Тема 49. Впровадження та вплив індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Едгара Шагіна

Вступ

І Теоретичні засади індивідуальних змін управлінського персоналу, впровадження та впливу їх на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Едгара Шагіна

1.1. Економічна сутність впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств

1.2. Проблеми впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств

1.3. Світовий досвід впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств

ІІ Організаційно – економічний механізм розвитку індивідуальних змін управлінського персоналу, впровадження та впливу їх на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Едгара Шагіна

2.1. Чинний механізм розвитку індивідуальних змін управлінського персоналу, впровадження та вплив їх на розвиток сільськогосподарських підприємств

2.2. Система державного регулювання індивідуальних змін управлінського персоналу, впровадження та вплив їх на розвиток сільськогосподарських підприємств

2.3. Аналіз впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств_______району

ІІІ Напрямки удосконалення індивідуальних змін управлінського персоналу, впровадження та впливу їх на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Едгара Шагіна

3.1. Формування перспектив щодо впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств

3.2. Пропозиції щодо поліпшення державного управління впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств

3.3. Шляхи підвищення рівня впровадження та впливу індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств_______________району

Висновки та пропозиції

Список використаної літератури

Тема 50. Впровадження та вплив командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Такмана

Вступ

І Теоретичні засади командних змін, впровадження та впливу їх на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Такмана

1.1. Економічна сутність впровадження та впливу командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств

1.2. Проблеми впровадження та впливу командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств

1.3. Світовий досвід впровадження та впливу командних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств

ІІ Організаційно – економічний механізм розвитку командних змін, впровадження та впливу їх на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Такмана

2.1. Чинний механізм розвитку командних змін, впровадження та вплив їх на розвиток сільськогосподарських підприємств

2.2. Система державного регулювання командних змін, впровадження та вплив їх на розвиток сільськогосподарських підприємств

2.3. Аналіз впровадження та впливу командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств_______району

ІІІ Напрямки удосконалення командних змін, впровадження та впливу їх на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Такмана

3.1. Формування перспектив щодо впровадження та впливу командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств

3.2. Пропозиції щодо поліпшення державного управління впровадження та впливу командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств

3.3. Шляхи підвищення рівня впровадження та впливу командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств_______________району

Висновки та пропозиції

Список використаної літератури