Моральные отношения – отношения, которые формируются между субъектами в процессе их совместной жизнедеятельности по поводу того или иного понимания и соблюдения ими норм морали.

В зависимости от преобладания в коллективе тех или иных моральных отношений в нем формируется соответствующая им моральная атмосфера, от которой во многом зависит успех или неуспех коллективной деятельности. Отношения морального контакта сплачивают, усиливают группу, коллектив, общество в целом, способствуя тем самым успешному решению задач, стоящих перед данной социальной общностью. Вместе с тем нужно учитывать, что моральный контакт может складываться между лиц, ведущих образ жизни, далекий от общепринятых норм или вообще преступный (алкоголики, наркоманы, хулиганы, воры, бандиты, террористы). Отношения морального контакта на нездоровой основе, как показывает практика, не являются прочными по-настоящему они легко разрушаются в силу склонности субъектов этих групп к крайнему индивидуализму.

7. Моральный конфликт.

Отношения морально конфликта разъединяют, ослабляют тот или иной коллектив, что затрудняет эффективность выполнения стоящих перед ним задач. С точки зрения сущности моральный конфликт есть не что иное, как специфический вид противоречия – отношения между двумя противоположными этическими позициями. Классификация моральных конфликтов может быть осуществлена по целому ряду оснований:

1. По составу сторон моральные конфликты могут быть: между двумя индивидами; между индивидом и группой; коллективом; обществом; между двумя группами.

2. Чрезвычайно многообразны моральные конфликты по поводу различий в нравственной оценке тех или иных явлений действительности. Это могут быть явления в любой сфере человеческой жизни: политики, экономике, духовной жизни общества. Моральные конфликты могут возникнуть, например, на основе различий в нравственной оценке явлений религиозной жизни, произведений искусства.

3. По положению нравственно оцениваемого явления во времени моральные конфликты могут быть : - относительно нравственной оценки явлений, имевших место в прошлом ( например, оценка Октябрьской революции 1917г); - имеющих место в настоящее время( например, оценка реформ, происходящих в современной России); - возможных в будущем ( например, оценка перспектив развития генной инженерии).

4. По степени устойчивости моральные конфликты могут быть долговременные и кратковременные.

5. По характеру моральные конфликты могут быть антагонистические (принципиально неразрешимые – например, по поводу противоположных нравственных идеалов) и неантагонистические (конфликты которые могут быть разрешены – например, по поводу различий в нравственной оценке какого-то конкретного явления действительности).

Особого внимания заслуживают пути разрешения моральных конфликтов. Среди них можно выделить пути мнимого разрешения и пути реального разрешения этих конфликтов. Мнимое разрешение может включать в себя следующие варианты: - свертывание контактов с противной стороны вплоть до полного их прекращения; - применение неморальных средств воздействия на противную сторону ( например, с помощью физического, экономического или психического давления) с целью принуждения её к отказу от своих ранее обозначенных позиций.

Мнимым разрешением внутри личностного морального конфликта могут являться пьянство, наркомания. Надо иметь ввиду, что в жизни имеют место случаи, когда разрешение морального конфликта отдельные индивиды находят в самоубийстве.

Реальное разрешение моральных конфликтов имеет два варианта: 1) осознанное изменение нравственной позиции одной стороной; 2) осознанное изменение нравственной позиции обеих сторон посредством достижения определенного нравственного консенсуса.