- •1. Общество, политическая власть, государство. Политическая система общества.
- •3. Право в системе социальных норм.
- •4. Правосознание и юридическая культура.
- •1. В зависимости от характера отражения правовой действительности правосознание разделяется на:
- •5. Норма права.
- •7.Система права.
- •8.Правоотнашения
- •9.Правонарушения и юридическая ответственность.
- •Состав правонарушения
- •Виды правонарушений
- •Понятие юридической ответственности
- •Принципы юридической ответственности
- •10.Реализация норм права
- •11. Толкование норм права.
- •14.4. Разъяснение норм права
- •12. Основы конституционного строя, народовластия в р.Ф
- •13. Система органов государственной власти рф.
- •14. Органы исполнительной власти рф.
- •21.3. Министерство образования Российской Федерации в системе органов управления образованием
- •15.Правоохранительные органы рф.
- •16. Основные положения гражданского права рф.
- •Раздел I - Общие положения.
- •Раздел II - Право собственности и другие вещные права.
- •Раздел III - Общая часть обязательственного права.
- •17. Основы семейного права.
- •25.4. Правоотношения родителей и детей
- •18. Основы административного права.
- •19.Уголовное право
- •20.Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- •21. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •22.Государственное управление охраной труда
- •23. Организация службы охраны труда в организации
- •24. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны в организации Статья 212.
- •25. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •26. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •29. Право работников на объединение в профсоюзы Статья 243.
- •30. Право профсоюзов ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением
- •32. Обязанности работодателя по создания условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. Статья 377.
- •33. На кого распространяется положение о «Расследовании несчастных случаев на производстве?
- •34. Какие виды травм относятся к травмам на производстве?
- •35. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •36. Куда предприниматель должен сообщить о тяжелом, смертельном и групповом несчастном случае?
- •39. Как организуется работа комиссии по расследованию тяжелых, смертельных и групповых случаев и какие документы она рассматривает?
- •40. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет Статья 230.
- •42. Работа по охране труда в организации ( трех ступенчатый контроль).
- •43.Обучение охране труда руководителей, инженеров по тб, доверенных лиц и специалистов.
- •44. Инструктажи рабочих и допуск к самостоятельной работе. Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления
- •45. Требования к инструкциям по тб.
- •46. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •48. Лица, которым выплачивается ежемесячное пособие и назначение пособия в случае вины пострадавшего.
- •49. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
- •50. Особенности труда подростков и женщин в строительстве.
- •51. Обеспечение пожарной безопасности на строительной площадке.
22.Государственное управление охраной труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 35] [Статья 216]
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий.
Часть вторая утратила силу.
Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции по нормативно-правовому регулированию, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
В целях государственного управления охраной труда Правительство Российской Федерации, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:
обеспечивают разработку нормативных правовых актов, определяющих основы государственного управления охраной труда;
разрабатывают федеральные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
устанавливают порядок организации и проведения обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
устанавливают порядок осуществления государственной экспертизы условий труда, порядок проведения специальной оценки условий труда;
разрабатывают меры экономического стимулирования деятельности работодателей по обеспечению безопасных условий труда;
обеспечивают взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда;
координируют научно-исследовательские работы в области охраны труда и обеспечивают распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
организуют международное сотрудничество в области охраны труда;
исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В целях государственного управления охраной труда органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда:
обеспечивают реализацию на территории субъекта Российской Федерации государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
разрабатывают и утверждают территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и обеспечивают контроль за их выполнением;
координируют проведение на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
осуществляют на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке государственную экспертизу условий труда;
организуют сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
исполняют иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.