
Лембиту Кыйв Предсказать удачу моя систем тайм-менеджмента
Прежде всего, хочу поблагодарить Глеба Архангельского за то вдохновение, которое он дарит своей работой. Без него этой статьи бы не было.
Я должен также выразить признательность, правда, заочно Дэвиду Аллену. Его книга: «Getting Things Done» оказала большое влияние на мою систему.
Рабовладелец или феодал, перенесенные из древнего в современный мир, с трудом смогли бы поверить и очень бы изумились, узнав, что мы меньше бьем рабочих, а производительность их труда — выше.
Элвин Тоффлер "Метаморфозы власти"
Присмотритесь внимательнее к одному из ключевых слов современного человека – слову «Успех». В самом его звучании: «успех», «спешить», «успеть» слышится прямой, хотя и скрытый приказ: «Поторапливайся!!!», «Двигайся быстрее, еще быстрее!» и мы двигаемся, зачастую, быстрее, чем это нужно. Торопимся изо всех сил.
Власть этого слова над нами настолько сильна, что большинство из нас считает скорость основным условием «успеха». Но это обман – те, кто действительнона самом верху,никуда не торопятся и в этом есть их маленький секрет. Они действуют соразмерно с ритмами самих процессов, и вместо «успеха», требующего полного напряжения сил обретают «Удачу» - то, что идет в руки, само собой,почтибезо всяких усилий.
Мы спешим... Часто, находясь в нужное время в нужном месте, мы не можем этим воспользоваться т.к. оказываемся, не готовы. Нервничаем и начинаем думать, что нужно увеличить скорость. Стоп, это ошибка. На самом деле нам не хватает эффективной и надежной информационной системы, которая позволяла бы предопределятьблагоприятные возможности иреализовыватьих.
Основные принципы
Эффективность и надежность – думаю, со мной согласятся многие, это основа любой личной системы организации. Если системе нельзя доверять, то ее не имеет смысла поддерживать. Если она не эффективна, то и надежность ни к чему. Условия, отвечающие данным принципам, я для себя определил так:
1. Простота |
Система должна быть легко понятной, наглядной и использовать необходимый минимум инструментов.
|
2. Гибкость |
Возможность настраивать ее под любые жизненные обстоятельства.
|
3. Скорость |
Затраты времени на поддержание системы ВСЕГДА должны многократно окупаться.
|
4. Функциональность |
Должна нравиться и «ложиться в руку».
|
5. Стрессоустойчивость |
Способна успешно справляться с кризисами. И при любом жизненном шторме служить компасом, возвращая внимание на главное направление.
|
6. Регенерация |
Должна легко восстанавливаться и возобновляться в случае вынужденного перерыва. |
Мои инструменты
Все должно быть настолько простым, насколько это вообще возможно. Но не проще.
Альберт Эйнштейн.
Эффективная личная системы организации, как хороший костюм, шьется индивидуально. Начну свой рассказ с тех инструментов, которые я использовал, для того чтобы в дальнейшем каждый заинтересовавшийся смог бы из понравившихся элементов создать нечто свое.