Додаток а Тематика магістерських кваліфікаційних робіт

1. Формування моделі корпоративного управління на підприємстві (об’єднанні підприємств).

2. Формування стратегії, політики і тактики економічного зростання підприємства в сучасній економіці.

3. Економічна стійкість роботи підприємства в сучасній економіці.

4. Формування стратегії розвитку малого бізнесу в Україні (регіоні).

5. Розробка стратегії розвитку підприємства в сучасних умовах.

6. Розробка стратегії антикризового управління підприємством.

7. Реструктуризація підприємства й економічне обґрунтування її доцільності.

8. Структурні зрушення в економіці підприємства та їх вплив на результати фінансово-господарської діяльності.

9. Конкурентоспроможність підприємства і його продукції в умовах конкуренції на внутрішніх та світових ринках.

10. Рівновага і стійкість як основа економічного розвитку підприємства.

11. Удосконалення амортизаційної політики підприємства.

12. Формування ефективної ресурсної політики підприємства.

13. Ресурсозберігаючі технології та ефективність їх упровадження на підприємствах.

14. Формування (удосконалення) системи управління витратами на підприємстві.

15. Формування системи контролінгу на підприємстві й економічне обґрунтування ефективності її функціонування.

16. Прибуток підприємства та шляхи його оптимізації.

17. Формування інвестиційно-інноваційної політики підприємства і шляхи її удосконалення.

18. Розробка концепції та програми інноваційного розвитку підприємства.

19. Інвестиційні аспекти формування ринку житла.

20. Стратегія і тактика реальних інвестицій підприємства.

21. Стратегія й тактика фінансових інвестицій підприємства.

22. Управління інвестиційною привабливістю підприємства.

23. Тактика диверсифікації інвестиційного портфеля підприємства.

24. Державне регулювання інвестиційної діяльності в спеціальних економічних зонах України.

25. Підвищення рівня економіки регіону і підприємства в умовах фунціо-нування спеціальної (вільної) економічної зони.

26. Обґрунтування стратегії ефективного використання потенціалу підприємства.

27. Ефективність формування та використання кадрового потенціалу підприємства.

28. Вплив сучасної податкової політики в Україні на економічний стан підприємства.

29. Обґрунтування стратегії ціноутворення на підприємстві та шляхи її вдосконалення.

30. Управління ефективністю зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

31. Економічні наслідки монопольного стану підприємства в регіоні.

32. Ефективність приватизації підприємств із різним рівнем економічного розвитку.

33. Ресурсний потенціал підприємства і напрями підвищення ефективності його використання.

34. Розвиток податкової системи України та її вплив на економіку підприємства.

35. Економічна й соціальна ефективність діяльності підприємства.

36. Економічний механізм адаптації підприємства до конкурентного середовища.

Додаток б

Зразок напису на твердій обкладинці

Б.1 Розміщення напису відносно обкладинки

Напис відносно твердої обкладинки розміщується симетрично до країв обкладинки, посередині.

Формат напису на твердій обкладинці – А6.

Б.2 Зміст напису

Зразок оформлення напису наведено на рисунку Б.1.

Рисунок Б.1 – Зразок напису на твердій обкладинці

Додаток В

Приклад оформлення титульного аркуша до

магістерської кваліфікаційної роботи

Додаток Г

Приклад оформлення аркуша консультантів до

магістерської кваліфікаційної роботи

Додаток Д

Приклад виконання реферату

Реферат

Сєрова Н. М. Формування системи управління витратами на підприємстві (на матеріалах ВАТ „Полтавський хлібозавод №2”). Рукопис. Магістерська робота на здобуття кваліфікації магістра зі спеціальності 8.050107 „Економіка підприємства”. – Полтава: Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, 2006.

Робота містить 189 сторінок, 26 таблиць, 29 рисунків, 82 найменування використаної літератури, 7 додатків.

Об’єктом дослідження є витрати і собівартість продукції ВАТ „Полтавський хлібозавод №2” та управління ними.

Мета роботи – вивчення теоретичних засад системи управління витратами, її методологічної бази та розроблення практичних рекомендацій щодо її формування на ВАТ „Полтавський хлібозавод №2”.

У роботі розглянуто комплекс теоретичних аспектів створення системи управління витратами на підприємстві:

– поняття системи управління витратами, її структура, зв’язок між складовими елементами та іншими системами управління на підприємстві;

– основні цілі, завдання, принципи і функції управління витратами;

– поняття „витрати” та класифікація витрат згідно з визначеними завданнями управління витратами.

Також у роботі були досліджені відомі методи й інструменти управління витратами та можливості їх застосування на українських підприємствах; створена детальна програма діагностики, розроблення і впровадження системи управління витратами на ВАТ „Полтавський хлібозавод №2”; запропоновані заходи оптимізації витрат підприємства, рекомендації з упровадження управління витратами за місцями їх виникнення та методика автоматизованого розрахунку точки беззбитковості для прийняття обґрунтованих і ефективних управлінських рішень із питань ціноутворення, планування асортименту продукції та прибутку підприємства.

Одержані результати можна використовувати для подальшого впровадження системи управління витратами на підприємстві.

Ключові слова: система управління витратами, витрати, собівартість продукції, управлінський облік, „стандарт-костінг”, „директ-костінг”, точка беззбитковості, місця виникнення витрат, „аctivity-based costing”, релевантність.