5.Планування праці на енергопідприємстві

Фонди робочого часу

Календарний фонд робочого часу () – кількість календарних днів в році.

Фонд часу номінальний нормативний в годинах ()– норма робочого часу.

Явочний фонд робочого часу () – планована кількість робочих днів (годинника) в році. Визначається на основі балансу робочого часу.

Явочна чисельність робітників (, люд.), визначається в такий спосіб:

а) на відрядних роботах

;

б) на погодинних роботах:

• для перервних виробництв

;

• при безперервному обслуговуванні устаткування

,

де – планова трудомісткість відрядних робіт, нормо-год./рік;

– коефіцієнт виконання норм, = 1,05-1,1;

– число одиниць устаткування, що обслуговується;

– кількість робочих змін у добі;

– норма обслуговування, од.уст./люд;

– норма чисельності, люд./од.уст.;

– кількість бригад для цілодобового обслуговування.

Облікова чисельність (, люд.), розраховується по формулі:

.

де К_ос - коефіцієнт облікового складу.

Плановий баланс робочого часу одного середньооблікового робітника на 20__ рік

Показники (елементи балансу робочого часу)	Умов-не позна-чення	Оди-ниця вимі-рювання	Тижневий режим
			П’ятиденний	Шестиденний	Безперервний(8год.)
1. Календарнийчас		дні	365(366)	365(366)	365(366)
1.1. Вихідні дні		дні	(СБ)+(НД)	(НД)	Невиходи за графіком змінності
1.2. Святкові дні		дні			0
1.3. Передсвяткові дні, в які скорочується на 1 год.		дні			0
2. Розрахунковий номінальний час		дні
		год.
3. Нормативний номінальний час (норма робочого часу)		год.
Переробка(+)абонедоробка (-)		год.	0	0
4. Плануєміневиходи:		дні
а) основна і додаткова відпустка		дні
б)за хворобою		дні
в) виконання державних та суспільних обов’язків		дні
5. Явочний час		дні
		год.
Коефіцієнт облікового складу

Примітка:

(СБ) – кількість субот у році;

(НД) – кількість неділь у році;

– тривалість робочого дня (зміни), години;

– тривалість відпустки (основної і додаткової) у календарних днях;

– відповідні плановані невиходи в календарних днях.