- •1. Общество, политическая власть, государство. Политическая система общества.
- •3. Право в системе социальных норм.
- •4. Правосознание и юридическая культура.
- •1. В зависимости от характера отражения правовой действительности правосознание разделяется на:
- •5. Норма права.
- •7.Система права.
- •8.Правоотнашения
- •9.Правонарушения и юридическая ответственность.
- •Состав правонарушения
- •Виды правонарушений
- •Понятие юридической ответственности
- •Принципы юридической ответственности
- •10.Реализация норм права
- •11. Толкование норм права.
- •14.4. Разъяснение норм права
- •12. Основы конституционного строя, народовластия в р.Ф
- •13. Система органов государственной власти рф.
- •14. Органы исполнительной власти рф.
- •21.3. Министерство образования Российской Федерации в системе органов управления образованием
- •15.Правоохранительные органы рф.
- •16. Основные положения гражданского права рф.
- •Раздел I - Общие положения.
- •Раздел II - Право собственности и другие вещные права.
- •Раздел III - Общая часть обязательственного права.
- •17. Основы семейного права.
- •25.4. Правоотношения родителей и детей
- •18. Основы административного права.
- •19.Уголовное право
- •20.Основные направления государственной политики в области охраны труда.
- •21. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •22.Государственное управление охраной труда
- •23. Организация службы охраны труда в организации
- •24. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны в организации Статья 212.
- •25. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •26. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- •29. Право работников на объединение в профсоюзы Статья 243.
- •30. Право профсоюзов ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением
- •32. Обязанности работодателя по создания условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. Статья 377.
- •33. На кого распространяется положение о «Расследовании несчастных случаев на производстве?
- •34. Какие виды травм относятся к травмам на производстве?
- •35. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.
- •36. Куда предприниматель должен сообщить о тяжелом, смертельном и групповом несчастном случае?
- •39. Как организуется работа комиссии по расследованию тяжелых, смертельных и групповых случаев и какие документы она рассматривает?
- •40. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет Статья 230.
- •42. Работа по охране труда в организации ( трех ступенчатый контроль).
- •43.Обучение охране труда руководителей, инженеров по тб, доверенных лиц и специалистов.
- •44. Инструктажи рабочих и допуск к самостоятельной работе. Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления
- •45. Требования к инструкциям по тб.
- •46. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- •48. Лица, которым выплачивается ежемесячное пособие и назначение пособия в случае вины пострадавшего.
- •49. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
- •50. Особенности труда подростков и женщин в строительстве.
- •51. Обеспечение пожарной безопасности на строительной площадке.
Понятие юридической ответственности
Наряду с позитивной ответственностью, которая представляет собой необходимость исполнить юридические обязанности, отвечать за поступки, которые человек может совершить в будущем, существует другое собственно юридическое понятие ответственности - ретроспективной ответственности за прежние поступки. Это наложение на правонарушителя мер государственного принуждения, применение юридических санкций за правонарушение. Такая ответственность представляет собой своеобразное отношение государства и правонарушителя, где государство в лице своих правоохранительных органов имеет право наказать правонарушителя, восстановить нарушенный правопорядок, а правонарушитель призван быть осужденным, т.е. лишиться определенных благ, претерпеть те или иные установленные законом неблагоприятные последствия.
Эти последствия могут быть различны:
личные (смертная казнь, лишение свободы);
имущественные (штраф, конфискация имущества);
престижные (выговор, лишение наград);
организационные (закрытие предприятия, освобождение от должности);
их сочетание (признание договора незаконным, лишение водительских прав).
Основаниями юридической ответственности являются: 1) норма права, запрещающая определенное деяние и предусматривающая применение санкций за его совершение. Без закона не могут быть применены меры государственного принуждения; 2) факт совершения правонарушения, т.е. виновного деяния, совершенного деликтоспособным субъектом; 3) принятие властного акта компетентным правоохранительным органом (судом, милицией, государственной инспекцией и т.д.), осуждающего правонарушителя, накладывающего на него меры наказания, а также восстанавливающего нарушенный правопорядок. Цели юридической ответственности: кара, справедливое воздаяние за противоправный проступок, исправление и перевоспитание правонарушителя, общая превенция (предостережение всех неустойчивых людей, склонных совершить правонарушение) и частная превенция (предостережение самого правонарушителя относительно его будущих проступков), а также восстановление нарушенного права, возмещение материального и морального вреда. Наряду с юридической ответственностью государством применяются и другие меры принудительного воздействия. Это предусмотренные законом принудительно-обеспечительные меры (обыск, выемка, задержание), принудительное лечение, реквизиция, закрытие границ, противоэпидемиологические мероприятия и др. Виды юридической ответственности. Такая ответственность есть реакция государства на правонарушение. Поэтому и ее виды определяются в соответствии с видами правонарушений. Преступления влекут уголовную ответственность, а проступки - соответственно административную, дисциплинарную и гражданско-правовую.
Наибольшая суровость мер уголовной ответственности, резко отрицательная реакция государства на преступление, высшая степень осуждения обусловливают, что они могут назначаться только судом и в четко определенном законом процессуальном порядке. Такие меры накладываются на основании только одного нормативного акта - Уголовного кодекса. Привлечению к уголовной ответственности обычно предшествуют возбуждение уголовного дела, процесс дознания и предварительного следствия. Каждый осужденный имеет право на обжалование приговора, а также на прошение о помиловании или смягчении приговора.
Административная ответственность применяется на основе Кодекса об административных правонарушениях РФ. Дела о таких правонарушениях рассматриваются судами, органами внутренних дел, государственными инспекциями, таможенными органами и некоторыми другими. Субъектами административной ответственности могут быть как граждане, так и предприятия, организации. К лицам, привлеченным к такой ответственности, может применяться ряд обеспечительных мер: административное задержание, личный досмотр, изъятие вещей и документов.
Меры дисциплинарной ответственности накладываются на рабочих и служащих администрацией предприятий, учреждений, организаций. Трудовым кодексом РФ предусмотрены такие взыскания, как замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192). Законом определен порядок обжалования дисциплинарного взыскания, сроки его применения и действия, порядок снятия. Существует также особый порядок дисциплинарной ответственности по уставам и положениям о дисциплине для отдельных категорий работников (например, работников связи, транспорта, судей, прокуроров, военнослужащих и др.). Особым институтом дисциплинарной ответственности являетсяматериальная ответственность, которая накладывается за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации рабочими и служащими при исполнении ими своих трудовых обязанностей.
Гражданско-правовая ответственность заключается в восстановлении незаконно нарушенных прав, возмещении имущественного вреда, в принудительном исполнении невыполненной обязанности. Это взыскание убытков, морального ущерба, признание сделки недействительной, взыскание штрафа, неустойки и др. Полное возмещение вреда, включая и возможные доходы (упущенная выгода), - основной принцип такого рода ответственности. Защита нарушенных гражданских прав осуществляется судами общей компетенции, арбитражными и третейскими в особом процессуальном порядке. Меры ответственности за нарушение обязательств могут быть определены самими сторонами в договоре, а причиненный ущерб может быть возмещен добровольно.