
- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Лист рассмотрения и согласования
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1 Содержание тем дисциплины
- •5.2 Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3 Темы дисциплин и виды занятий
- •6. Практикум
- •7. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •9. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •10.1 Особенности и порядок изучения дисциплины
- •10.2 Образовательные технологии
- •Формы организации и методы активного обучения
- •10.3 Организация самостоятельной работы студентов
- •10.4 Виды, содержание, формы и средства контроля
- •10.4.1 Балльно-рейтинговая система оценки успеваемости
- •Балльная структура оценки
- •Шкала оценок по дисциплине «Бизнес-планирование»
- •10.4.2 Контрольно-измерительные материалы по дисциплине
- •10.5 Методические рекомендации по подготовке и проведению
- •Занятий для преподавателя:
- •Алгоритм действий преподавателя при проектировании содержания курса
- •Примерный план проблемного семинарского занятия по теме № 8
- •Рекомендуемая литература по теме семинара
- •Санкт-петербургский университет управления и экономики
- •План контроля результатов обучения
9. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
Для обеспечения преподавания дисциплины необходимо:
- стандартно оборудованные лекционные аудитории;
- специально оборудованные кабинеты и аудитории для проведения интерактивных лекций (видеопроектор, экран настенный и др. оборудование);
- компьютерные кабинеты в соответствующей комплектации, с выходом в Интернет и корпоративную сеть университета.
10. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
10.1 Особенности и порядок изучения дисциплины
Дисциплина «Бизнес - планирование» предназначена для того, чтобы ознакомить студентов с основными понятиями, методологией и методиками разработки бизнес-плана, расчета его основных показателей и оценки эффективности.
В соответствии с логикой и последовательностью изложения учебного материала дисциплина включает десять тем. Изучать темы рекомендуется в последовательности, изложенной в рабочей программе учебной дисциплины.
Дисциплина изучается на 4 курсе в 14 блоке, включает в себя аудиторные занятия (лекции, семинарские и практические занятия), самостоятельную работу, консультации и контроль уровня знаний.
Программа курса построена в соответствии с ФГОС ВПО направления «Менеджмент» и ООП по профилям подготовки «Управление малым бизнесом», «Финансовый менеджмент», «Производственный менеджмент» таким образом, чтобы освещать в аудитории ключевые проблемы учебной дисциплины. Выделение разделов представляется неоправданным из-за относительно небольшого количества учебного времени, отводимого на данную дисциплину. Поэтому учебный материал курса структурирован по темам, отражающим основные направления.
Общая трудоемкость учебной дисциплины «Бизнес - планирование» составляет 128 часов (4 зачетных единицы).
10.2 Образовательные технологии
В процессе преподавания дисциплины «Бизнес-планирование» комплексно используются традиционные и инновационные технологии, активные и интерактивные формы занятий: проблемные семинары, вебинары, практические занятия, проблемные лекции, консультации, самостоятельная работа с элементами научно-исследовательской и творческой деятельности; мультимедиа и компьютерные технологии.
На различных этапах преподавания дисциплины будут задействованы три основные группы методов обучения:
1) Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности:
- по источнику передачи и восприятия учебной деятельности (словесные, наглядные, практические – имитационное моделирование);
- по логике передачи и восприятия информации (индуктивные, дедуктивные);
- по степени самостоятельности мышления (репродуктивные, проблемно-поисковые);
- по степени управления учебной работой (под руководством преподавателя, самостоятельная работа студентов).
2) Методы стимулирования и мотивации учебной деятельности:
- методы стимулирования интереса к обучению (проблемные семинары);
- методы стимулирования ответственности и долга (предъявление требований, поощрения и наказание).
3) Методы контроля и самоконтроля за эффективностью учебно-познавательной деятельности.
Кроме того, в процессе обучения используется еще одна группа методов – инновационные (методы e-lerning, проведение вебинаров).
Технологии интерактивного обучения позволяют повысить степень усвоения знаний, а также уровень формирования умений и навыков, развития необходимых компетенций в процессе взаимоотношений и взаимодействий педагога и студента.
Реализацию современных интерактивных технологий обеспечивает учебный Интернет-портал – СДО «Гиперметод».
При прохождении курса используется проблемный и интерактивный подходы, технические и электронные средства обучения. Инновационный характер обучения - в органичном сочетании лучшего опыта традиционной методики и современной интерактивной модели обучения.
Применяются следующие методы обучения: объяснительно - иллюстративный (ОИ), репродуктивный (Р), проблемного изложения (ПБ) и эвристический (Э).