- •44.Эмпирический подход к изучению проблемы способностей, одаренности, таланта ф. Гальтона.
- •45.Вклад а. Бине и его последователей в разработку идеи интеллектуальной одаренности.
- •46.Функциональный подход к проблеме одаренности.
- •47. Проблема способностей и одаренности в трудах отечественных психологов.
- •47. Понятие о способностях в психологии.
- •48. Понятие общей одаренности. Структура общей одаренности.
- •49.Обучаемость как общая способность.
- •50.Познавательная потребность. Формы и уровни ее развития.
- •55.«Мультифакторная модель одаренности» ф. Монкса.
- •20. «Пятифакторная модель а. Танненбаума».
- •55.«Рабочая концепция одаренности» д.Б. Богоявленская, в.Д. Шадриков и др.
- •56.Одаренность как проблема средовой и генотипической детерминации развития личности.
- •57. Проблема прогнозирования развития.
- •61. Особенности психосоциального развития одаренных детей.
- •62. Диагностика одаренности как многоуровневая система
- •63. Методики диагностики одаренности для психологов
- •63.Методики диагностики одаренности для педагогов и родителей
- •67. Особенности взаимоотношений одаренных детей со сверстниками.
- •68. Роль семьи в развитии детской одаренности.
- •69. Профессиональные качества учителей, работающих с одаренными детьми
- •70. Содержание школьного образования и проблема развития детской одаренности.
- •71. Принципы построения и реализации программ обучения для одаренных детей.
- •72. Цели и принципы обучения одаренных детей.
- •73.Типы образовательных структур для обучения одаренных детей.
- •79. Организация и методика проведения урока с одаренными детьми.
- •74. Организация и проведение внеклассных мероприятий с одаренными детьми.
- •54. Организация и проведение игр и игр-исследований с одаренными детьми.
- •75. Ранняя профессионализация одарённых детей.
- •76. Олимпиада, как форма работы с одаренными детьми
- •77 Одаренность и синдром дефицита внимания
- •78. Роль раннего детства в формировании и развитии одаренности.
- •68. Организация работы психолога с одаренными детьми в учреждениях образования.
- •1.Развитие одаренных детей в семье .
- •2.Развитие одаренных детей в дошкольных учреждениях.
- •3.Развитие одаренного ребенка в начальной школе.
- •4. Развитие одаренных подростков.
- •5. Развитие и обучение одаренных юношей и девушек на этапе профессионального самоопределения.
- •6. Развитие одаренных в среднем специальном образовании .
- •7. Высшее образование.
67. Особенности взаимоотношений одаренных детей со сверстниками.
Одаренные дети − очень ценная, но и весьма хрупкая часть нашего общества. Одаренные дети в своем развитии подвержены особому риску. Одним из источников этого риска являются трудности контактов со сверстниками, свойственные в особенности исключительно одаренным детям. Ребенок с высокими интеллектуальными способностями очень далеко отрывается от сверстников (на 3-4
года умственного развития и более), у него возникают особые интересы, в результате он оказывается в изоляции от своей группы, часто подвергается насмешкам и гонениям. Дополнительной проблемой является так называемая «диссинхрония развития» - слабое развитие мелкой моторики у некоторых интеллектуально одаренных детей в старшем дошкольном и младшем школьном возрасте. В результате в младших классах школы некоторые интеллектуально одаренные дети оказываются слабо успевающими, а их особые возможности и потребности - невостребованными. Другим примером диссинхронии является дислексия (то есть слабое развитие речи). Часто требуется особая работа школьного психолога по разъяснению педагогам
и родителям мотивационно-потребностных особенностей одаренных детей, организации условий для их общения со сверстниками. Вместе с классным руководителем психологу часто необходимо продумать ряд шагов, конкретных мероприятий, которые помогли бы школьнику включиться (если он в этом заинтересован) в классный коллектив, систему эмоциональных отношений со сверстниками. Особая задача - формирование у одноклассников адекватного представления об особенностях одаренного школьника, позитивного их принятия. Далее ñ это специальная психологическая работа с самим ребенком, испытывающим различные психологические трудности. Существенное значение имеет работа по осознанию ребенком своей одаренности, по построению им своей системы отношений с миром и самим собой сквозь призму своих особенностей и возможностей. Одаренные сталкиваются с целым рядом жизненных трудностей, плюс к этому испытывают некоторые только им свойственные проблемы. Среди этих проблем такие, как непонимание их сверстниками, учителями, родителями; трудности в постановке целей в обучении и в выборе профессии. Если эти трудности не разрешаются, то появляется чувство собственной ненужности, формируется отрицательная Я-концепция, обостряются взаимоотношения с окружающими, исчезают достижения в учебе.
68. Роль семьи в развитии детской одаренности.
Выявлено, что уровень материального положения семьи не играет роли в развитии
интеллектуальных способностей детей. Более существенную роль играют профессия родителей, их социальный статус и позиция по отношению к детям. Важную роль в развитии творческих способностей детей играет их положение в семье, их статус по отношению к братьям и сестрам.
69. Профессиональные качества учителей, работающих с одаренными детьми
Личность учителя является ведущим фактором любого обучения. Не является исключением и ситуация с учителем для одаренных детей. Наиболее существенным фактором успешности работы учителя является глобальная личностная характеристика − система взглядов и убеждений, в которой большое значение имеют представления о самом себе, других людях, а также о целях и задачах своей работы.
Качества, необходимые учителю для работы с одаренными детьми.
Учитель должен:
1. быть доброжелательным и чутким;
2. разбираться в особенностях психологии одаренных детей, чувствовать их потребности и интересы;
3. иметь высокий уровень интеллектуального развития;
4. иметь широкий круг интересов и умений;
5. иметь помимо педагогического еще какое-либо образование;
6. быть готовым к выполнению самых различных обязанностей, связанных с обучением одаренных детей;
7. иметь живой и активный характер;
8. обладать чувством юмора (но без склонности к сарказму);
9. проявлять гибкость, быть готовым к пересмотру своих взглядов и постоянному самосовершенствованию;
10. иметь творческое, возможно, нетрадиционное личное мировоззрение;
11. обладать хорошим здоровьем и жизнестойкостью;
12. иметь специальную послевузовскую подготовку по работе с одаренными детьми и быть готовым к дальнейшему приобретению специальных знаний.
Необходимо правильно организовать учебно-воспитательный процесс. А для этого необходима высокая профессиональная компетентность педагога, работающего с одаренным ребенком. К профессиональной компетентности относятся психолого-педагогические знания, умения и навыки:
· знания об одаренности, ее видах, психологических основах, критериях и принципах выявления;
· знания о психологических особенностях одаренных детей, их возрастном и индивидуальном развитии;
· знания об особенностях профессиональной квалификации специалистов для работы с одаренными детьми; знания о направлениях и формах работы с одаренными детьми, о принципах и стратегиях разработки программ и технологий обучения одаренных детей;
· умения и навыки в области разработки и реализации методов выявления одаренных детей на основе признаков одаренности;
· умения и навыки в области дидактики и методики обучения одаренных детей с учетом видов и особенностей одаренности учащихся, их контингента и конкретных условий обучения; умения и навыки психолого-педагогического консультирования одаренных детей, их родителей и других членов семьи.
Немало важной составляющей профессиональной компетентности являются и профессионально значимые личностные качества педагогов:
· высокие уровни развития познавательной и внутренней профессиональной мотивации, эмпатии;
· внутренний локус контроля;
· высокая и адекватная самооценка;
· стремление к личностному ростуи др.
Все вышеназванные качества срабатывают эффективно лишь в системе и тогда, когда подчинены важнейшему качеству педагога — «желанию жить в ученике».
Необходимо учитывать следующие составляющие:
комплексный подход к процессу организации сопровождения одаренного ребенка с привлечением всех участников образовательного процесса (педагогов, администрации, родителей);
обязательный учет зоны ближайшего развития при разработке индивидуальной программы сопровождения ребенка;
комплексность оценивания всех сторон поведения и деятельности ребенка, с использованием различных источников информации и длительности наблюдений;
разнообразное включение ребенка в специально-организованные сферы деятельности, которые соответствуют его интересам и склонностям;
участие в олимпиадах, конкурсах, школьных конференциях, спортивных соревнованиях, фестивалях, смотрах и т.д.
Соответственно все вышеназванные составляющие психолого-педагогической компетентности педагога и эффективности организации психолого-педагогического мониторинга в образовательном учреждении позволяют сделать вывод, что для сопровождения одаренного ребенка требуется «одаренный» педагог.