
- •1) По характеру компетенции:
- •2) По форме организации предпринимательской деятельности:
- •3) По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности.
- •6) По наличию иностранных инвестиций:
- •Классификация производственных процессов
- •Разработка и организация производственного процесса
- •Методы организации производственного процесса
- •Принципы организации производственного процесса
- •Выделяют следующие типы производств:
- •Единичный тип производства
- •Серийный тип производства
- •Подтипы серийного производства:
- •Массовый тип производства
- •Характеристика типов производства
- •Планировки производства
- •7. Формы организации промышленного производства.
- •8. Ресурсы организации: сущность, классификация, особенности.
- •К промышленно-производственному персоналу относятся работники, непосредственно связанные с производством и его обслуживанием.
- •19. Система управления качеством. «Петля качества». «Цикл Деминга».
- •Принципы управления качеством:
- •Петля качества
- •Структура персонала организации
- •Структура кадров предприятия
- •Затраты времени при расчете норм труда
- •Статистика и анализ производительности труда
- •Анализ производительности труда Анализ производительности труда выражается следующими показателями:
- •Влияние отдельных факторов на среднюю выработку:
- •Расходы организации, их характеристика
- •Классификация расходов организации по обычным видам деятельности
- •Группировка расходов по статьям калькуляции
- •5.2.2. Смета затрат на производство
- •5.2.3. Себестоимость отдельных изделий (видов продукции)
- •27. Ценообразование в организации: понятие цены, классификация цен, факторы ценообразования.
- •28. Ценовая политика и ценовая стратегия организации. Методы ценообразования.
- •29. Коммерческая деятельность организации: состав и структура.
- •30. Каналы и системы сбыта.
- •Этапы процесса разработки сбытовой политики:
- •2. Продажа через посредника.
- •3. Продажа через многоуровневую систему посредников.
- •4. Продажа по модели «открытых дверей».
- •5. Продажа через смешенные каналы.
- •31. Доход и выручка организации.
- •32. Прибыль организации: понятие, виды, алгоритм формирования чистой прибыли.
- •Виды прибыли предприятия
- •33. Финансовые ресурсы организации: роль в деятельности организации, классификация, источники формирования.
- •2.4.2. Оборотные средства предприятия
- •2.4.3. Инвестиции: сущность, виды и направления использования
- •34. Проектное финансирование.
- •35. Анализ эффективности деятельности организации.
- •Цели проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности
- •Методы анализа хозяйственной деятельности
- •Анализ и оценка эффективности бизнеса
- •Системный подход к анализу финансово-хозяйственной деятельности
- •Этапы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Факторы повышения эффективности деятельности организации Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности организации
- •36. Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия.
- •37. Инновационная деятельность предприятия. Типовая классификация компаний-инноваторов.
- •38. Предпринимательский риск: сущность, функции, виды, модели управления.
- •Понятие и виды риска
- •Классификация видов предпринимательского риска
- •Классификация областей предпринимательского риска
- •39. Реорганизация несостоятельного предприятия. Санация и реструктуризация.
- •Сущность реструктуризации и основные виды
- •40. Организационно-методическое обеспечение ликвидации организации.
Системный подход к анализу финансово-хозяйственной деятельности
Системный подход к анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия предполагает ее изучение как определенной совокупности, как единой системы. Системный подход также предполагает, что предприятие или другой анализируемый объект должна включать в себя систему различных элементов, которые находятся в определенных связях между собой, а также с другими системами. Следовательно, анализ этих элементов, входящих в состав системы, должен осуществляться с учетом как внутрисистемных, так и внешних связей.
Таким образом, любая система (в данном случае анализируемая организация или другой объект анализа) состоит из ряда подсистем, связанных между собой. Вместе с тем, эта же система как составная часть, как подсистема входит в другую систему более высокого уровня, где первая система находится во взаимосвязи и взаимодействии с другими подсистемами. Например, анализируемая организация как система включает в себя ряд цехов и управленческих служб (подсистем). В тот же время эта организация в качестве подсистемы входит в состав какой-либо отрасли народного хозяйства или промышленности, т.е. системы более высокого уровня, где она взаимодействует с другими подсистемами (другими организациями, входящими в эту систему), а также с подсистемами других систем, т.е. с организациями других отраслей. Таким образом, анализ деятельности отдельных структурных подразделений организации, а также отдельных сторон деятельности последней (снабженческо-сбытовой, производственной, финансовой, инвестиционной и др.) должен осуществляться не изолированно, а с учетом взаимосвязей, имеющихся в анализируемой системе.
В этих условиях экономический анализ должен носить, безусловно, системный характер, быть сложным и многогранным.
В экономической литературе рассматриваются понятия «системный анализ» и «комплексный анализ». Эти категории тесно взаимосвязаны. Во многом системность и комплексность анализа представляют собой понятия-синонимы. Вместе с тем между ними существуют и различия. Системный подход к экономическому анализу предполагает взаимосвязанное рассмотрение функционирования отдельных структурных подразделений организации, организации в целом, и их взаимодействия с внешней средой, то есть с другими системами. Наряду с этим системный подход означает взаимосвязанное рассмотрение различных сторон деятельности анализируемой организации (снабженческо-сбытовой, производственной, финансовой, инвестиционной, социально-экономической, экономико-экологической и др.) Системность анализа представляет собой более обширное понятие по сравнению с его комплексностью.Комплексность включает в себя изучение отдельных сторон деятельности организации в их единстве и взаимной связи. Вследствие этого комплексный анализ следует рассматривать как одну из основополагающих частей системного анализа. Общность комплексности и системности анализа финансово-хозяйственной деятельности отражается в единстве изучения различных сторон деятельности данной организации, а также во взаимоувязанном изучении деятельности организации в целом и ее отдельных подразделений, и, кроме того, в применении общей совокупности экономических показателей, и, наконец, в комплексном использовании всех видов информационного обеспечения экономического анализа.