Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая (3).doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
27.02.2016
Размер:
397.31 Кб
Скачать

1.2. Расчет зарплаты промышленно-производственного персонала

Заработная плата – денежное вознаграждение, которое собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику. Предприятие самостоятельно определяет формы и системы оплаты, расценки, должностные оклады, надбавки, премии в соответствии с законодательными актами, регулирующими вопросы оплаты труда.

Расчет общей суммы заработной платы основных рабочих представлен в табличной форме (табл. 1.3). При этом тарифная зарплата за цикл производства и реализации продукции Зптаропределяется умножением тарифной зарплаты за одно изделие на объем производства (реализации – предполагаем, что вся произведенная продукция находит сбыт) за цикл, который рассчитывается по формуле 1.5:

Nц =N×Тц/12, шт.

(1.5)

где Nц – объем производства за цикл производства и реализации продукции, шт.;

Тц– цикл производства и реализации продукции, месяцев.

Подставив имеющиеся у нас данные, находим количество продукции, выпускаемой предприятием за один производственный цикл:

Nц =4000×3/12=1000 шт.

Состав и структура персонала предприятия определяется сферой деятельности предприятия, особенностями организации труда и производства в целом, профессионально-квалификационным составом и другими факторами, влияющими на состав промышленно-производственного персонала, режим работы предприятия и др. особенности организации производства и труда на предприятии.

Расчет зарплаты прочих категорий работающих в МП выполняется в форме таблицы (табл. 1.4). При этом предполагается определенная система месячных должностных окладов Омес.. Размер окладов принимается на основе сложившихся в малом бизнесе размера и пропорций в оплате труда, а численность вспомогательных рабочих – с учетом сменности работы.

Чтобы найти заработную плату, выплачиваемую за месяц, необходимо оклад Омесумножить на количество работников:

ЗПмесмес×Колраб(1.6)

Для примера рассчитаем заработную плату директора:

ЗПмес=2500×1=2500 грн/мес.

Таблица 1.3 – Расчет зарплаты основных производственных рабочих

Виды работ

Трудоемкость операции t i,

нормо-ч/шт.

Часовая тарифная ставка Сч,

грн/шт.

Зарплата по тарифу на изделие Зптар,

грн

Зарплата в расчете на цикл

Зосн.цикл,

грн

Операция 1

5,90

12,80

75,52

75 520,00

Операция 2

3,60

7,10

25,56

25 560,00

Операция 3

4,70

16,10

75,67

75 670,00

Операция 4

2,10

13,30

27,93

27 930,00

Операция 5

5,20

9,40

48,88

48 880,00

Итого зарплата по тарифу

-

-

253,56

253 560,00

Доплаты к тарифу, 19%

-

-

43,10

43 105,20

Итого основная зарплата, Зп осн

-

-

296,66

296 665,20

Дополнительная зарплата,

Зп доп, 14%

-

-

44,50

44 499,78

Отчисления на социальные нужды, 37%

-

-

126,23

126 231,04

Всего

-

-

467,39

467 396,02

Поскольку цикл производства и реализации составляет 3 месяца, для расчета зарплаты за цикл (ЗПцикл) используем формулу:

ЗПцикл=ЗПмес×3. (1.7)

Подставим данные в формулу и рассчитаем заработную плату директора:

ЗПцикл=2500×3=7500 грн/цикл.

Аналогично рассчитываем по другому персоналу и вносим в табл. 1.4.

Таблица 1.4 – Расчет зарплаты управленческого персонала и вспомогательных рабочих

Должность

Месячный оклад Омес, грн/мес.

Количество работников, чел.

Зарплата за месяц Зпмес., грн

Расход зарплаты за цикл

Зпцикл., грн

А. Управленческий персонал и специалисты

Директор

2 500,0

1

2 500,0

7 500,0

Главный бухгалтер

2 500,0

1

2 500,0

7 500,0

Технолог

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Заместитель директора по сбыту и снабжению

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Энергетик

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Бухгалтер-кассир

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Мастер

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Экспедитор

1 500,0

1

1 500,0

4 500,0

Секретарь-референт

1 500,0

1

1 500,0

4 500,0

Итого

-

9

18 000,0

54 000,0

Б. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал

Слесарь-ремонтник

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Электрик

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Уборщица

1 300,0

1

1 300,0

3 900,0

Водитель

1 500,0

1

1 500,0

4 500,0

Грузчик

2 000,0

1

2 000,0

6 000,0

Итого

-

5

8 800,0

26 400,0

Всего

-

14

26 800,0

80 400,0

Всего с учетом отчислений на социальные нужды

-

-

110 148,00

Подсчитаем зарплату с отчислениями на социальные нужды (Потч=37%) по формуле 1.8:

ЗПмеситог=ЗПмес×(1+Потч/100), (1.8)

ЗПциклитог=ЗПцикл×(1+Потч/100) .

Подставив данные в формулу, получим:

ЗПмеситог = 26 800×1,37 = 36 716 грн/мес.

ЗПциклитог=80 400×1,37 = 110 148 грн/цикл.

Затраты на зарплату всего промышленно-производственного персонала в расчете на цикл производства и реализации продукции Зпц равны сумме расходов на оплату труда основных рабочих Зпц.осн.(табл. 1.3) и на оплату труда прочих категорий работающих Зпц.проч(табл. 1.4). Рассчитаем по формуле 1.9:

Зпц.= Зпц.осн + Зпц.проч,, грн.

(1.9)

Зпц.= 467 396+110 148=577 544 грн.

Таким образом, заработная плата основных производственных рабочих в расчете на цикл с учетом выплат на доплаты, с учетом выплат дополнительных зарплат, отчислений на социальные нужды составляет 467 396грн. Заработная плата управленческого персонала, специалистов, вспомогательных рабочих и обслуживающего персонала с учетом отчисления на социальные нужды составляет 110 148 грн.