2. Метод бухг. Учета. Ф-ции бухг. Учета

1.Документация – осн метод регистрации финансово-хозяйст. операций, основывающий правильность ведения бух учета и придающий ему юрид. силу.

2.Инвентаризация – сверка документов бух учета с фактическим наличием товарно-материальных ценностей на предприятии

3.Оценка – способ денежного выражения имущ-ва, обязательств и хозяйст. операций.

4.Калькуляция – способ учета затрат на произв-во и реализацию прод-ции в целом и по отдельным статьям.

5.Баланс – бухг. документ, фиксир-й в обобщенном виде состояние средств предп-ия и их источников, а т.ж. результатов хоз деят-сти на определенную календарную дату.

6.Счета – бухг. документы на к-рых сгруппированы и отражены хозяйст. операции.

Активные счета – на к-рых ведется учет средств предп-ия. Поступления средств отражаются в оборотах по дебету, а выбытие по кредиту. Сальдо активного счета всегда дебетовое.

На активно-пассивном счете ведут учет расчетных операций (60,62,71,75,76).

Активно-пассивные счета бывают 2-х видов:

с односторонним сальдо только по дебету или только по кредиту

с двухсторонним сальдо одновременно и по дебету и по кредиту.

7.Двойная запись – это отражение хозяйственной операции на двух вз/связанных счетах по дебету одного и кредиту другого счета.

8.Бухг. отчетность – единая система инф-ции о финансовом положении хозяйствующего субъекта за определенное время.

Функции бухгалтерского учета

1.Информационная функция - эта сис-ма, осуществляющая сбор, измерение, обработку и передачу финансовой инф-ции о хозяйствен. процессах определенного предп-ия.

2.Контрольная функция в проц-се сбора инф-ции о хоз деят-сти производит контроль законности совершенных операций, правильности документального оформления, логический и арифметический контроль. Существуют три вида контроля:

-предварительный - до совершения хоз операции;

-текущий - во время совершения операции;

-последующий - после совершения.

3.Плановая функция - требует от сис-мы бух учета современного предоставления информ не только о текущих операциях, но и о предполагаемых изменениях, прогнозах.

4.Функция обратной связи - позволяет контролировать соблюдение смет бюджетов, выявлять «узкие» места хоз деятельности и скрытые резервы.

5.Аналитическая функция проявляется в том, что в системе бух учета инф-я формируется по каждому объекту бух учета и характеризует ие только его наличие, но и движение.

7. Учёт труда и з/пл. Виды з /пл.Расчет з/п. Удержания из з/п ндфл. Страховые взносы.

Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предп-ия, в денежной и натуральной форме за отработанное и неотработанное время.

К основной оплате труда относится з/пл. за отработанное время, количество и кач-во выполненных работ:

-по окладам

-сдельная оплата труда

-надбавки

-премии

К дополнительной оплате труда – относятся выплаты за неотработанное время предусмотренное законодательством.

-оплата ученических отпусков

-оплата выходного пособия по увольнению

-по нетрудоспособности

2 формы оплаты труда :

1.Сдельная з/плата. Начисляется работникам за фактически выполненную работу.

2.Повременная оплата труда. З/пл., начисленная за фактически отработанное время, независимо от объема выполненной работы.

Сверхурочные часы работы оплачиваются: первые 2 ч. В полуторном размере, последующие в двойном. В год не более 120 ч. Сверхурочной работы и 4 ч. Подряд в теч 2-х дней.

Характеристика 70 сч

Учет расчетов с персоналом по оплате труда ведут на пассивном счете 70.

Сальдо кредитовое обозначает сумму задолженности работодателя по невыданной з/пл.

Обороты по дебету – удержание из з/пл и ее выдача.

Обороты по кредиту – начисление з/пл. и различных пособий.

Д20 К70 – начислена з/п раб-кам осн пр-ва

Д23 К70 - начислена з/п раб-кам вспом пр-ва

Д96 К70 – начислены отпускные раб-кам пр-тия за счет резерва

Д70 К68 – из з/п удержан НДФЛ

Д70 К73/1,2 - из з/п удержаны суммы в счёт погашения ссуды, недостачи

Д70К50 – из кассы выдана з/пл

Д70К51 – из кассы перечислена з/пл на пластик карту

Начисление пособия по листу нетрудоспособности.

Для расчета пособия по листу нетрудосп берут з/п за 12 мес предшествующих событию и делят на кол-во календарн дней за этот период.

Оплата листа нетрудосп зависит:

- время болезни, продолжительность

-страховой стаж работника до 6 мес – 1 мин размер оплаты труда

От 6 мес до 5 лет 60%

От 5 лет до 8 лет 80%

Более 8 лет 100%

Ограничение величины пособия. Пособие за полный календарн месяц не может быть меньше мин размера оплаты труда на момент болезни

С 01.09.2007 – 2300 МРОТ

С 01.01.2009 – 4330 МРОТ

Максим размер пособия за полный календ месяц 17 250 ; 23 400 – декретный отпуск с учетом Ур коэф

Расчет отпускных:

Для расчета отпускных берут з/п за 12 месяц предшествующих событию и делят на 12 и коэффициент 29,4

Отпускные = (З/п*12м/12м*29,4) * Дот

Дот – дни отпуска

Если расчетный период отработан неполностью для этого необходимо посчитать кол-во календарных дней приходящихся на фактически отработанное время в расчетном периоде.

К = 29,4*М+(29,4/Кдн*Котр1+…=29,4/Кдн*К отрn)

М – кол-во полностью отработ месяцев в расчетном периоде

К дн – кол-во календарных дней в неполностью отработ месяцах

К отр – кол-во календарн дней в неполном месяце приходящихся на отработанное время

К – кол-во календарных дней

Отпускные = (З/п*12/К) * Д от

Учет премии при расчете отпускных ежемесячная премия вкл в полном объеме, за который она была начислена.

Квартальная премия в размере 1/3 за каждый месяц за который она была начислена.

Полугодовая в размере 1/6

Годовая премия берется в расчетный период следующего года в размере 1/12 с января по декабрь

Для расчета З/П работника нах в командировке берут З/п за 3 мес предшествующих событию и делят на кол-во рабочих смен за этот период.

НДФЛ сч 68

Стандартные налоговые вычеты предоставл работодателем работникам предпр-я на основании заявления и документов подтверждающих право на вычет.

Вычеты бывают:

3000 – предоставляется ежемесячно независимо от совокупного дохода, участникам и военнослужащим, принимавшим участие в ликвидации аварии чернобыльской АЭС 1986-1987, инвалиды ВОВ, участники объектов Маяк и Укрытие, военнослуж получившие инвалидность 1,2,3, групп при защите РФ.

500 ежемес – герои сов союза награжденные орденом славы 3-х степеней, инвалиды 1,2 групп, супруги или родители военнослужащих погибших при защите территории сов союза и РФ, военнослуж принимавшие участие в воен действиях в Афганистане.

400 – все остальные неперечисленные получают 400 р предоставляемые ежемесячно до месяца в котором совокупный доход не превысит 20 000 в 2008 г и 40 000 в 2009 году

С 01.01.09 вычет на ребенка предоставляемый родителям, опекунам в размере 1000 ежемесячно до месяца в котором доход исчисленный нарастающим итогом не превысит 280 000

Двойной вычет предоставл единственному родителю

НДФЛ рассчитывается в полных рублях.

Ставки НДФЛ

С З/п берется 13 %

9% с дивидендов и доходов

30% с З/п нерезидентов РФ

35% с суммы выигрышей более 4 000р с суммы материальной выгоды (заем беспроцентный или % ниже 2/3 ставки рефинансирования).

Хар-ка сч 68

Учет налогов ведут на АП сч 68. Сальдо дебетовое показывает сумму переплаты налогов в бюджет. Сальдо кредитовое сумму задолженности работодателем перед бюджетом. Обороты по кредиту начисление налогов и сборов.

Обороты по дебету перечисление налогов в бюджет.

Единый соц налог вкл 3 внебюджетных фонда

1.Фонд соц страхования 2,9%

2.Пенсионный фонд 20%

3.Фонд обязательного мед-го страхования:

- федеральный ФОМС 1,1%

- территориальный ФОМС 2%

ЕСН платит работодатель 26 %

Д20К69/1,2,3 – начислен ЕСН работнику осн произв-ва

Д26К63/1,2,3 – начислен ЕСН управленч аппарату

Д69/1,2,3К70 – б/л пособие по листу нетрудоспособн

Хар-ка 69 счёта.

Учет ЕСН ведут на АП сч 69

Сальдо кредитовое – сумма задолженности предприятия перед внебюдж фондами.

Сальдо дебетовое – сумму переплаты ЕСН

Об по деб – уплата налога по внебюджетным фондам

Об по кр – начисление ЕСН