- •2. Особенности финансов организаций различных организационно-правовых форм и отраслей экономики
- •2.2. Особенности финансов хозяйственных обществ
- •2.3. Особенности финансов производственных кооперативов.
- •2.4. Особенности финансов государственных и муниципальных унитарных предприятий.
- •2.5. Особенности финансов различных отраслей экономики
- •3.2. Собственный капитал и его основные элементы.
- •4. Нераспределенная прибыль
- •3.3. Заемный капитал и источники его формирования. Оценка экономической целесообразности привлечения заемных средств.
- •4. По способу отнесения на себестоимость продукции затраты подразделяются на прямые и косвенные.
- •2. Модель частичного распределения затрат (калькуляция покрытия, директ-костинг)
- •5.2. Пути и резервы снижения затрат на производство и реализацию продукции.
- •6.2. Порядок формирования и использования выручки от реализации
- •6.3. Планирование выручки от реализации. Факторы, влияющие на увеличение выручки от реализации.
- •8.2. Методы планирования прибыли.
- •8.3. Анализ безубыточности.
- •1. Определение эффекта операционного рычага.
- •2. Расчет точки безубыточности.
- •9.3. Финансовый и производственный цикл.
- •10.2. Источники формирования и пополнения оборотных средств.
- •10.3. Управление оборотными средствами.
- •2. Восстановительная стоимость.
- •2. Способ уменьшаемого остатка.
- •3. Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования.
- •4. Способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).
- •12.3. Расчет сумм амортизации в целях налогообложения прибыли.
- •1. Линейный метод начисления амортизации в налоговом учете соответствует аналогичному способу начисления в бухгалтерском учете.
- •2. Нелинейный метод.
- •13.3. Методы прогнозирования несостоятельности (банкротства) организации.
- •1. Анализ обширной системы критериев и признаков:
- •2. Анализ ограниченного круга показателей:
- •3. Анализ интегральных показателей:
- •14.3. Текущее финансовое планирование (бюджетирование).
3.2. Собственный капитал и его основные элементы.
Собственный капитал организации (предприятия) характеризует общую стоимость средств организации, принадлежащих ей на праве собственности и гарантирующих интересы ее кредиторов.
Исходя из природы и экономического содержания собственного капитала можно выделить следующие его функции:
оперативная — связана с поддержанием непрерывности деятельности организации;
защитная (абсорбирующая) — направлена на защиту капитала кредиторов и возмещение убытков организации;
распределительная — связана с участием в распределении полученной прибыли;
регулирующая — определяет возможности и масштабы привлечения заемных источников финансирования, а также участия отдельных субъектов в управлении организацией.
В составе собственного капитала могут быть выделены две основные составляющие: инвестированный и накопленный капитал.
Инвестированный капитал — это капитал, вложенный собственниками. Инвестированный капитал представлен в балансе российских организаций в виде уставного капитала и в виде эмиссионного дохода в составе добавочного капитала.
Накопленный капитал — это капитал, созданный сверх того, что было первоначально авансировано собственниками. Он находит свое отражение в виде статей, формируемых за счет чистой прибыли (резервный капитал, нераспределенная прибыль).
В составе собственного капитала выделяются:
1. Уставный капитал организации (предприятия) — это первоначальная сумма средств учредителей (собственников), необходимых для ее функционирования и отражающих право, закрепленное в уставе общества, на ведение предпринимательской деятельности. Его величина определяет минимальный размер имущества компании, гарантирующего интересы ее кредиторов.
Законодательством РФ предусмотрены требования к минимальному размеру уставного капитала:
Для ООО размер уставного капитала общества должен быть не менее 10 000 руб..
Для ОАО размер уставного капитала общества должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества
Для ЗАО – не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества.
Для государственных унитарных предприятий (ГУП) размер уставного фонда должен составлять не менее чем пять тысяч минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации государственного предприятия.
Для муниципальных унитарных предприятий (МУП) размер уставного фонда должен составлять не менее чем одну тысячу минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату государственной регистрации муниципального предприятия.
2. Добавочный капитал формируется за счет:
• прирост стоимости внеоборотных активов, выявляемый по результатам их переоценки;
• эмиссионный доход акционерного общества (сумма разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученной в процессе формирования уставного капитала акционерного обществ).
Использование добавочного капитала имеет место в следующих случаях: 1) увеличения уставного капитала; 2) распределения части суммы между учредителями организации; 3) погашение сумм снижения стоимости основных средств по результатам переоценки.
3. Резервный капитал.
Законодательством РФ предусмотрено обязательное создание резервных фондов в акционерных обществах.
В соответствие со ст. 35 федерального закона «Об акционерных обществах» № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 года резервный фонд создается в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % от его уставного капитала. Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 % от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества.
Средства резервного фонда общества предназначены для покрытия убытков, погашения облигаций общества, выкупа собственных акций в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован в иных целях.
Для предприятий других организационно-правовых форм создание резервного фонда не является обязательным.
Общество с ограниченной ответственностью может создавать резервный фонд в порядке и размерах, предусмотренных уставом общества. При этом для ООО при создании резервных фондов не установлены его минимально необходимые размеры.