2.2. Практичне завдання

Підготувати анотацію на статтю з періодичних видань, що стосується питань оплати праці за кордоном. Анотація представляє собою критичний стислий огляд обраної статті і має містити наступні елементи:

• вихідні дані статті (автор, назва, джерело);

• актуальність;

• основні питання, що розглядаються в статті;

• висновки (відношення студента до позиції автора статті, можливість використанні наведених розробок у вітчизняній практиці та таке інше).

Обсяг анотації - 1-1,5 сторінки формату А4, надрукованого на комп'ютері. До анотації додати ксерокопію або електронний варіант статті.

Рекомендована література

Основна література

1. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. Учеб. пособие. - Новосибирск: НГАЗиУ; М.:ИНФРА-М, 1999. - 224 с.

2. Бородатий В.П., Крижко І.Д., Ягодзинський А.М. Управління персоналом. Навч. посібник. - К.: ІЗМН, 1997. - 272 с.

3. Гончаров В.Н., Осыка А.П., Радомский С.И., Радомская М.С. Организация оплаты труда на предприятиях и в организациях в период перехода к рыночной экономике: Учеб. пособие. - Луганск: Изд-во Восточноукраинского гос. ун-та, 1997-172с.

4. Доронина О.А. Использование зарубежного опыта при реформировании оплаты труда в Украине // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Социально-трудовые отношения в современных экономических условиях:-Т.1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. -Донецк. -2001. -С. 13 7-144.

5. Доронина О.А. Использование бонусов в зарубежной практике стимулирования труда // Проблеми розвитку зовнішньоекономічних зв'язків і залучення іноземних інвестицій: регіональний аспект. - Ч.З. - Донецьк, ДонНУ. - 2006. - С.95-95.

6. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб. пособ. -3-е изд. -К.: МАУП, 2001.- 312 с.

7. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. -К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

8. Лукьянченко Н.Д. Управление трудом на промышленных предприятиях Донецк: Донбасс, 1996. - 330 с.

10. Лукьянченко Н.Д., Макогон Ю.В., Шилец Е.С. Труд зарубежом: Учебн. пособие. - Донецк: ДонНУ, 2002. - 381 с.

11. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб.пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001.-368 с.

12. Макогон Ю.В., Лукьянченко Н.Д., Гохберг Ю.А. Основы внешнеэкономических связей: Учеб. пособие. - Донецк: ДонГУ, 1995. -514с.

13. Медведева Е.К., Аньшин В.М. Заработная плата и стимулирование труда зарубежом.-М.:ВНТИЦЕНТР, 1991.-94с.

14. Методичні рекомендації щодо організації матеріального стимулювання праці працівників підприємств і організацій / НДІ соціально-трудових відносин Мінпраці України (м. Луганськ) - К.: Соцінформ, 2003. -71с.

15. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие / Под общ. ред. А.С.Головачева.-М.: Новое знание, 2004. - 496 с.

16. Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П.В.Савченко и Ю.П. Кокина. - М.: Юристь, 2000. - 456 с.

17.Попов С.Г. Управление персоналом:Учеб. пособие. -М.:Ось-89,-2002.- 144с.

18.Соболевская А.А. Функции и параметры заработной платы в рыночной экономике // Труд зарубежом - 2001. - № 3. - С.70-89.

19.Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати: Монографія /Д.П.Богиня, Г.Т.Куліков, В.М.Шамота та ін. - К.: Інститут економіки промисловості НАН України, 2001. - 300 с.

20.Формирование системы мотивации труда на предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике / В.Н.Гончаров, Н.А.Будагьянц, С.И. Радомский и др.; Под общ.ред. В.Н.Гончарова. - К.: Техника, 1999. -112с.

Додаткова література

1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, госслужба. (Анализ, проблемы, решения). - М.: Экзамен, 2003. - 224 с.

2. Вишневская Н.Т. Особенности минимальной заработной платы в странах ОЗСР//Труд зарубежом. - №1.-2006. - С.38-55.

3. Доронина О.А. Современные тенденции оплаты труда в США // Проблеми розвитку зовнішньоекономічних зв'язків і залучення іноземних інвестицій: регіональний аспект. - 4.1. - Донецьк, ДонНУ.-2003.-С. 174-176.

4. Дудіна Н.В. Актуальні проблеми запровадження годинної мінімальної заробітної плати в Україні // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Социально-трудовые отношения в современных экономических условиях. -Т.1 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. - Донецк.-2001. -С. 131-137.

5. Дудіна Н.В. Використання механізму оцінки праці в системі управління персоналом підприємств // Социально-экономические аспекты промышленной политики. Социально-трудовые отношения и социальная политика в современных экономических условиях. - Т.4, ч.2 / НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти. - Донецк. - 2003. - С.141-147.

6. Ивлев А., Гарайбех Ю. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт// Человек и труд. - 2003. - №12. - С.61 - 64.

7. Исаенко А.Н. Организация оплаты и стимулирования труда руководителей компаний в США // Труд зарубежом - 2001. - № 1. -С. 66-80.

8. Чеботарь Ю.М. Оплата труда и ценообразование. - М.: Мир деловой книги,1997.-127с.

9. Шугаев А.А.Организация оплаты труда в ФРГ//Труд зарубежом. - 2001.-№4. -С.82-93.

Ю.Шушпанов Д.Г., Дяків О.П. Матеріальне стимулювання персоналу в зарубіжних країнах // Вісник Технологічного університету Поділля. Економічні науки. -№ 2. - Ч.Ш. - Хмельницький. - 2001.-С.64-66.