- •2. Гс: понятие, значение и виды.
- •6. Гос. Должности
- •7. Должностное лицо
- •9. Ггс рф
- •10. Правовое положение гражданского служащего
- •Часть 1 статьи 17 №79-фз устанавливает запреты, связанные с гс.
- •11. Ответственность гос. Служащего
- •12. Квалификационные требования
- •15. Денежное содержание и пенсионное обеспечение гос. Служащего гс.
- •16. Служебное время и время отдыха
- •17. Служебный контракт, понятие, содержание, виды.
- •24. Гс прекращается:
- •25. Реформа гс.
- •26. Общая характеристика нового законодательства о ггс.
6. Гос. Должности
В общем виде под должностью понимается учрежденная в установленном порядке первичная структурная (организационная) единица, отражающая содержание и объем полномочий занимающего ее лица. Эта организационно - правовая категория присуща только служащим: другие группы населения работают по специальности, учатся и т.д.
В ФЗ "Об Основах ГС РФ". Гос. должность – д. в фед. органах гос. власти, органах гос. власти субъектов Федерации, а также в иных гос. органах, образуемых в соответствии с Конституцией РФ, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного гос. органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязательств.
Таким образом, гос. должность характеризуется следующими признаками:
1) является частью организационной структуры гос. органа;
2) включает в себя часть компетенции гос. органа, установленной в нормативных правовых актах.
С организационной точки зрения должность представляет собой определенную структурную единицу, находящуюся в системе ГС.
Гос. должность содержит основную функцию, выполняемую гос. служащим. Наименование гос. должности представляет собой краткую и точную формулировку, отражает ее индивидуальный характер и общность в системе функций гос. органа.
Установлены четкие границы для гос. должностей, которые в соответствии с законом, могут образовываться исключительно в гос. органах, имея в виду органах гос. власти и территориальных гос. органах.
Квалификационные требования к служащим, занимающим гос. должности, включают следующее.
1. требования к уровню профессионального образования с учетом группы и специализации должностей.
2. для лиц, занимающих гос. должности федеральной гос. службы или претендующих на их замещение, установлены требования по стажу и опыту работы.
3. устанавливаются требования к уровню знаний Конституции и ФЗ, конституций, уставов и законов субъектов Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Должности ГС подразделяются на следующие четыре вида.
1. руководители. Это должности руководителей и заместителей руководителей гос. органов и их структурных подразделений.
2. помощники (советники). Это должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим гос. должности, руководителям гос. органов, руководителям территориальных органов фед. органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3. специалисты. Это должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения гос. органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4. обеспечивающие специалисты. Это должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, фин.-эк., хоз. и иного обеспечения деятельности гос. органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
По признаку взаимоотношений гос. служащих замещаемые ими должности разделяются указанным Реестром на пять групп:
Высшие (5-я группа); главные (4-я группа); ведущие (3-я группа); старшие (2-я группа); младшие (1-я группа).
Должности видов "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей ГС.
Должности вида "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей ГС.
Должности вида "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей ГС.