Тема 5.Социальная структура и стратификация

1. Социальная структура: сущность и основные компоненты

По мере развития общества происходит процесс социальной дифференциации, что выражается в усложнении социальной струк­туры. Основными элементами социальной структуры могут являться индивиды, занимающие определенные позиции (статусы) и выполняющие определенные социальные функции (роли), объединения этих индивидов на основе из статусных признаков в группы, социально-территориальные, этнические и иные общности. Социальная структура выражает объективное деление общества на общности, классы, слои, группы и т.д., указывая на различное положение людей по отношению друг к другу по многочисленным критериям. В зависимости от того, какой элемент выделяется в качестве главного, структура общества может быть представлена как групповая, классовая, общностная, стратификационная, институциональная, организационная и т.д. система. Таким образом, социальная структура – это строение общества в целом, система связей между его основными элементами.

С точки зрения социального состава все элементы социальной структуры общества расположены горизонтально, т.е. формально как составные элементы они равны. Анализ социальной структуры общества по горизонтали предполагает выделение в качестве основных ее элементов социальных общностей и социальных групп.

Социальная общность – реально существующая, эмпирически фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом социального действия и поведения.

В качестве основных разновидностей социальных общностей в социологии различают социальные классы, этнические общности и территориальные общности.

Социальные классы по определению, данному В.И. Лениным – это большие группы людей, различающиеся:

• по месту в исторически определенной системе общественного производства (например, рабовладелец, феодал, буржуа, раб, крепо­стной крестьянин, наемный работник);

• по отношению к средствам производства (одни классы владеют собственностью на средства производства, другие – нет);

• по роли в общественной организации труда (одни управляют, другие подчиняются);

• по способам получения и размерам дохода (одни получают при­быль, другие – зарплату, одни – миллионы, другие – копейки).

Характерными чертами этнических общностей являются: язык, территория, общность происхождения, государственная принадлежность, антропологические особенности, культурно-бытовая специфика, религия, особенности психического склада, этническое самосознание.

Основными элементами территориальных общностей являются: деревня, поселок, город, агломерация, регион, страна.

Помимо вышеперечисленных общностей, в социальную структуру входят:

• социально-демографические общности (мужчины, женщины, молодежь, старики, дети);

• социально-профессиональные общности (металлурги, учителя, врачи, менеджеры, торговцы и др.);

• социально-культурные общности (люди с высшим и средним образованием, разделяющие доминирующую культуру и относящиеся к контркультуре и др.);

• конфессиональные общности (православные, ка­толики, протестанты, буддисты, мусульмане и др.);

• маргинальные группы, утратившие свое прежнее социальное положение и не приобретшие новое (беженцы, переселенцы).

Все люди, живущие в обществе, существуют не сами по себе, а входят в состав тех или иных социальных групп.

Социальная группа – совокупность людей, занимающих одну и ту же социальную позицию (ячейку общества) или выполняющих одну и ту же роль. Согласно определению Р. Мертона, социальные группы – это совокупность людей, для которых характерно:

• взаимодействие друг с другом;

• идентичность, т. е. осознание своей принадлежности к данной группе;

• членство, т. е. входящие в группу считаются ее членами, причем как са­мими входящими, так и другими людьми;

• устойчивость взаимосвязей;

• определенная степень организованности.

Типология социальных групп строится по различным основаниям. Так, в обществе различают первичные группы, ориентированные на взаимосвязи между людьми (семья) и вторичные группы, ориентированные на определенную цель (фирма); малые группы, находящиеся обычно в диапазоне от 2 до 20 человек (студенческая группа) и большие группы (нация); формальные группы (высшее учебное заведение) и неформальные группы (компания друзей); референтные группы.