- •1. Предмет и методы макроэкономики
- •2.Система нац.Счетов
- •3. Смысл и характер расчетов ввп различными способами
- •4.Ввп и другие макроэкономические показатели
- •5.Структура сосвокупного спроса, факторы влияющие на совокупный спрос
- •6.Совокупное предложение. Шоки совокупного предложения.
- •7.Макроэкономическое равновесие и его измерение
- •9.Теория инвестиций. Инновационная функция
- •8.Кейнсианская концепция потребительских расходов и сбережений
- •14.Экономические и социальные причины безработицы
- •13. Определите виды и причины инфляции
- •15. Последствия инфляции. Меры борьбы с инфляией.
- •16.Экономический рост. Измерение ,факторы.Теория экономического роста
- •23. Факторы и типы экономического роста
- •17.Экономическое развитие и уровень благосостояния
- •23. Социально-экономические последствия гос. Долга
- •27. Общее макроэкономическое равновесие. Модель is-lm
- •30. Рынок труда. Равновесие на рынке труда
- •25. Причины неравновесия на рынке труда
- •28. Равновесие на денежном рынке в модели I m
- •36. Спрос и предложение денег. Равновесие на рынке денег
- •31. Влияние банков на денежную массу.
- •36. Деньги. Денежные агрегаты. Понятие ликвидности.
- •35. Структура денежной массы и ее измерение
- •19.Функция спроса на деньги.Предложение денег. Равновесие на денежном рынке.
- •36. Спрос и предложение денег. Равновесие на рынке денег
- •24. Структура финансовой системы государства
- •39. Современная кредитно-денежная система
- •30. Фискальная политика и ее инструменты
- •42. Денежно-кредитная политика
- •49. Взаимосвязь инфляции и безработицы
- •26. Рынок труда в модели is-lm
- •55. Государственный бюджет
- •57. Налоги и налоговая система
49. Взаимосвязь инфляции и безработицы
Жесткое регулирование совокупного спроса может удержать на неизменном уровне цены, но только за счет роста безработицы.
Отсюда возникает мучительная дилемма для тех, кто занимается макроэкономическим регулированием: им приходится на ближайшую перспективу делать выбор между регулированием уровня инфляции и повышением уровня безработицы.
Рассмотрим для начала ситуацию, в которой заработная плата определяется соглашением между профсоюзами и работодателями сроком на один год.
Предположим, что в текущем периоде заработная плата на будущий год заранее оговаривается, прежде чем станет известен уровень цен Р, т. е. прежде чем мы узнаем о темпах инфляции: Р= (Р – Р') / P.
(Знак над переменной указывает на процентное изменение.) Рассмотрим факторы, которые влияют на уровень заработной платы, определяемый соглашением.
В соответствии с типичными моделями установления заработной платы во время переговоров считаются важнейшими два фактора – уровень безработицы на момент переговоров и ожидаемый уровень инфляции в период между текущим и будущим годом.
Наш анализ начинается с простой идеи о том, что на уровень заработной платы значительное влияние оказывает положение на рынке труда.
Мы исходили из этого положения и ранее, когда утверждали, что номинальная заработная плата корректируется при любом расхождении между фактическим и возможным объемами производства. Уровень объема производства влияет также на изменение реальной, а не только номинальной заработной платы.
Когда безработица незначительна, нанимателям нелегко привлекать новых рабочих, и они стараются всеми возможными средствами удержать своих работников.
В этих условиях позиции рабочих и профсоюзов на переговорах достаточно сильны. На таком «жестком» рынке труда реальная заработная плата обычно растет.
Но когда «свирепствует» безработица, рабочие и профсоюзы оказываются в положении слабой стороны, поскольку фирмы легко находят себе новых работников.
Добиваться увеличения заработной платы приходится с огромным трудом, и работники могут оказаться вынужденными согласиться даже со снижением своей реальной заработной платы.
Обычные убывающая кривая спроса и восходящая кривая предложения труда (что мы считаем нормальным) отражают состояние рынка труда.
Полное равновесие наступает при заработной плате, равной (w/P), где w – темп прироста номинальной заработной платы, и уровне безработицы L.
Отметим, однако, что реальная заработная плата не является настолько гибкой, чтобы гарантировать в любом конкретном году полное равновесие.
Из-за временных лагов при корректировке заработной платы последняя, как правило, отличается от уровня (w/P) и приближается к нему лишь постепенно.
Эта замедленность приближения к равновесию может отражать, в частности, и тот факт, что при перекрывающихся трудовых соглашениях только некоторые ставки корректируются в текущем периоде, а все остальные зафиксированы ранее заключенными соглашениями.35. неободимость госудрственного регулирования экономики
26. Рынок труда в модели is-lm
29. экономические функции налогов. Виды налогов
20.макроэкономические взгляды на развитие экономики. Экономика предложения.
21. гипотеза естественного уровня безработицы. Адаптивные и рациональные ожидания
22.альтернативные концепции в макроэкономике.
54. ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ
Финансовая система включает три основных звена: государственные финансы, финансы населения и финансы предприятия. Из этих трех звеньев главным являются финансы предприятий, ибо первые два звена формируются на их базе.
Государственные финансы состоят из двух основных элементов: государственного бюджета и внебюджетных фондов.
Государственный бюджет – это годовой план доходов и расходов государства, это деньги, которые позволяют государству выполнять экономические и социальные функции (а в последнее время и политические).
Государственный бюджет состоит из бюджета правительства и местных бюджетов (области, города, района, поселкового совета). Поэтому утверждение государственных бюджетов на очередной год всегда носит бурный характер. Правительства пытаются ущемить права регионов, а последние стремятся оставить больше средств в своем распоряжении.
Внебюджетные фонды представляют собой те денежные средства, которые аккумулируются вне системы государственного бюджета и имеют строго целевое назначение: пенсионный фонд, фонд социального страхования и др.
Бюджет состоит из двух частей: доходной и расходной. В странах с развитой рыночной экономикой доходная часть бюджета на 80–90 % формируется за счет налогов с предприятий и населения.
Остальная часть поступает от использования государственной собственности, внешнеэкономической деятельности.
Структура расходной части бюджета включает в себя расходы на социально-культурные нужды (здравоохранение, просвещение, социальные пособия и др.), расходы на развитие народного хозяйства, на оборону, государственное управление.
В условиях социально-ориентированной экономики налогообложение строится на принципах обязательности уплаты, социальной справедливости и связей с получением блага.
Использование финансовых ресурсов осуществляется в основном через денежные фонды специального целевого назначения, хотя возможна и нефондовая форма их использования.
Финансовые фонды – важная составная часть общей системы денежных фондов, функционирующая в народном хозяйстве.
Фондовая форма использования финансовых ресурсов объективно предопределена потребностями расширенного воспроизводства и обладает некоторыми преимуществами по сравнению с нефондовой формой:
– позволяет теснее увязать потребности людей с экономическими возможностями общества;
– обеспечивает концентрацию ресурсов на основных направлениях развития общественного производства;
– дает возможность полнее увязать общественные, коллективные и личные интересы и тем активнее воздействовать на производство. Центральное место в финансовой системе занимает государственный бюджет – самый крупный денежный фонд, который использует правительство для финансирования своей деятельности. За счет государственного бюджета содержатся армия, полиция, значительная часть здравоохранения, с его помощью государство оказывает воздействие на экономические процессы.
В силу своего особого положения государственный бюджет взаимодействует с другими звеньями финансовой системы, оказывая им при необходимости помощь.