- •Міністерство освіти і науки УкРаїни
- •2.Завдання до виконання контрольної роботи варіант 1
- •Варіант 2
- •Варіант 3
- •Варіант 4
- •Варіант 5
- •Варіант 6
- •Варіант 8
- •Варіант 9
- •Варіант 10.
- •Варіант 11.
- •Варіант 12
- •Варіант 13
- •Варіант 14
- •Варіант 15
- •Варіант 16
- •Варіант 17.
- •Варіант 18.
- •Варіант 19.
- •Варіант 20.
- •Варіант 21
- •Варіант 22
- •Варіант 23.
- •Варіант 24.
- •Варіант 25.
- •Варіант 26
- •Варіант 27.
- •Варіант 28.
- •Варіант 29.
- •Варіант 30.
- •3. Методичні рекомендації до вирішення задач
- •1. Основні фонди підприємства
- •2. Оборотні засоби підприємства
- •3. Персонал підприємства
- •2. За нормами виробітку:
- •4. Оплата праці на підприємстві
- •5. Витрати виробництва і собівартість продукції
- •6. Фінансові результати діяльності підприємства
- •4. Список рекомендованої літератури
Варіант 8
1. Поняття та класифікація основних засобів підприємства.
2. Поняття фінансового стану підприємства та напрямки його оцінки.
Задача 1
Визначити норму і норматив оборотних засобів у виробничих запасах основних матеріалів. Випуск продукції за рік складає: виріб В - 76,0 тис. шт. Норма витрат матеріалу на виріб: виріб В - 0,5 кг/шт. Ціна 1 кг матеріалу 300 грн. Період поставки матеріалу - 22 днів. Норма транспортного запасу - 3 дні; технологічно-підготовчого - 1 день.
Задача 2.
На підприємстві річна програма випуску продукції 400 тис одиниць, трудомісткість виготовлення одного виробу 0,75 нормо-годин. Тривалість робочої зміни - 8 годин. Регламентовані втрати часу на виробництві становлять 5 % номінального фонду часу. Визначити планову кількість робітників, потрібних для виконання зазначеної виробничої програми, якщо в розрахунковому році 247 робочих днів, а коефіцієнт виконання норм виробітку очікується на рівні 105 %.
Задача 3
Розрахувати загальну суму заробітної плати робітника-відрядника, якщо норма часу на одну деталь складає 0,4 нормо-год., відрядна розцінка 6,8 грн. за деталь. За місяць робітник відпрацював 176 год. і виготовив 485 деталей. Положенням про преміювання передбачено виплату премії: за 100 % виконання норми - 5 % і за кожний відсоток перевиконання норм - по 0,9 % відрядного заробітку.
Варіант 9
1. Рентабельність виробництва і продукції підприємства.
2. Формування асортименту товарів та управління ним.
Задача 1
Розрахуйте середньорічну вартість основних виробничих фондів, коефіцієнти оновлення і вибуття за наступними даними: вартість основних фондів на початок року— 493,3 тис. грн.; 01.05 введені нові основні фонди на суму 85,2 тис. грн.; 01.07 виведені через фізичний знос основні фонди на суму 51,0 тис. грн.; 01.10 — на суму 34,8 тис. грн.
Задача 2.
Визначити заробітну плату кожного члена бригади, якщо бригада заробила за місяць 5800 грн. Робітник IV розряду працює в шкідливих умовах, а інші — в нормальних умовах. Годинна тарифна ставка І розряду за нормальних умов роботи становить 6 грн./год, а в шкідливих — 7 грн./год. Робітники V і III розрядів відпрацювали 178 год/міс., а робітник IV — 162 год./міс. Тарифні коефіцієнти за розрядами: III — 1,2; IV — 1,33; V — 1,5.
Задача 3
Розрахувати повну собівартість виробу, якщо витрати на основні матеріали — 1,1 грн., напівфабрикати зі сторони — 0,26 грн., паливо та енергію — 0,6 грн., основну заробітну плату робітників — 0,8 грн., додаткову заробітну плату — 10 %, єдиний соціальний внесок — 37 %. Річні витрати на утримання та експлуатацію обладнання – 80 %, загальновиробничі витрати — 160%. Адміністративні витрати – 5 %, витрати на збут складають 2 % від виробничої собівартості.
Варіант 10.
1. Поняття та види нормування оборотних засобів підприємства.
2. Безтарифна система оплати праці.
Задача 1.
Визначити норму запасу оборотних коштів у незавершеному виробництві, якщо протягом року буде виготовлено 2500 виробів із собівартістю 400 грн. /шт. На початок циклу виготовлення, тривалість якого 18 днів, витрачається 270 грн.
Задача 2.
Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 200 виробів при плані 160 шт./міс. Вихідна база для нарахування доплат — 105 % від плану. Трудомісткість виготовлення виробу — 1,2 нормо-год, розряд робіт VІ, тарифна ставка І розряду — 6 грн./год., а тарифний коефіцієнт VІ розряду — 1,72. Шкала для визначення процента зростання розцінки наведена у таблиці.
Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат |
1—10 |
11—25 |
26—40 |
41 і більше |
Процент зростання розцінки |
25 |
50 |
75 |
100 |
Задача 3
На виробничому підприємстві виготовляють вироби, на виготовлення одиниці яких витрачається 60 кг чавуну. Закупівельна ціна останнього становить 2500 грн. за одну тонну. Технологічно неминучі відходи металу складають 30 % від його маси. Ціна відходів 200 грн./т. Основна зарплата в розрахунку на одиницю продукції дорівнює 60 грн., додаткова зарплата — 6%, єдиний соціальний внесок — 37 %. Загальновиробничі витрати становлять 120 %. Адміністративні витрати передбачаються в розмірі 5 %, витрати на збут — 2%. Визначити повну собівартість виробу.