани- |
возможности для |
с учетом развития |
ческие работы, |
|
|
рования, основ- |
их удовлетворе- |
регионов, метода- |
коллоквиум, |
|
|
ные подходы в об- |
ния, обосновывать |
ми и инструмента- |
экзамен. |
|
|
ласти организации |
наиболее рацио- |
ми прогнозирова- |
|
12
|
плановопрогноз- |
нальные направ- |
ния и планирова- |
|
|
|
ной работы, |
ления использова- |
ния и организации |
|
|
|
современные тен- |
ния имеющихся |
деятельности ор- |
|
|
|
денции прогнози- |
ресурсов, плани- |
ганов государ- |
|
|
|
рования и плани- |
ровать и прогно- |
ственной власти |
|
|
|
рования на разных |
зировать соб- |
Российской Феде- |
|
|
|
уровнях принятия |
ственное развитие |
рации, органов го- |
|
|
|
управленческих |
и адаптировать их |
сударственной |
|
|
|
решений |
к условиям миро- |
власти субъектов |
|
|
|
|
вого рынка |
Российской Феде- |
|
|
|
|
|
рации, органов |
|
|
|
|
|
местного само- |
|
|
|
|
|
управления, госу- |
|
|
|
|
|
дарственных и |
|
|
|
|
|
муниципальных |
|
|
|
|
|
предприятий и |
|
|
|
|
|
учреждений, по- |
|
|
|
|
|
литических пар- |
|
|
|
|
|
тий, общественно- |
|
|
|
|
|
политических, |
|
|
|
|
|
коммерческих и |
|
|
|
|
|
некоммерческих |
|
|
|
|
|
организаций, на- |
|
|
|
|
|
выками самостоя- |
|
|
|
|
|
тельной работы |
|
|
- способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государ- |
|||||
ственного и муниципального управления (ПК-27). |
|
|
|||
Компоненты компетенции |
|
|
Формы и средства формиро- |
||
Знает |
|
|
|
вания |
|
|
|
|
Лекция. |
|
|
Основы государственного и муниципального управления, |
Самостоятельная работа, лабо- |
||||
принципы реализации проектов в области государственно- |
раторные работы, решение те- |
||||
го и муниципального управления, виды проектов государ- |
стовых и кейс-заданий |
||||
ственного и муниципального управления |
|
|
|
||
Умеет |
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
|
Разрабатывать и реализовывать проекты в области государ- |
ческие работы с использовани- |
||||
ственного и муниципального управления |
|
ем интерактивных форм рабо- |
|||
|
|
|
|
ты. |
|
|
|
|
|
Самостоятельная работа, реше- |
|
Владеет |
|
|
|
ние тестовых и кейс-заданий |
|
|
|
|
Лабораторные работы, практи- |
||
Теоретическими знаниями государственного и муници- |
|
ческие работы. Самостоятель- |
|||
пального управления, способностью участвовать в разра- |
|
ная работа, решение тестовых и |
|||
ботке и реализации проектов в области государственного и |
кейс-заданий. |
|
|||
муниципального управления |
|
|
|
|
|
Оценка уровней освоения компетенций |
|
|
|
||
Уровни осво- |
Знает |
Умеет |
Владеет |
Средства оце- |
|
ения компе- |
|
|
|
|
нивания |
тенции |
|
|
|
|
|
Пороговый |
Основы государ- |
Частично разраба- |
Теоретическими |
Тесты: №№…, |
|
уровень |
ственного и муни- |
тывать проекты в |
знаниями государ- |
практические |
13
|
ципального управ- |
области государ- |
|
ления |
ственного и муни- |
|
|
ципального управ- |
|
|
ления |
Средний уро- |
Основы государ- |
Разрабатывать и |
вень |
ственного и муни- |
реализовывать |
|
ципального управ- |
проекты в области |
|
ления, принципы |
государственного |
|
реализации проек- |
и муниципального |
|
тов в области го- |
управления |
|
сударственного и |
|
|
муниципального |
|
|
управления |
|
Продвинутый |
Основы государ- |
Разрабатывать и |
уровень |
ственного и муни- |
реализовывать |
|
ципального управ- |
проекты в области |
|
ления, принципы |
государственного |
|
реализации проек- |
и муниципального |
|
тов в области го- |
управления и ис- |
|
сударственного и |
пользовать в сво- |
|
муниципального |
ей деятельности |
|
управления, виды |
|
|
проектов государ- |
|
|
ственного и муни- |
|
|
ципального управ- |
|
|
ления |
|
ственного и муни- |
работы, кейс- |
ципального управ- |
задания №№ |
ления |
…, экзамен |
Теоретическими |
Тесты: №№…, |
знаниями государ- |
практические |
ственного и муни- |
работы, кейс- |
ципального управ- |
задания №№ |
ления, способно- |
…, коллокви- |
стью участвовать |
ум, экзамен |
в разработке |
|
проектов в обла- |
|
сти государствен- |
|
ного и муници- |
|
пального управле- |
|
ния |
|
Теоретическими |
Тесты: №№…, |
знаниями государ- |
кейс-задания |
ственного и муни- |
№№…, практи- |
ципального управ- |
ческие работы, |
ления, способно- |
коллоквиум, |
стью участвовать |
экзамен. |
в разработке и ре- |
|
ализации проек- |
|
тов в области го- |
|
сударственного и |
|
муниципального |
|
управления |
|
4 ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ Передача необходимых теоретических знаний и формирование основных представле-
ний по каждой теме дисциплины «Социология управления» происходит в трех ключевых формах активного обучения: лекционных и практических занятий, самостоятельной работы.
Влекционных и практических занятиях комплексно применяются активные методы обучения, такие как: дискуссии и беседы (спонтанные, ведомые, провокативные), мозговой штурм, моделирование и разбор практических ситуаций, доклады с презентациями, круглый стол.
Проведение лекционных и практических занятий в формах активного обучения позволяет обеспечить решение ряда задач: оперативно оценивать результаты обучения студентов по количеству и качеству их участия в беседе; определять наличие и меру развития у них навыков использования научного, комплексного, управленческого подходов к постановке управленческих проблем.
Входе практических занятий выполняются групповые и(или) индивидуальные задания по пройденной теме, организуются дискуссии и обсуждения основных проблем. Применение активных методов обучения в практических занятиях способствует развитию у студентов необходимых умений и навыков в деле обоснованияуправленческих целей и задач, организации, внедрения, контроля, регулирования процесса их реализации, оценки степени достижения управленческой целии полезности полученных результатов.
Косновным направлениям самостоятельной работы студентов относятся такие как: проработка пройденного лекционного материала, теоретическая подготовка к практическим занятиям, выполнениеконкретных практических работ, оформление отчетов по конкретным практическим заданиям в соответствии с предъявляемыми к ним техническими и гносеоло-
14