- •1. Общество, политическая власть, государство. Политическая система общества.
- •3. Право в системе социальных норм.
- •4. Правосознание и юридическая культура.
- •1. В зависимости от характера отражения правовой действительности правосознание разделяется на:
- •5. Норма права.
- •7.Система права.
- •8.Правоотнашения
- •9.Правонарушения и юридическая ответственность.
- •Состав правонарушения
- •Виды правонарушений
- •Понятие юридической ответственности
- •Принципы юридической ответственности
- •10.Реализация норм права
- •11. Толкование норм права.
- •14.4. Разъяснение норм права
- •12. Основы конституционного строя, народовластия в р.Ф
- •13. Система органов государственной власти рф.
- •14. Органы исполнительной власти рф.
- •21.3. Министерство образования Российской Федерации в системе органов управления образованием
- •15.Правоохранительные органы рф.
- •16. Основные положения гражданского права рф.
- •Раздел I - Общие положения.
- •Раздел II - Право собственности и другие вещные права.
- •Раздел III - Общая часть обязательственного права.
- •17. Основы семейного права.
- •25.4. Правоотношения родителей и детей
- •18. Основы административного права.
- •19.Уголовное право
- •20.Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- •21. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •22.Государственное управление охраной труда
- •23. Организация службы охраны труда в организации
- •24. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны в организации Статья 212.
- •25. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •26. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •29. Право работников на объединение в профсоюзы Статья 243.
- •30. Право профсоюзов ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением
- •32. Обязанности работодателя по создания условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. Статья 377.
- •33. На кого распространяется положение о «Расследовании несчастных случаев на производстве?
- •34. Какие виды травм относятся к травмам на производстве?
- •35. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •36. Куда предприниматель должен сообщить о тяжелом, смертельном и групповом несчастном случае?
- •39. Как организуется работа комиссии по расследованию тяжелых, смертельных и групповых случаев и какие документы она рассматривает?
- •40. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет Статья 230.
- •42. Работа по охране труда в организации ( трех ступенчатый контроль).
- •43.Обучение охране труда руководителей, инженеров по тб, доверенных лиц и специалистов.
- •44. Инструктажи рабочих и допуск к самостоятельной работе. Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления
- •45. Требования к инструкциям по тб.
- •46. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •48. Лица, которым выплачивается ежемесячное пособие и назначение пособия в случае вины пострадавшего.
- •49. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
- •50. Особенности труда подростков и женщин в строительстве.
- •51. Обеспечение пожарной безопасности на строительной площадке.
42. Работа по охране труда в организации ( трех ступенчатый контроль).
В зависимости от специфики производства, структуры предприятия и масштабов его подразделений административно-общественный контроль проводится в следующем порядке: на первой ступени: - на участке цеха, в смене или бригаде; на второй ступени: - в цехе, на производстве или участке предприятия; на третьей ступени: - на предприятии в целом. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют руководитель предприятия (работодатель) и председатель профсоюзной организации предприятия. Контроль на первой ступени проводится ежедневно руководителем соответствующего участка (мастером, начальником участка, начальником смены) совместно с уполномоченным (доверенным лицом) по охране труда профсоюза. На первой ступени рекомендуется проверять: - выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой; - состояние условий труда на каждом рабочем месте; - безопасность технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств; - состояние электробезопасности и соблюдение работниками правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом; - соблюдение правил складирования заготовок и готовой продукции; - исправность приточной и вытяжной вентиляции, местных отсосов, пыле-и газоулавливающих устройств; - наличие и соблюдение работающими инструкций по охране труда; - наличие и правильность использования работающими средств индивидуальной защиты и др. Намечаются мероприятия по устранению выявленных при проверках нарушений и недостатков, определяются сроки и ответственные лица за их исполнение; в случаях, когда нарушения могут причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, руководитель участка приостанавливает работы до полного устранения этих нарушений. О приостановке работ и нарушениях, которые не могут быть устранены силами участка, его руководитель должен сообщить об этом вышестоящему по подчиненности руководителю для принятия соответствующих мер. Результаты проверки заносятся в Журнал первой ступени контроля, который должен храниться у руководителя участка.
Контроль на второй ступени проводится комиссией, возглавляемой начальником цеха, производства и уполномоченным по охране труда структурного подразделения не реже двух раз в месяц. В состав комиссии входят руководители (представители) технических служб подразделений (служба технолога, механика, энергетика и др.), специалист службы охраны труда и медработник предприятия (при его наличии). На второй ступени контроля проверяются: - организация и результаты работы первой ступени контроля; - выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения второй и третьей ступени контроля; - наличие проектов организации строительства (ПОС) и проектов производства работ (ППР), выполнение заложенных в них решений по охране труда и промышленной безопасности в соответствии со Сводом правил СП 12-136-2002; - выполнение приказов и распоряжений по вопросам охраны труда руководителей предприятия и подразделения, решений профсоюзного комитета; - выполнение мероприятий, разработанных по результатам расследования несчастных случаев; - исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям нормативных правовых актов по охране труда; - соблюдение графиков планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных систем и установок, технологических режимов работы; - состояние охраны труда в подразделениях, наличие плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности; - наличие и исправность защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; - своевременность и качество проведения инструктажей работников по охране труда; - наличие и правильность использования средств индивидуальной защиты; - состояние санитарно-бытовых помещений и устройств. При выявлении грубых нарушений, которые могут причинить ущерб здоровью работников или привести к аварии, начальник цеха приостанавливает работы до полного устранения этих нарушений, о чем информирует руководителя предприятия. Результаты проверки заносятся в Журнал второй ступени контроля, который должен храниться у начальника цеха. Комиссия намечает мероприятия, а начальник цеха назначает сроки исполнения и ответственных. Контроль за выполнением намеченных мероприятий осуществляют специалист службы охраны труда предприятия и уполномоченный профсоюзной организации по охране труда.
Контроль на третьей ступени проводится комиссией, возглавляемой работодателем или главным инженером предприятия и председателем профсоюзной организации не реже одного раза в квартал (как правило, один раз в месяц). В состав комиссии входят заместитель главного инженера по охране труда (руководитель службы охраны труда), старший уполномоченный профсоюзной организации по охране труда, руководители технических служб предприятия. На третьей ступени проверяются: - организация и результаты первой и второй ступеней контроля; - выполнения мероприятий, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями по охране труда и другими документами; - выполнение мероприятий, разработанных по результатам расследования группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) и аварий; - наличие проектов организации строительства (ПОС) и проектов производства работа (ППР), выполнение заложенных в них решений по охране труда и промышленной безопасности в соответствии со Сводом правил СП 12-11136-2002; - соответствие требованиям строительных норм и правил технического состояния зданий (производственных, административных, бытовых, общественных, складских) и сооружений, помещений, строительных и промышленных площадок; - выполнение приказов и распоряжений, предписаний и указаний органов государственного надзора и контроля и представлений органов общественного контроля; - обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; - организация проведения обучения и инструктажей работников по охране труда; - выполнение работ (инструментальных, лабораторных и эргономических исследований) для аттестации рабочих мест по условиям труда и последующей сертификации производственных объектов; - соблюдение установленных Правительством РФ норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную; - предоставление работникам льгот и компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда; - наличие на предприятиях Комплекта обязательных к применению нормативных правовых актов по охране труда (строительные нормы и правила, своды правил и др. документы) в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ. Результаты проверок оформляются актом и обсуждаются на совещании руководителя предприятия с участием профсоюзного актива, а при необходимости с участием представителей органов государственного надзора и контроля. На совещании заслушиваются руководители производств, цехов, участков, на которых выявлено неудовлетворительное состояние условий и охраны труда и нарушение требований нормативных правовых актов по охране труда. Проведение совещания оформляется протоколом и руководитель предприятия издает приказ.