- •Міністерство аграрної політики та продовольства україни одеський державний аграрний університет економічний факультет
- •1. Порядок виконання курсової роботи
- •____________________________________________________________ (Назва таблиці)
- •Приклад оформлення таблиці
- •Приклад оформлення рисунку
- •4. Підготовка до захисту та захист курсової роботи
- •5. Рекомендована навчальна література Список рекомендованої літератури Основна:
- •Додаткова
- •Тематика курсових робіт з дисципліни «менеджмент організації»
- •Тематика курсових робіт з дисципліни «управління змінами»
- •Тематика курсових робіт з дисципліни «управління проектами»
- •Зразкові плани курсових робіт
- •Тема 1. Системна модель менеджменту організації
- •Тема 2. Еволюція організації ( на прикладі «назва підприємства»)
- •Тема 3. Організаційний механізм менеджменту організації
- •Тема 4. Організаційний інжиніринг
- •Тема 5. Організаційний дизайн
- •Тема 6. Керівництво в організації
- •Тема 7. Ризикозахищеність організації
- •Тема 8. Управління результативністю менеджменту організації
- •Тема 9. Управління кадровою підсистемою організації
- •Тема 14. Управління інноваційно-інвестиційною діяльністю організації
- •Тема 15. Управління кризовими явищами в організації
- •Тема 16. Моделі корпоративних відносин: світовий досвід та особливості управління корпораціями в Україні
- •Тема 17. Основні характеристики інтеграційних процесів в системі корпоративного управління
- •Тема 18. Корпоративна культура та її роль в корпоративному управлінні
- •Тема 19. Державне регулювання ринку цінних паперів в системі корпоративного управління
- •Тема 20. Податкова політика в корпоративному секторі України
- •Тема 21. Фінансові посередники в системі корпоративного управління
- •Тема 22. Ключові учасники корпоративних відносин: світовий досвід та вітчизняна практика
- •Тема 23. Організаційний механізм корпоративного управління в акціонерних товариствах (ат)
- •Тема 24. Економічний механізм корпоративного управління в акціонерних товариствах
- •Тема 25. Тактичне і стратегічне управління корпораціями в Україні
- •Тема 26. Управління корпоративним капіталом
- •Тема 27. Управління корпоративними витратами в системі корпоративного управління
- •Тема 28. Звітність в системі корпоративного управління
- •Тема 29. Контролінг в системі корпоративного управління
- •Тема 30. Оцінювання ефективності корпоративного менеджменту
- •Тема 46. Управління організаційною досконалістю на сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 47. Управління організаційною досконалістю на сільськогосподарських підприємствах, використовуючи методику Дж.Харінгтона
- •Тема 48. Впровадження та вплив індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств
- •Тема 49. Впровадження та вплив індивідуальних змін управлінського персоналу на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Едгара Шагіна
- •Тема 50. Впровадження та вплив командних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику Такмана
- •Тема 51. Впровадження та вплив організаційних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи фази запланованих змін Балока і Баттена
- •Тема 52. Впровадження та вплив організаційних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи вісім кроків Коттера
- •Тема 53. Впровадження та вплив організаційних змін на розвиток сільськогосподарських підприємств, використовуючи методику управління переходом Уільяма Бріджеса
- •Тема 54. Ефективність використання реструктуризації в сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 55. Впровадження ребрендингу в якості зміни корпоративної культури в сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 56. Впровадження змін корпоративної культури в сільськогосподарських підприємствах, використовуючи методику «створення бренду працедавця»
- •Тема 57. Впровадження іт – менеджменту в сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 58. Впровадження іт – змін в сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 59. Впровадження інформаційної культури в сільськогосподарських підприємствах
- •Тема 60. Використання триступеневого підходу управління змінами в іт в сільськогосподарських підприємствах
- •Таблиця для визначення теми курсової роботи
- •Зразок оформлення титульного аркуша
Приклад оформлення таблиці
Таблиця 2.1
Склад і структура інвестицій аграрних підприємств Одеської області
Види інвестицій |
2008р. |
2009р. |
2010р. |
В середньому за 3 роки |
2010 (+-) до 2008р. | |||||
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% | |
Реальні |
20175 |
77,5 |
25432 |
82,8 |
31043 |
88 |
25550 |
83,3 |
10868 |
53,9 |
в т.ч.: матеріальні |
19864 |
76,3 |
25190 |
82,0 |
30890 |
87,5 |
25315 |
82,5 |
11026 |
55,5 |
нематеріальні |
311 |
1,2 |
242 |
0,8 |
153 |
0,5 |
235 |
0,8 |
-158 |
-50,8 |
Фінансові |
5843 |
22,5 |
5286 |
17,2 |
4250 |
12,0 |
5126 |
16,7 |
-1593 |
-7,3 |
Разом інвестицій |
26018 |
100 |
30718 |
100 |
35293 |
100 |
30678 |
100 |
9275 |
35,6 |
3.3. Оформлення рисунків
У процесі оформлення курсової роботи часто використовують наочні ілюстративні матеріали у вигляді діаграм, графіків, схем тощо.
Графічне представлення статистичних даних, яке наочно показує співвідношення між ними, називається діаграмою. За формою побудови діаграми поділяють на лінійні, площинні та зображувальні. Найчастіше у курсових роботах використовують лінійні, а з площинних стовпцеві та секторні діаграми.
Лінійна діаграма характеризує за допомогою прямих, кривих або ламаних ліній кількісні показники розвитку об’єктів, явищ або процесів, що досліджуються.
У стовпцевих діаграмах кількісні дані зображуються у вигляді прямокутників стовпців, які розміщуються вертикально поряд або на однаковій відстані один від одного. Висота цих стовпців відповідно до встановленого масштабу пропорційна кількісним значенням показників, що зображуються. Горизонтальне розміщення таких прямокутників утворює стрічкова діаграма.
Секторна діаграма є широко відомою формою порівнювання різних частин одного цілого. Площі, які утворюються секторами кола, і є основою для порівняння. Секторна діаграма будується шляхом поділу кола на окремі сектори пропорційно питомій вазі частин у цілому.
Засобом графічного зображення змін однієї змінної величини залежно від змін другої є графік. Найчастіше у курсових роботах використовуються графіки часових рядів. Такі графіки відображують зміни явищ або процесів у часі. Для побудови графіків часових рядів використовується, як правило, прямокутна система координат. На осі абсцис відкладаються відрізки часу, а на осі ординат значення рівнів ряду динаміки. На один графік можна нанести для порівняння декілька динамічних рядів.
Схеми у курсовій роботі використовують для того, щоб показати склад, структуру та взаємозв’язок окремих елементів явища, що вивчається, або щоб відобразити послідовність елементів того чи іншого процесу. Креслення схем та графіків має відповідати вимогам стандартів.
Для всіх ілюстрацій прийнято єдине позначення “Рис.” (рисунок), після якого вказують номер рисунка та тематичну назву. Кожну ілюстрацію у курсовій роботі (за винятком ілюстрацій додатків) слід нумерувати арабськими цифрами з порядковою нумерацією в межах розділу. Номер рисунка складається з номерів розділу та порядкового номера рисунка, відокремлених крапкою (Рис. 1.1). Якщо рисунок один, його позначають “Рис.”. Рисунок кожного додатка позначають окремою нумерацією арабськими цифрами з додаванням перед цифрою позначення додатка (Рис. Б.2). Номер рисунка та його назва розміщуються під рисунком. За необхідності під ілюстрацією розміщують пояснювальні дані (підрисунковий текст). Позначення “Рис.”, номер рисунку і його назву подають після пояснювальних даних.
При посиланні на ілюстрацію у тексті курсової роботи називають її вид (діаграма, графік, схема ) та номер. При повторному посиланні на ілюстрацію використовують скорочене слово “дивись” (наприклад, “див. рис. 2.1”).