Тема 6. Трудовая пенсия по старости

Понятие и признаки трудовой пенсии по старости. Виды трудовых пенсий по старости.

Условия, определяющие право на трудовую пенсию по старости.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним. Досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в общеобразовательных учреждениях для детей. Досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой в гражданской авиации.

Структура и размер трудовой пенсии по старости.

Семинарское занятие. Трудовая пенсия по старости.

Индивидуальное занятие. Изучение нормативных документов, регламентирующих порядок и условия назначения пенсии по старости.

Самостоятельная работа.

Размер страховой части трудовой пенсии и порядок его определения. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости, порядок его определения.

Рекомендуемая литература:

основная [1-3];

дополнительная [2-10];

нормативные правовые акты [1, 2, 21, 27, 29, 30, 31, 32, 42, 48, 65].

Методические рекомендации

При изучении данной темы следует уяснить, что в самом определении понятия «пенсия» в Феде­ральных законах от 17 декабря 2001г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Рос­сийской Федерации» и от 15 декабря 2001г. № 166 – ФЗ «О государ­ст­вен­ном пенсионном обеспече­нии в Рос­сийской Федерации», можно выделить несколь­ко основных характеристик этой выплаты.

Во-первых, в обоих законах определе­но, что пенсия — это ежемесячная вы­пла­та. Этот факт совершенно четко определяет обязательство перед получателями в отношении регулярности выплат.

Во-вторых, пенсия законодательно определе­на как денежная выплата, что ис­ключает возможность ее выплаты в каком-либо натуральном выражении (сравните с ТК РФ, в кото­ром предусмотрена возможность частичной выплаты заработной платы в натуральной форме).

В-третьих, в данных определениях подчеркивается тот факт, что пенсия вы­пла­чивается в целях ком­пенсации гражданам утраченного заработка или иного дохода.

Трудовая пенсия по старости может состоять из двух частей:

1. страховой;

2. накопительной.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости зависит от следующих обстоя­тель­ств:

- возраста пенсионера;

- степени ограничения его способности к трудовой деятель­ности (ранее была группа инвалид­ности);

- от числа нетрудоспособных ижди­венцев.

Пенсии по старости на общих основаниях назначаются мужчи­нам по достижении возраста 60 лет, женщинам по достижении воз­раста 55 лет и наличии страхового стажа не менее 5 лет.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516 ут­верждены Прави­ла исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Россий­ской Федерации».

Размеры трудовых пенсий определены в главе IV в статье 14 Федерального зако­на от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудо­вых пенсиях в Российской Феде­ра­ции».

Вопросы для самопроверки:

1. Дайте понятие пенсий по старости.

2. Какими нормативными правовыми актами регулируется пенсионное обеспе­че­ние по старости?

3. Каков круг лиц, имеющих право на пенсию по старости?

4. В чем состоит отличие пенсий по старости на общих основаниях от досрочных пенсий по старости

5. Какова структура и размеры пенсий по старости?